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“老弟對眼下的大華有何認識，眼下老弟已是千萬富翁，難道真的愿意一輩子做那池中之物不成？”

“林勁東只想做好眼下的工作，別無其他的想法。”

“哈哈哈……以林經理的眼光下一步企業管理該向那個方向發展為妙。”

“這個問題，林勁東從未想過，林某人只會做事不會做官，一向都“不熱心政治。”

“哈哈哈……，以林經理的眼光大華的那位經理水平更高一些？”

“呂晨、白蘭、李雪都不錯。”林勁東故意裝傻，回避著賈道思和蘇林。

賈道思搖搖頭。

“那是哪位？莫非是……”

“蘇林不過是一個刀筆小吏出身，難以成為公卿之人，不足為道，眼下大華的雄才大略之人，唯足下和賈道思是也啊，哈哈哈……”

“賈經理言重了，賈經理不虧為大華的臥龍先生，林勁東那里敢于您老并駕齊驅，為您牽馬墜登都是林勁東的榮幸，哈哈哈……”

兩人扯了一堆的廢話，報銷了賈道思的一瓶珍品茅臺，林勁東故作醉態的拉著賈道思手胡言論語南轅北轍的指桑罵槐一番，趔趄著跨進車里，發動馬達疾馳而去。賈道思望著遠去的一溜浪煙，心疼的直跺腳。偷雞不成反蝕一把米，此行沒有達到拉攏林勁東的目的，也沒有抓住林勁東的什么話柄，這小子照實了得，年紀輕輕的到蠻有城府，不可小視。在職場，我們沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人。一切都是利益的關聯體，有共同的利益自然就是朋友，有矛盾的利益想做成朋友都難啊。看來林勁東不是我輩中人哪。

其實林勁東從內心深處也有自己的政治抱負更傾向于改革派，這是價值取向的問題，并沒有夾雜個人感情在期間，男人之間的莫逆交往更多的時候是依賴價值取向的統一和政治觀點的一致。所謂英雄所見略同，英雄惜英雄。

兩派勢力是臺面上握手臺下面踢腳，互相扯皮，各自拆臺。黨爭的最大弊端就是內耗，推諉掣肘。不是圈內之人難以得到推薦，抑制人才的發展，妨礙公司的人才戰略。

李志華看在眼里，痛在心里。聯系貪污事件和眼前的黨爭，李志華發現企業真正做大了以后還是離不開自己人。為了平衡兩方面的勢力，李志華將自己的親兄弟李志山提為總經理。賈道思和蘇林看到總經理的位子被李志山占據，當即消停了下來，就像兩只餓狼正在拼命爭奪的一塊肥肉卻被獅子吞沒，兩人頓時沒了脾氣。

賈道思消極的更加厲害，為了大華自己這么多年嘔心瀝血的工作，竟然換不來一個總經理的職位。

由于心理上的松懈，造成管理上的松弛。一次大型設備事故不期而來。日產2500噸旋窯生產線全面造成停產，損失難以估量，蘇林更是抓住這一難得的機會，對賈道思猛烈出擊，最終賈道思被免去生產部總指揮一職，被任命為總經理助理，工作職責只有一句話，協助總經理開展工作。賈道思終于淪為大華的一個富貴閑人被徹底架空，失去了自己的發言權，工資待遇也是一日千里，每況愈下。

這天李志山總經理找到林勁東。

“可否找到一個科學合理的辦法加快檢修進度，你看工人們都是懶洋洋的，已經停機達半月之久了，損失不可估量啊。你必須盡快拿出一個方案。”李總心疼的說。

“讓我考慮一下，我們或許可以借鑒一下PECA的思路，用統籌安排的方法……”

“我不需要理論，我要你三天之內拿出一套可行的方案。”

“那好吧，我爭取明天就將方案設計出來。”林勁東接到任務，積極的回答。

當我們面臨挑戰的時候，愉快的心情和不情愿都是一個結果都必須面對困難，不可能逃避過去，與其心情沮喪還不如積極的接受現實。

林勁東從來都是一個積極的人，林勁東的人生也是一個積極的人生。

林勁東回到辦公室，沏上一杯極品綠茶，柳嘉惠快要回來了。林勁東還要面對一個復雜的感情問題。所有的問題交織在一起，如果沒有一定的心胸，林勁東早就趴下了。

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