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中國公司是商業規律和官場潛規則的混合，要么向左，要么向右，總要選擇，中間即使不淘汰，也只有靠邊的份，所以李都平狠下心，也想開了。\\Www。ｑВ５、COｍ\\孟家父子習慣作威作福，肯定不會乖乖就范，難免躥騰一氣，莫不如放開手腳，讓眾人自己選擇。

除非白癡，抱胳膊還是大腿，這根本就是個不需選擇的問題。

“很好。”李都平對胡在希點下頭，又對齊為棟道，“齊叔，保潔和食堂，我想法這樣。保潔這塊，我們不找保潔公司，就在后勤成立個二級部?，F在下崗女工和打工婦女那么多，你們和人事部一起招十六個人，每層一個，這樣一年工錢最多不過二十萬，而且我們自己管理還有保障，比那一百二十萬的合同，不是省一百萬嗎？”

“是是，應該成立保潔部，李總的想法很好?！崩线~的齊為棟完全成應聲蟲了。

“不僅如此?！崩疃计叫πτ终f，“我們大樓要出租，有保潔部，加上于隊長的保安部，還有停車場，總得收點物業費吧？那么多公司，一家收個兩、三千，我們每年還可以贏利三、二十萬，這不也是錢嗎？”

說到三、二十萬，李都平黑臉放光，眼仁帶笑，無比燦爛。眾人大翻白眼，無語透頂，于姍姍和古倩敏臉頰都微微發熱。擁資十幾億，這破事也操心，雖說改革，也太那個。

“可惡的農民，掉錢眼里淹死吧！”老家伙們在心里惡毒詛咒。

“下面說食堂。”李都平意氣風發，把本夾子一翻，“食堂首先要擴大，由原來兩層擴為四層。必要時還可以再加一層或兩層，具體看依大樓出租情況?！?

“這要多少預算？”財務主管胡在希又插言。

李都平道：“食堂改造從工程隊抽人，適當多發獎金，材料盡量用各工地的邊角剩料。應該花不多少錢，到時請還二叔和趙經理配合?！?

“嗯，行?！惫耪忌胶挖w淳風皺眉答應了。

“此外。”李都平又對齊為棟道，“食堂也要改變經營。以后后勤不買菜，改在蔬菜公司訂菜，讓他們送。春冬每周送兩次，夏秋三次，菜款由財務負責。每月到財務領一次錢。買米買面也這樣?！崩疃计缴酝?，微笑：“這樣一來，食堂不僅規范，而且后勤部也能省不少事。你說是吧，齊叔？”

“是，也省得別人懷疑我們貪污?！饼R為棟悻悻然。把李都平祖宗八輩都罵遍了。買菜不管錢，管錢不買菜，你損不損？

李都平這招很管用，可中國人習慣凡事留有余地，所以用得極少。李都平狠下心，不僅做絕，制度上也卡絕。

“那好。下面說第二點。財務?！苯K于輪到等半天的胡在希，李都平道?！昂?，剛剛你問我財務部為什么不裁員，現在我告訴你。”

胡在希正襟危坐，暗暗決定向李都平靠攏。

李都平正色道：“我看了公司以往的財務報表，發現稅務這塊有很大問題?！?

“稅務？”胡在希一愣，當下急了，“李總，這不可能，天地良心，我們可一直都…”

“您別誤會，胡叔?！崩疃计叫α?，“我不是說你，是說繳稅太實在。最近幾年，公司每年上稅都在兩千到三千萬，這么大筆錢，就這么白白上繳了！不是說上稅不對，可也不能這么繳哇！”

李都平痛心疾首，眉宇間煞是沉重。胡在希愣愣道：“可總不能偷稅漏稅吧？那可違法！”

“違法的事當然不能干，但可以合法少交。”李都平耐心道，“比如協稅，這就是我為什么不裁你們財務部的原因。周邊區縣比市區窮得多，有地縣鄉窮的叮當響，除日常人員，把你的人全派下去協稅，公司按百分比發提成獎。辦得好，少繳一半不敢說，三分之一還不在話下，那是上千萬，可含糊不得！”

胡在希為難地道：“讓我們財務部協稅，恐怕…”

“財務都是專業人員，讓他們協稅是勉強，這我明白?！崩疃计襟w諒地說，“嚴格說，協稅應該算業務或外事，但畢竟涉及財務專業，還得有相關人員。你放心，我會讓業務部和辦公室配合你們?！?

“那就好?！焙谙７判牧?，討好般對于姍姍和王綺云一笑。

于姍姍不知何為協稅，王綺云也不懂，兩人相對一視，于姍姍探身準備問問。

“老公，什么是協稅？”于姍姍嘴唇剛動，古倩敏發問了。李都平曾說有不明白的問，小天使成第一人。

“胡叔，你給敏敏講講?！膘乓侨祟惢拘睦恚疃计胶敛华q豫，把這個免費地機會讓給胡在希了，這也是種籠絡。

“哦，協稅就是…既然是古總的問題，還是李總您親自講比較好？”胡在希剛說半句，突然又改口了。炫耀是基本心理，巴結同樣是基本心理，李都平可以免費籠絡，已經轉舵的胡在希當然也可以免費奉承。

李都平只得道：“協稅就是協商稅務。有些窮困鄉縣沒有工商業，一年財政收入就幾十萬或十幾萬，我們和他們說好，掛他們的名頭干活。這樣一來，上稅不僅可以在S市，也可以在他們鄉稅務所。我們在他那繳稅，他們再以鼓勵經濟或其他名義返還我們一半或三分之一，就等于少繳稅了?！?

“哦?！惫刨幻裘靼琢耍⑿Φ拿理谱品殴猓瑸閻廴说臒o所不知和無所不能癡迷。

協稅程序上完全合法，實則卻是某些地方政府和企業地穿空子行為，所謂上有政策，下有對策；小雞撒尿，各有各道，就是這意思。

小天使癡迷了。李都平也甚有成就感，不自覺看胡在希一眼。胡在希馬屁拍正，當時扶著眼鏡，沾沾自喜起來。

“有關上稅。我再說兩句?！崩疃计接洲D向于姍姍，“稅收方面，教科文組織有一定優惠政策。姍姍，你注意一下，以后再簽項目，看看能不能同大學、研究所這類科研機構掛勾。比如免費為他們提供實驗室，適當給他們捐點款，讓他們掛名。這樣也可少繳稅。如果這兩項做得好，這么說，完全稅額三千萬，壓縮到一千幾百萬不在話下。”

“沒問題?！庇趭檴櫤芨纱?。想想又道，“你說的這些涉及法律條文，公司沒有固定法律顧問。最好能請一位靠得住的律師。”

李都平微笑：“你放心，我都想好了。翔宇事務所地周律師是我大學校友，以前沒少麻煩他，回頭我會把他請過來?！?

“那就好?！庇趭檴檲笠晕⑿?。

第二點財務說完，時間已近下班點，外面天色半黑，三、五顆星在天邊眨眼。李都平不無歉意地道：“改組事關公司前途。大家辛苦一下。反正明后天雙休日，也不用上班?！?

老家伙們表情淡漠。都沒吭聲。李都平一派精神倍兒足，因為改革讓他們看到了公司良好前景，以及自身光明前途。

李都平續道：“第三點是工程設計?！?

話音剛落，李寒煞有介事地坐起，忍著笑很牛逼的表情，盡管剛當主管，還有點磨不開。

可惜，李都平只對他笑笑，便把頭轉向他老爹：“李副總，設計部別地沒說，可有一點我不明白。我們設計部那么多人才，一半多碩士以上學位，怎么大多工程都是設計院牽頭，我們自己不能獨立完成嗎？”

“不是不能，是不值?！崩罾栌袟l不紊地道，“李總，您對設計程序還不熟悉。不是我們怎么設計，就可以怎么施工，圖紙要審批?！崩罾杩嘈?，“現在這社會您也知道，不打點，不拖一年半載很難通過，黃瓜菜怕都涼了?？墒≡O計院牽頭不同，審批組多半是他們專家，雖然這樣要花點冤枉錢，卻可以一路綠燈，不誤工期?！?

“這哪行？”李都平眉頭大皺，“我們花錢養設計員，還要花錢用他們圖紙？我看了，一個圖紙少則十幾萬，多的幾十萬，這不兩頭打水漂？長此以往，我們地設計人員無事可做，怎么能專心留人？”

李黎搖頭道：“李總，您錯了。我們只是借用名頭，實際上，還是我們自己設計。”