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接下來的談判，自然沒有任何實質的進展，倒是羅亮的興趣越來越濃厚，愿意改天約時間再談。

一談再談。是邦吉談判本身的工作內容，兩姐妹也沒有打算就這么回去。今天見到了怡海的大老板和二股東，也算是收獲。

晚上，冷玉冷鑫會做今天的談判分析，包括對每個人的評估，都會寫在給公司的匯報上。公司根據兩姐妹的報告，會請專家分析王具羅亮等人的真實意圖和性格圖表，來為下一次的接觸和談判細節做出計劃。

邦吉聘請的專業心里分析師在談判中將起到非常關鍵的作用。公司里面，心里分析卑也會定期對員工進行心里輔導和減壓，修正員工的心里問題。

冷玉冷鑫住在縣城最好的賓館，姐妹倆沒有熱水洗澡和環境不夠干凈，都會休息不好。晚上的工作。也習慣很整潔的環境。

第三天，羅亮和胡老再次跟冷家兩姐妹談判，王昆在了解羅亮的真實意圖后，不敢芶同羅亮的意思，借口有事，不再參與談判。

說著口是心非的話，對王昆來說，是一種煎熬。他正直得迂腐，卻是當老總的最佳人選，配上劉大紅張舉證這兩個人物，是個妖孽組合。

這一天談判下來。賓主盡歡，沒有嚴肅的王昆和冷漠的芊芊。冷家兩姐妹隨和多了，談判中玩笑話不斷，賓主其樂融融。

到了晚上寫報告，冷家姐妹發現，好像沒有什么新的進展，除了感情上有過聯絡外。

根據上級的指示，下一次的談判，在一個星期之后。

這一次新加了一個美國小伙子進來，說一口比中國人還標準的普通話，羅亮才知道漢語已經成了這些跨國企業的必修科目。

美國小伙子的名字叫做黃小龍，是個談判專家。風趣幽默，還研究過心理學。這是一門新學科一商業心理學。

這次因為黃小龍的加入，整個談判輕松幽默，大家都有了朋友一樣的感覺，只是在具體的合作方式上，羅亮還沒有考慮好，需要再考慮一下。雙方約定，半個月后再見面。

邦吉在加緊根據回饋制定談判底線和計利，羅亮也在寫著自己的筆記。這次談判。俞浩回來了，在俞浩的堅持下，王昆俞浩都參加了談判。

這種鍛煉是必須的，因為今后怡海面對圍子里優秀企業的收購。是需要俞浩和王昆等人都出面的。

半個月后的談判，羅亮和胡老都沒有參加。胡老回沿海去了，兒子胡輝中的連鎖店做得有聲有色小他既然來了大陸，就肯定要去看看。羅亮也跟著一起過去，他是去跟胡輝中答合作協議的。怡海和惠爾家，終于聯手走在了一起。

王昆和羅亮終于達成了共識，兩個人決定。公司排出一個車輪陣和邦吉進行談判，每一次談判，都要做詳細的備忘錄，對方的語氣和神情，都是必須要記下來的細節，做為案例，羅亮把邦吉的談判當做了一次難得的實戰培刮。

兩個月過去了。邦吉和怡海的談判，看不到實質的盡頭。可是卻充滿了無盡的誘惑，似乎每一次談判，只要稍微再前進一步，就能進入實際的溝通，達成邦吉既定的目標。

這讓參與的人對下次的談判充滿了期待。

這兩個月中，怡海成功收購了武漢的一家大米加工廠。開始正式進入湖北湖南的市場，不過半個月，就嶄露了鋒芒。

邦吉的談判琺碼，再一次加重了分量。

中國是小麥大國，怡海現在的再粉加工。還沒有實力。北方的麥，主要在邦吉的控制下，即使是中國自己的企業，背后也有邦吉的影子。

南方，漸漸成為怡海的圈定市場。

雙方的談判在繼續，羅亮的車輪戰很成功，每一個高層，都有出臺亮相的機會。

在經歷了緊密的連續的十多次談判后，邦吉的高層和心理學專家都意識到，怡海，也許根本就沒有想合作的意思。

可是這樣消耗雙方的時間和精力，是一件根本不合情理的事情。不能從心理學和功利性的層面去解釋。

邦吉經歷的最長的一次收購小談判了兩年。可是這次跟怡海談判的密度，卻創造了歷史記錄。

羅亮，成了邦吉談判專家最頭痛的人物。

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