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20**年

4月上海市天氣這幾天有點陰，孫振楓走出地鐵，看看了天，他還是對上海這邊的氣候不大適應。

他剛剛拜訪完客戶，正在回宿舍的路上。

“生命又浪費一天，哎！”孫振楓心里長嘆。

孫振楓今年26歲，東北遼寧省人，04年7月大學畢業后進入北京一家成長型私企上班。因為工作努力好學，慢慢由一個沒有什么社會經驗，業務方面啥也不懂的小兵，成長為公司一個技術給力、業務熟練的小中層干部，事業上夜可以說是小有成就，當然只是對于社會底層勞苦大眾來說。

孫振楓所在的公司就像社會上很多私有企業一樣，對員工進行了先進的企業文化教育，那就是‘老板說是對的就是對的，不對也對’。公司老板在公司里面具有絕對的權威，不但在員工的工資福利、職位升遷、工作調度等方面如此，連員工的精神領域也想具有巨大的影響力。

老板提倡《公司是我家，效益靠大家》的主人翁精神，并且全面倡導節約的光榮傳統，經常向員工詳細介紹公司創辦之初的艱苦經歷，要求公司員工發揚主人翁意識，繼續艱苦奮斗為公司的壯大貢獻滿心熱血和力量。既然需要員工發揚主人翁意識、艱苦奮斗，那么在公司未壯大之前，員工們只能同微薄的工資做艱苦的斗爭了。

其實進入公司之初，孫振楓可以說是完全被公司領導的人格魅力所傾倒。發揚公司傳統，艱苦奮斗，少提要求多做事，老老實實的干了半年就獲得了領導的一致好評，很快升到現在這個小小領導的職位，不但職位升了，工資也漲了一倍，由剛進公司的2000元/月，到現在的4000元/月。哦，對了，升完職以后就再也沒有漲過工資。

4000元/月對于一個東北小城市出來的畢業生來說并不算少了，特別是孫振楓也沒什么大的嗜好，平時算得上是一個很宅的人，又沒有女朋友，這樣花下來，每年還能剩個2、3萬回家。不過這幾年北京的物價和房租年年飛漲，孫振楓的生活成本自然也多了很多，而且北京的房價更是只向‘可遠觀不可褻玩焉’的方向發展，孫振楓想要在北京定居的想法也只是成為夢中月水中花了。

同時經過這3年的工作鍛煉以及和行業內一些朋友的溝通交流，孫振楓發現公司發展遠遠不是老板說的那么回事，4000元/月的工資可以說是公司內領導和普通員工的分界線，而公司200多人，真正的領導也只有那么10幾個，其中還有多個職能部門比如財務、行政、采購之類的領導是老板的親屬或者舊友。你一個普通員工，沒有啥特別的社會關系，想升到領導一層可以說是還需要艱苦奮斗N年，這還需要看公司的發展情況。

為了加強公司在東南地區的業務發展能力，孫振楓剛過完春節立即到上海出差，連著在上海及附近地區待了2個多月。這2月公司發的那點補助填飽肚子后也沒剩多少，住在宿舍里面，其實就是普通的民宅，上海本地銷售人員租的房子，公司有人出差就住在這里。

“不想了，吃飯。”孫振楓有點意志低沉。

孫振楓走進路邊一家沙縣小吃，點了一碗面，這類簡單的伙食是他出差的首選，當然是因為錢的問題。

外面淅淅瀝瀝的下起了小雨，上海這邊的天氣和北方很是不同，4月份就經常下雨，并且很潮濕。孫振楓這幾年也算是久經鍛煉，但是這樣的氣候還是不大適應。

吃完晚飯，外面的雨也有點下大了。

“反正也不遠，趕緊回去吧。郁悶！”孫振楓心里想著。

小店離小區也就200米，孫振楓頂著雨，借助路邊的大樹向小區宿舍跑去，路邊一些打著傘慢慢踱步的大爺大媽都微笑看著這個很有精力的小伙子。

“轟隆隆！！！”開始打雷了，雨也開始下大了。

“靠，不是吧！！”孫振楓大聲喊著，趕緊加快速度向宿舍跑去。

“有顆大樹，正好可以少淋點雨。”孫振楓苦笑著想到。

突然孫振楓眼前一下巨閃，眼中一片亮光。

孫振楓趕緊閉上眼睛。

‘咔’耳邊傳來一陣巨響，整個身體感到一陣酥麻。

這個時候有一道細小的亮光打到孫振楓的身體上。

“被劈了？！難道已經升天了？”孫振楓閉著眼睛縮了一下脖子，身體好像不能控制了，不過沒有疼痛的感覺。

睜開眼睛一看，發現前面的大樹上半截樹冠掉在地上正冒著火光，耳邊一片汽車報警器的響聲。

孫振楓看著火光腦中有點空白，愣在那里能有好一會兒。

“小伙子，你沒事吧。”一位中年男人走過來關心地問到。

“沒事、沒事。”孫振楓回過神來，趕忙說道。手上慌忙摸了一下身體和頭臉，感覺沒少部件，身上也沒啥地方疼痛，只是酥麻的感覺稍微有點強烈。