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吳海清的威脅很快就兌現了。

第二天一早，云開剛剛打開電腦，就收到了人事部的辭退通知。

“云開先生：根據我院有關規定及您在試用期間的工作表現，鑒于您不符合我院的錄用條件，經醫院研究決定，自即日起解除與您的聘雇勞動關系，請在收到本通知書兩日內，到人事部辦理相關離職手續，并做好工作移交及所借公款和公物的退還……”

此處不留爺，自有留爺處。云開不屑地瞥瞥嘴，心想這人妖的動作倒挺快的。

人事部發給云開的辭退通知，同時抄送給了孫曉晴，也抄送了藥劑科的主任張燾。云開無所謂，打算拾掇吳海清之前，他就做好了細軟跑的準備，可孫曉晴不干了，作為云開的直接主管，人事部沒征求她意見就辭退她的人，這事兒她必須得討個說法。

本來按孫曉晴有些懦弱的性子，這事若發生在昨天之前，她還可能忍了，可不知不覺間，她也受了云開的個性影響，昨天的一番勸告更是打開了她的心結。這個表面上嬉皮笑臉、骨子里恩怨分明的便宜弟弟，剛認識不久就不顧一切地為她出頭，她要是再不長進點，哪還有臉當人家姐姐？

孫曉晴二話沒說，就沖去了人事部。人事部主管姓韓，是位四十來歲的女士，窩在辦公桌后面修剪指甲，見孫曉晴進門頭也不抬，不陰不陽地問道：“怎么，有啥子問題么？”

“當然有問題！你們人事部憑什么無故辭退我的下屬？”

“試用不合格，醫院有權隨時辭退！”

“云開是我所見過的最優秀的藥劑師，你憑什么說他不合格？”

“他沒有藥師資格證，甚至都沒上過大學，有什么資格做市二醫院的藥劑師？”

“他是沒藥師證，也沒上過大學，那又怎樣？”孫曉晴毫不示弱道：“這些信息在招聘他進來時就有記錄，他當時既然通過了面試，那就說明符合崗位要求，現在咋就不符合了？再說了，人是我這個組的，是否符合條件也得我這個主管說了算！”

“你說了不算！”

“那誰說了算？”

“主任說了才算，副院長說了才算……”

“我明白了。你們這是打擊報復是吧？云開得罪了吳海清，你們就想把他踢出去，你們人事部，說到底就是個不干人事的部門……”

“你敢罵人？！”韓主管扔下指甲鉗，站起來拍著桌子喊道。

“罵人怎么了？”孫曉晴也火了，針鋒相對道：“你們干的是人事么？我告訴你，我會建議云開申請勞動仲裁，同時我會為他出庭做證，證明醫院無理辭退合格員工，一切責任都會由你們人事部門負責……”

“隨你的便！”韓主管一副無所謂的樣子。

死豬不怕開水燙，孫曉晴也拿人家沒辦法，從人事部出來后，她又去了藥劑科主任張燾的辦公室。張燾倒是和顏悅色地安慰說：“曉晴，我知道你有情緒，可是你也是基層主管，要服從和理解醫院的決定啊！要不，我立刻通知人事部重新招聘，不影響你的工作，這樣可以吧，??？”

“主任，我完全沒有個人情緒，而是醫院在浪費一個優秀的人才！”孫曉晴在直接上級面前也不好翻臉，據理力爭道：“云開的工作能力你是知道的，一個能頂三個人用，現在把他開除了，我這個組長還怎么做工作？如果要把他開除，那就把我也開除了吧，反正這中藥房的小組長我也做不來了！”

“曉晴，你這就是在鬧情緒??！”張燾不停在辦公桌上敲著手指，沉默了一會兒說：“我明白地跟你講，辭退云開是院領導決定的，結果是不可能更改的。我只能把你的意見向上面反映，有什么變化再通知你，你先回去工作吧……”

孫曉晴一言不發地回了中藥房。云開一看她表情，就知道她跟著受氣了，起身倒了杯水給她說：“曉晴姐，你別折騰了。這醫院我早呆夠了，若不是跟著曉晴姐做事，我早就辭職了，沒啥大不了的……”