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就在諸葛亮招賢納士的同時，香港風華俱樂部青訓營的組建工作也幾乎同步展開。

在諸葛亮的足球理念中，青訓至關重要：要想打造一家豪門俱樂部，就必須奠定屬于自己的青訓血脈，并一代代傳承下去，將光榮與夢想融入到青訓隊員們的血液和靈魂里。諸葛亮剛一聘到青訓總監克魯格，就立即請他制定了俱樂部的青訓梯隊組建計劃。

克魯格按照歐洲一流水平的青訓梯隊模式，并適當結合中國國情，推出了風華俱樂部的青訓梯隊模式：

達到參加職業聯賽法定最小年齡的球員，即年滿16周歲的球員，分為兩個梯隊——U17梯隊（16歲-17歲）和U19梯隊（18歲-19歲）。大于19周歲的球員，青訓營原則上不再招錄。遇到個別不同凡響的超齡球員，編入U19梯隊。

其實，一般而言16歲以上的球員，其意識、習慣、風格和技術特點已初步成型，要想矯正之前形成的不良習慣，難度不小。當然，一切事在人為，只要領悟力強，肯動腦筋肯用心，勤奮訓練不怕吃苦，即使過了16歲也不算太晚，同樣可以收獲很好的青訓效果。

克魯格認為，9歲-15歲是開始接受專業足球訓練的黃金年齡段。綜合而言，他們的學習接受能力和可塑造性處于最佳狀態。對于這個年齡段，風華青訓營將按每一歲建立一個梯隊的模式，共建立7個青訓梯隊。其實稱作少訓梯隊更為準確，因為他們基本上都還是少年兒童。

至于那些小于9周歲的兒童，在克魯格看來，他們學習足球的最好方式，就是順著與生俱來的興趣愛好，隨心所欲地和小伙伴們玩耍，沒有必要過早地接受較為繁重的專業足球訓練。興趣才是他們最好的老師，游戲才是他們最好的學習方式。拔苗助長會扼殺孩子們的天性和興趣，往往過猶不及。

當然，凡事總有例外，也會有一些特別早熟的好苗子值得加以科學指導。為此，克魯格在風華青訓營中設立了一支小規模的兒童訓練梯隊，專門招收5-8歲年齡段的好苗子，進行細致入微的、非常有針對性的特殊訓練。

風華青訓營不同于一般的足球學校，它規模不算大，奉行“兵貴精不貴多”的理念：U19和U17兩支梯隊，每隊招收33名學員。9-16歲的7支梯隊，每隊招收22名學員。每個梯隊里學員資格的競爭非常激烈，每年的淘汰更新比率相當高，為的就是優中選優。

為了避免一些好苗子因家境困難付不起學費，也為了鼓勵家長們支持自己孩子投身足球職業，諸葛亮決定：風華青訓營不收取學員任何費用，訓練免費，食宿全包。同時，俱樂部還按月發給每名學員一筆基本生活費。如果青訓學員表現優異被俱樂部相中簽約，進入后備梯隊，那收入更為可觀，絕對是中超同類合同中最高的。

另外，為了解除家長們的后顧之憂，青訓營還專門設立了配套的私立學校，確保每個學員的文化教育不至于荒廢，這些教育費用也全部免費。

既然風華青訓營的待遇如此優厚，那它的招收條件肯定也非常苛刻。一句話，招收進來的學員必須具有非凡的足球天賦。

關于對足球天賦的理解，諸葛亮和他的核心團隊有著一致的共識：

第一位的天賦是堅強的信念與意志，強大的內心，以及對職業競技足球的興趣、熱愛和激情，也就是靈魂天賦，俗稱擁有一顆冠軍的心；

第二位的天賦是對足球技戰術的意識、領悟力和執行力，也就是智慧天賦，俗稱腦子好使；

第三位的天賦才是身體條件，也就是身體天賦，如體格健壯，速度快。

要想成長為一名優秀的職業球員，這三種天賦缺一不可，但其重要性并不一樣。球員的身體天賦是最表象的，但往往也最容易遮蔽教練和球探的眼睛。很多身體天賦驚人的球員，最終都碌碌無為。而隱藏在球員內心和腦海中的信念、意志、激情與領悟力，其高低優劣非常考驗主教練的智慧和眼光。

諸葛亮知道，要想將香港風華打造成豪門俱樂部，在中超聯賽和亞冠聯賽奠定王朝基業，并將實力水平一直維持在豪門標準線上，必須眼光長遠，將青訓工作視為根基。

雖然與青訓路線相比，通過瘋狂燒錢，大批引進當打之年的高質量本土球員，再花巨資引進幾位實力不俗的外籍球星，這種辦法似乎更能速見成效，但要想一直保持穩定的實力，就得不停引援，這顯然耗資過于龐大。