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“入職前的功課都完成了？”對于自己親自招的人，顧止安到底還是不同，說話時臉上多了些溫度。

“公司在日韓的收購項目及后期發(fā)展、您五年內(nèi)操作過的案例已經(jīng)全部看完，分析報告已經(jīng)發(fā)在您的郵箱里。”于佳佳沒時間繼續(xù)難過，看著顧止安簡潔而快速的回答道。

“OK，你手上的資料是一個服裝企業(yè)、一個食品企業(yè)、一個化妝品企業(yè)，看完后告訴我最讓你心動的是什么。”顧止安轉(zhuǎn)頭看著電腦，邊點開郵箱邊說道。

“好的。”于佳佳見他又重新低下頭去，便抱著文件夾走到會談桌邊坐了下來——三個公司的資料，用A、B、C的代號標注。離開J市四年的她，還真沒辦法心中知道的企業(yè)對上號。

顧止安，傳說中的魔鬼上司，確實和以前遇到的那些上司不同。

于佳佳從文件中抬起頭來，戴著金邊眼鏡的顧止安，正專注的盯著電腦——卷著袖子的白襯衫，簡單而利落；微微斂下的雙眸，掩去盯著人時的直接和凌厲，整個人看起來柔和了許多；

慕青在辦公室工作的時候，是不是也像這樣——帥氣而迷人、精英范兒十足！

呵呵，他們之間什么都做過了，她卻從沒見過他工作的樣子；自己努力的往他的方向努力著，會不會，努力之后的職業(yè)女性模樣，卻是他并不想要的？

透過顧止安，于佳佳又看到了慕青的影子，又似乎看到成長以后的模樣——是她喜歡并向往的模樣。

好吧，喜歡什么樣的自己，他有選擇權(quán)；而做什么樣的自己，只有自己有選擇權(quán)。

于佳佳微微笑了笑，輕揚下巴，將注意力全部放在了手中的資料上。

半小時后，于佳佳放下手中的資料，在筆記本上寫下備忘錄：

“感性上來看：最能讓我產(chǎn)生收購沖動的是A公司（服裝企業(yè)），所以在不考慮出售的幾率因素時，首選A企業(yè)；理性角度來分析……”

備忘錄寫了滿滿四大頁，顧止安抬頭看她時，金邊眼鏡后面的眼睛里，露出少許的贊許……

*

慕氏，總裁辦公室。

夏晚看著慕允（慕氏現(xiàn)當家人，慕家二少），沉聲問道：“慕氏今年有融資計劃？”

“是的。”慕允點了點頭，手指邊敲著桌面邊對夏晚說道：“以你和慕城、安言的關(guān)系，我倒也沒什么需要隱瞞的。”

“公司現(xiàn)在主要賺錢的品牌就是C&A，其它品牌利潤只有7%；而C&A的股份，亞安銀行占了60%，對于利潤分配和品牌規(guī)劃，公司并沒有決定權(quán)。”

“從公司的穩(wěn)健性和成長性來說，我們必須要有自己能控制的品牌。加之80后、90后步入社會，成為消費的主力，慕稀畢業(yè)時自創(chuàng)的年輕品牌‘稀世’，在這種背景下將大有可為。”

夏晚的眸色微沉，看著慕允冷冷說道：“你的意思，是將慕稀調(diào)離C&A的設計團隊是嗎？”

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