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石小磊這一項目一經(jīng)提出，他頭一個贊成，而且卯足了勁搞這個項目的研發(fā)，成為了這個項目的負責人。對于這個裝置的名字，也是有很多版本，但是大家還是最終采納了，郭宏這個版本。

以前他還在劉風手下的時候，對石小磊也不那么感冒，現(xiàn)在石小磊成了總經(jīng)理，郭宏也開化了，工作起來不再馬虎了。技術大拿的一些壞習慣，也改了不少，畢竟他和石小磊，都是一個部門出來過的，石小磊對他了解太多了。現(xiàn)在可以說石小磊的手下技術，各各都是人才，他郭宏也不能已老員工自居了。

所有人的努力，石小磊都是能看出來的，郭宏要拿下這個項目，也能看出來他也開始拼搏了。公司的每個員工都發(fā)動起來，公司才有大發(fā)展。

所有石小磊團隊研發(fā)出來的部件，在石小磊的工廠生產，然后運到通達公司組裝。一條完整的工業(yè)鏈條就此產生了。

技術一但投入生產，石小磊就讓佟仁去管理這些事情了，他反而把注意力全都放在了研發(fā)上。色盲提醒裝置，生在如火如荼的研發(fā)當中，其中有很多技術難題需要攻克，比如說顏色識別技術，雖然這個技術不是什么難題，但是還是沒有人來做的，畢竟這些事情只是石小磊想出來的，也是頭一次研發(fā)的。

首先，這個裝置需要一個攝像頭，就像人臉識別一樣，他可以跟據(jù)看到的圖像來識別紅綠燈。當然它在看到紅綠燈的時候，發(fā)出語音提醒。這還不是問題的所在。

當汽車前面有遮擋的時候，那么攝像頭就不能識別前面到底有沒有變燈，這樣另一項技術也產生了。就是信號感應技術，它可以通過信號來感應紅綠燈的變化，這門技術是最高端的，要知道信號燈里就是一個電路加上LED的發(fā)光部件，沒有什么特殊之處，要想感應那么弱小的變化不是那么容易的。所以石小磊必須在這一方面下很多工夫。

整個研發(fā)團隊也是每天開會，開會的目的就是商討一下這些技術難題，雖然在這次的研發(fā)上，郭宏做為主要的領導，但是單是憑借著他一個人的力量，也是不行的。

不進入汽車領域，石小磊并不知道，這里邊的事情還是很多的。但是石小磊已經(jīng)下決心做這些東西，他就要把這些東西做到最好，因為石小磊知道，企業(yè)要能長久不衰，一定是需要新技術來維持的。

一種技術的出爐，很快的就會被模仿，到時候就不是一家說了算的了。汽車雷達也是如此，電子電路的原理，明白人很容易模仿的，所以，石小磊只能，不斷的研發(fā)新產品，以應對市場的要求。

這一切努力也沒有白費，兩個星期后，石小磊的團隊終于研發(fā)出這個裝置了。這14個日日夜夜，都有著工程師們加班加點的工作，這些時間里，石小磊一直和同事們在一起，攻克一個又一個的技術難題。還好，他們終于成功了。

成功之后，到處都能看見同事們的喜悅，石小磊也輕松了不少。雖然在技術上，他可以一個人研發(fā)，但是他做為一個技術的同時，也是一個公司的老板，他養(yǎng)著那么多的員工，終有一天一定會有個很大的項目等著他，所以讓他手下的工程師們，成長起來，這是最重要的事。

通過這次研發(fā)，石小磊的手下們又學到了不少，特別是那些老員工們。如果沒有石小磊的創(chuàng)新，他們也許就不會成長，說不定還會停留在原來的層次之上，是石小磊逼迫他們不得不努力學習，每天都在突破自己。

此刻，郭宏感到自己特別有成就感，因為，他在這次的項目中，最關鍵的環(huán)節(jié)是他完成的，可以說功勞最大。這一點，也得到了石小磊的肯定。

色盲提醒裝置——好色寶貝。出來之后馬上集成到新生產的汽車之中，當然它也可以做為一個獨立的單元，連接到汽車之上，它就像一臺普通的行車記錄儀一樣，平時也可以當做記錄儀用。

這一次石小磊又火了一把，他的好色寶貝在兔子購物平臺上就可以買到，一時間，徹底顛覆也駕駛員考試的范圍。色盲也可以開始考駕照了，當然他的車上必須配備這一提醒裝置，就像近視眼有了眼鏡一樣，好色寶貝，它是一個工具，一個汽車行業(yè)里不可缺少的工具。

新產品這邊受到了好評，石小磊也不能閑著，因為研發(fā)是企業(yè)的生命，它永遠不能停息。

經(jīng)過了這么多的項目，好像大多數(shù)都是石小磊想出來的，現(xiàn)在他又開始想著事情了，琢磨著下一步的計劃。

辦公室里，石小磊自己給自己泡上了一壺好茶，他不知什么時候開始也玩起了茶道了。這可能是周通影響的吧，對于周通，石小磊也沒有太多的好感，只是大家相互合作的關系，彼此也算熟悉，只是他喜好的那些事情，石小磊十分的看不慣。

石小磊泡茶，無非是想要靜一靜，因為一個人在安靜的時候，往往是思維最敏銳的時候。現(xiàn)在的石小磊只有自己一個人在辦公室，秘書小王已經(jīng)讓他讓給了佟仁，他們夫妻正好好的管理著公司呢，石小磊只關心大事，日常的事全是由佟仁這個副總來處理。

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