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徐工：“你二人太悲觀了，別人還不是一個人？憑什么他們能做，咱們就不能做了？越是不要我做，我就越要堅持，不讓他們得意……”

上面培訓，下面開小會，中年婦女離開了，譚晶繼續接著安排了一個小小的節目，就是讓學員們兩兩相對，互相介紹自己和對方。

女孩和徐工一組，此刻，譚晶把麥克風遞給女孩。

“我給大家介紹我眼前的帥哥，品質部的工程師，徐工，他以前在車間做過流水線員工……”女孩和徐工相對而視，侃侃而談，不管對方的臉色，陰沉無比。

徐工心里嘀咕：“這女孩咋這樣呀？這不是把我老底揭開見光了嗎？悔不該滿嘴跑火車啊……”

很快，徐工鎮靜下來，接過女孩的麥克風，含笑回應：“我也給大家介紹眼前的美女……車間的QC組長，以后車間的品質問題可以找她哦。”

看來，人際關系不好處呀？這跟女孩打交道的經驗，徐工遠沒有找工作那么得心應手，總是疲于應付，但再怎么艱難，徐工都想挑戰自己，這次為了進HC公司，徐工頗下了一番心思，找關系，一位曾經做過自己領班的女孩升職了，成為了制造部門的經理助理，就在準備應聘組長成功的這一刻，被一條管理規章制度卡住了。

公司規定，凡是以前在車間做過員工的，只能在離職3個月后重新招聘入廠，只能做普通員工，不能做車間管理，但其它部門不限。

這一耽擱，徐工延誤了一段時間，再次投簡歷面試SQE供應商品質工程師，一舉面試成功，沒想到，好不容易進到里面，卻遇上一個無法避免的問題，將面對一場新的挑戰。

舊的不去新的不來，徐工憑什么能挑戰他人？

品質部辦公室，重新布置了一番，兩條辦公桌，每條3張辦公桌，靠實驗室玻璃窗一邊，從頭到尾為空桌、郭亨、家鳳，另一條則為空桌、品質文員、祁經理；祁經理端坐在辦公桌，田苞、周工、徐工三人站立一旁，家鳳眼睛盯著電腦，心不在焉，傾聽后面眾人的談話。

祁經理在辦公桌上攤開一本書，瞇著眼睛，隨意詢問：“你們三人來了多久了？”

“快2周了，感覺這里有點亂，還有就是跟別人交流，愛理不理的，這兒的人有些排外……”“咱們部門內部也不團結，各自為政，就不要說其它部門啦……”“這里的問題很多，我擔心做不來……”

大家你一言我一語地回答，沒注意祁經理眉頭緊皺，臉色拉黑……一切皆落入家鳳的視野，作為左膀右臂，家鳳能置身事外嗎？(未完待續。)