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也確實(shí),所有的人都說沒有問題,那問題是那里來的呢?
特別是組立生產(chǎn)部,漏裝產(chǎn)品不是他們干?那是誰干的?
都沒有變化點(diǎn)?
那怎么會(huì)出現(xiàn)問題呢?
“山本SAN,我不管你們今天調(diào)查到幾點(diǎn),客戶那邊不能等,不管怎么樣,明天早上我需要看到最后的調(diào)查結(jié)果,我要清楚明白的知道這個(gè)不良是怎么產(chǎn)生的。
同時(shí)也要做好再發(fā)防止對策,要讓客戶放心。“伊藤繼續(xù)說道
說完之后,伊藤站了起來,直接開了門,走了出去。
頓時(shí)讓會(huì)議室的人面面相噓,不知道如何是好。
這也也不能怪伊藤總經(jīng)理生氣,要是換了你,你也會(huì)生氣的。
真沒有想到現(xiàn)在的萬博變成這樣了。
出了問題不要緊,誰能保證工作中不出問題呢?
誰能保證生產(chǎn)中不出不良呢?
世界所謂最完美的生產(chǎn)方式,都有百萬分之三點(diǎn)四的不良PPM,誰敢保證零不良呢?
出了問題不要緊,要緊的是要知道問題出在那里,然后再做再發(fā)防止,讓他不要再發(fā)同樣的問題。
這也是伊藤總經(jīng)理的管理方式。
允許你犯錯(cuò),但不允許你犯同樣的錯(cuò)。
現(xiàn)在連問題出在那里都找不到,你說伊藤能不生氣嗎?
你說怎么樣做才能防止各個(gè)部門各自為政,相互之間都扯皮的陋習(xí)呢?
伊藤在出了會(huì)議室門的那一瞬間,在內(nèi)心已經(jīng)下了一個(gè)決定。
一個(gè)本還不打算這么快下的決定。
而房間里面的人呢?
在伊藤總部經(jīng)理出了門之后,山本工廠長也說話了。
“伊藤總經(jīng)理的話,你們都聽清楚了嗎?說句實(shí)話,你們的報(bào)告讓我都有些汗顏,都沒有問題,為什么會(huì)不良呢?你們告訴我,你們確實(shí)有去現(xiàn)場現(xiàn)地現(xiàn)物的確認(rèn)嗎?
還要我在重申一下嗎?
現(xiàn)地現(xiàn)物。
還有,你們從進(jìn)公司以來,受到的是什么教育?
你們告訴我?
出了問題,要連問五個(gè)為什么。
要活用PDCA的手法
但是,你看看你們的結(jié)果呢?
這能是結(jié)果嗎?
我問你,太田部長,檢查機(jī)沒有任何問題,為什么會(huì)出現(xiàn)漏裝品也出貨了?你有什么證據(jù)顯示你的設(shè)備當(dāng)天是沒有問題的?就靠這個(gè)履歷書嗎?
你自己去看下你們生產(chǎn)技術(shù)的那些履歷書,有多少是正確的?
豬飼部長,你告訴我,你們?nèi)绻麤]有變化點(diǎn),都按照作業(yè)手順作業(yè)的,你告訴我,為什么漏裝了產(chǎn)品?這三個(gè)漏裝的產(chǎn)品,難道是我眼花嗎?
還有,漏裝了,檢查機(jī)好好的,為什么檢查不出來呢?
這就是你調(diào)查的結(jié)果嗎?人機(jī)料法環(huán)都沒有問題?“山本問道
四下都是靜悄悄的,被山本說沒有任何話可以反駁的。
“從現(xiàn)在開始,我們?nèi)楷F(xiàn)地現(xiàn)物去現(xiàn)場確認(rèn),我不管今晚加班到幾點(diǎn),我都需要看到結(jié)果,需要知道真正的原因出在那里”山本說道