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回到蜀都總公司現在這破破爛爛的辦公大樓,葉蘆偉相信公司有一多半人還沒他熟悉呢。好多人都是才從各個項目和分公司調上來,現在這亂成一團的樣子,要持續到明年才理順。這棟建于八十年代初期的辦公樓,更是要到世紀之后才會拆了重建。
熟門熟路地辦完手續,找到已經在公司保衛科當副科長的葉建國,一家三口去街邊一個小店吃了頓飯。
葉建國現在正在郁悶中,脾氣本來就不大好,葉蘆偉也不想給他添亂。而且內心深處覺得葉建國現在這位置挺好的,又沒什么事,工資獎金不少拿,還拿的正科級待遇,除了面子上有虧,其它什么損失沒有。
這一世葉依衣的工作用不著他來換,葉蘆偉不可能讓他早退休。上一世他就退得不甘不愿,老是抱怨為了給女兒一個工作,耽誤了他多升幾級工資,導致他退休工資比別人少好多什么的。
葉蘆偉計劃等滿紅玉這三年的繭子錢掙得差不多了,就給他們在蜀都買個房子,不讓他們去等葉蘆偉的集資建房完成后,才有機會從農村搬出來。這一世這點能力還是有的。
葉建國對女兒要去瀘海跟某個老師學畫,只微微有點驚訝,他一年平均不到三十天假期,沒什么機會關心兒女的教育問題,根本不知道兒女的本事是哪學來的,現在聽葉蘆偉說有一個“瀘海的老師”邀請葉依衣去她那里學畫畫,也就跟當年聽到葉蘆偉考上中專一樣,小小的高興一下就算了,沒怎么要過問的意思。
但葉建國一身之中,經歷過多個“工種”,對不同工作之間巨大的差距,有豐富的經驗和教訓,經常說某某學了澆筑工,結果一輩子穿水作服水靴,老了關節炎什么的嚴重得很。某人又學了駕駛員,現在給某某領導開幾十萬的豐田,風光得很什么的。
所以他才強制修改了葉蘆偉想當郵電員的工作,把他弄到一個郵電專業毫無用處的施工建筑單位。
葉依衣如果學畫有成,在葉建國眼里,肯定已經是“城里人”,高端大氣超過了中萬局,所以肯定是支持的,甚至還問了問要不要他去找點錢。
葉蘆偉跟往常一樣,張口就瞎說對方老師出全部費用,學校有制服,衣服錢都省下了呢。實際是葉建國在中萬局這樣的單位,沒有實權的情況下,能把自己養得活穿得暖就不容易了,哪里還有多余的錢嘛。
聽到葉蘆偉說什么錢都不要,路費都是人家學校出的,才真正有點驚訝,自己這個一直在農村養小動物的女兒有那么優秀?
還好葉蘆偉見葉建國生疑,又補了一道,那學校的老師是熟人,就是你未來的兒媳婦句蓉梅。葉建國才想起來自己這小子十八歲不到,就有了個大很多的女朋友的事。心里不滿頓生,婚都沒結,把自己妹妹扔給人家算怎么回事?
葉蘆偉無可奈何,只好說自己在繭站生意還可以,養得活她們。葉建國雖然還是保留懷疑,卻對自己這個兒子信心要足得多,總算放兄妹倆過關。
葉依衣全程不知道老哥和老爸說什么,吃飽就發呆才是她的日常任務。
飛機的事情居然還有了點眉目,葉蘆偉才回總公司報道,實在不好意思第二天就請假。第二天上班時,以開玩笑的口吻問了問行政科,哦,現在叫行政處了,處長,處長說可以開介紹信去買,不過太貴了,而且要提前很久去買。
葉蘆偉不由大喜,問明白了要去國航窗口買后,直接就下樓買了一條紅塔山扔給行政處王處長,謊稱自己有點事情要急著去瀘海,又順便帶妹妹去上學,王處長二話不說就給開了去瀘海采購,停留七至十天的介紹信。
這時候的飛機,其實比后世方便,機場又不擠,坐飛機的非富即貴,而且“貴人”比富人多得多。關鍵得你有資格去坐,這個資格就是相關單位介紹信,只要有介紹信,其它一切好說。
葉蘆偉順利買到了往返機票,等飛機的過程中,在編委會上了四天班,給嚴文中老先生說了說,送才十四歲的妹妹去瀘海上學,就請假溜之大吉。
句蓉梅自從得到“小姑子”要來上學的通知后,就急著買這樣買那樣布置房間。現在她自己住的是一套剛買不久的套二房,位于音樂學院后門不遠處一個單位的小區,某單位的基地內舊房子,面積接近一百平方,平時一個人住還空蕩蕩的,聽說小姑子要來讀書學畫,多少還有點期望。心里也對葉蘆偉不拿自己當外人暗暗高興。
帶著葉依衣出了虹橋機場,句蓉梅一身淺灰色職業套裝,已經站在出口笑盈盈地等著了。看到葉蘆偉壞壞的笑容,句蓉梅強忍著沒撲進他的懷抱,而是先拉著葉依衣問東問西,眼神卻不停地往葉蘆偉臉上瞟,思念之情潮水般地涌上臉頰。
葉呆呆總算聰明了一回,主動提出去推行李,掙脫“嫂子”的手,推著行李快步走在了前面。
葉蘆偉再不客氣地一把纜過句蓉梅的纖腰,窮勞餓瞎地就要啃上去,句蓉梅又羞又急,用手死命抵住葉蘆偉下巴,又怕葉依衣回頭看,不敢出聲,只用眼神求情郎放過她,直到句蓉梅眼里流露出回去隨便他怎么樣的表情,葉蘆偉才放過了她,纜著她慢慢地往外走。
來接機的是培訓學校才買的十二座面包,司機是唐波一個堂弟,汽車兵轉業,嫌工作單位待遇太差,出來闖江湖的。
培訓學校目前有五個班,都是藝術類幼兒和少年培訓,已經可以自給自足之余還略有小賺。葉蘆偉給的前期二百萬,一小半都沒能花出去,主要是師資力量太難找了,學生到是多得收不完。
葉蘆偉這次來就準備幫她們打開思路,胡艷和句蓉梅都不像是能做大事業的強力性格,胡艷男朋友唐波到是個好人選,可是人家現在已經是設計室副主任,估計看不上這個在當下來說算是低端高收入的工作。
還好葉蘆偉也沒想跟什么東方一樣要做到美國上市,就只想著辦個在這兩三個區小有名氣的培訓公司就行了,十年以后只靠做英語培訓,就足以支撐一個中型的教育集團。
其實現在培訓英語的機構就非常的吃香,不過師資力量更加的不好找而已。葉蘆偉準備幫她們打開思路的意思,不光是去專業學校找兼職老師,而是要她們在打工妹中間招聘有高中學歷,外形漂亮,普通話過關的人,來當“班主任”,一個班配一個專職班主任,那么專業老師就可以帶更多的學生,而一般的練習和基本功,班主任就可以帶著練。
這也是后世大多數培訓機構的做法,看上去孩子們培訓課時很多,其實三分之二的時間都是重復練習,專業老師的工作沒那么頻繁的。
師資力量的問題就更要方便一些,直接去各大學招二三年級的在校生“勤工儉學”,總有部分家庭困難的學生,愿意通過自己的努力改變自己的處境。
而這部分學生,如果畢業沒有更好的去處,甚至能直接留用,做為骨干教師來培養的。大四的也可以去試試,不過這時候全國人才緊缺,大學畢業還是個有高聲望值的職業,不但會安排分配工作,分配的工作還都不錯,所以私人企業想要招到大學生,成功率會很低。
葉蘆偉重點強調了一定要把英語班先辦起來,這時候不光是學生有英語需求,好多公司日漸需要大量的商務英語人才,包括一些管理人員,都需要使用較多的英語,而口語教育和訓練,就是一個最大的市場。