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第26章賀師傅的難題（下）

醫院院長辦公室里，院長，副院長，幾位婦科、內科、外科、心腦神經科的大主任醫師，及人事科主任，護士長等十幾個醫院的頭頭腦腦們在開個小型碰頭會。醫學院，護士專科學校來的的二十多個實習生即將結束實習，是否留用，哪些人留用，命運即將揭曉。

程序其實很簡單，條桌上擺著這些實習生的資料及這半年來在醫院的表現記錄，每拿出一個人來，就將由其人所在的科室提出對這個人的看法和去留意見，除非有特殊的情況，其它的人一般都會尊重這個最基層的意見。這么多年來，提出異議的根本還沒有過，除了今天。

當徐護士長提出對實習護士賀菲菲的不予招騁留用的意見時，本以為會象對其他是否留用根本無人置評一樣通過時，卻冷不丁的出現了異樣。

“老徐，把這賀菲菲的資料拿來我看看。”

開口的是院長劉洋。以四十歲的年紀出任院長，可說是醫院最年青的院長了。醫院里雖說也論資排輩，可畢竟能力，治病救人的能力比別人強的話，就算是年青，也只得服氣不是？所以，以醫學碩士學位出任院長之職，就沒人不服氣了。

院長要看，徐惠玲只得將檔案遞過去，她不知道為什么劉院長會突然要插手賀菲菲的事，心里隱隱生出不安。因為賀菲菲的表現非常好，本是因該招聘留用的，她之所以對這個賀菲菲提出不予留用，主要是她很要好的朋友會計楊臘梅的緣故。

楊臘梅為人很熱情，改革開放帶來的變化之一就是人們觀念變了，不再視金錢為洪水猛獸，鼓勵經商的結果是涌現出不少的有錢族，這些人當然希望在看病就醫上給予特殊照顧。楊是會計，利用會計事務所成員之便掌握了許多老板經理資料，于是她逐漸成為了中間人，經常私下給醫院醫生拉來這些特殊病人，讓給他們特殊服務，掛號不用排隊，做手術馬上安排，護理也是單獨護理，當然事后給每個參予者的錢也是多多的。

徐作為護士長，當然也暗中從楊處獲得不少好處，對楊提出的給賀菲菲差評，不予騁留的小要求當然是不說二話的照辦。她完全沒有料到，開會審議從來都只是走走過場的事，從來都是順利通過的事，今天竟然遇阻！而且是院長大人插手！難道說那個賀菲菲與院長有關系？此時她心里對楊臘梅滿是怨恨：“楊臘梅啊楊臘梅，你可真是害死人啊！你出手之前為什么不調查清楚你要出手的人有什么社會關系背景什么的啊？要是院長質問我，我該現在我該怎么說？”

由于徐惠玲沒料到會有人干涉這些個小小實習護士的事，所以對底下拿上來的資料她便沒去下功夫修改，那些都還是真實的原始記錄。所以她知道只要對方看了資料，肯定就會產生疑問，她要做的就是如何應付眼前這被動之局。于是她腦子里急劇的旋轉著，想著如何推脫自己的話詞。

果然，劉院長很快看完資料，抬頭平靜的看向徐道：“你能給我解釋解釋，這個賀菲菲表現如此優秀，你卻要作出不予招聘留用的建議，為什么？”“因為有人投訴，所以才作出不予招聘的決定。”徐惠玲有個習慣，正六神無主的時候，手就會在身上衣袋里亂摸。今天她的手無意識的摸身上衣袋的時候，摸到一樣東西，一摸到這東西，她的魂馬上就回來了。

這是一封投訴信，是上星期她安排當班護士賀菲菲上門去給一成功人士特殊服務后，那名成功人士給的一封投訴信。狀告賀菲菲服務態度極其惡劣，希望能換一名年青美貌的護士去他家服務。

徐心里當然知道那所謂的態度惡劣是怎么一回事。常言道，女人不能沒錢，而男人不能有錢。那些人做生意發了，有錢了，便要講求享受了的老男人們，人老心不老，當然不再滿足家里的黃臉老太婆了。

在中國，那事是不被允許的，所以他們把眼光盯在了飯店、洗腳城、卡拉0K之類的服務女生身上，以給小費，照顧生意之名勾引，成就好事。

當然，那些高端成功人士對那些洗腳妹是不消一顧的，他們自喻為高品位，眼光盯著的是大學里的學生妹，醫院里的美貌護士，其中，醫院里的美貌護士那是最搶手的。

找護士有個絕大的好處，你的身體能夠得到細心妥善的護理，對這些個已土埋半截的人來說，當然是想仁得仁了。你沒見那些個電影電視劇里頭，解放后再娶妻的將軍們，大多數娶的不都是護士？

在醫院里，眾目睽睽之下，便是看上某位護士，也不敢的做得太過份。而且護士只在病人打針住院的時候才會有接觸，除此之外你根本見不著，就沒辦法追啊。難道你為了追謀護士，沒病也去住院來著？