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第47章因為我們年輕

廣州分公司的會議室里，坐在我們對面的就是光寶科技的代表們，人力資源部經理張大同，他是一個大腹便便的中年男人，看上去和藹可親，可是眼神里充滿了銳利的鋒芒，我想他絕沒有看上去那么簡單。

蕭遙坐在我的旁邊，一臉的淡定，眼睛不停地再轉動著，也不知道他在想些什么。而我則端正的坐在椅子上，默默地觀察著兩隊人馬臉上的表情，試圖找出一點突破口。更多更快章節請到。

張大同看著蕭遙，微微地笑了笑：“早就聽聞薇帆的蕭副總一表人才，今日一見，果然名不虛傳啊！”

“呵呵，張經理也是，蕭遙久仰大名啊！”

看到兩人互相著恭維著對方，不知情的人一定會以為這兩人是相知多年的知己，可是事實卻是，雙方都是頭一次見面。這就是職場，一個人人都帶著面具在戰斗的地方，為了保護自己的利益，所有人不得不披上偽裝，做著自己可能不想做的事。第一時間更新

“張經理，這是我們精心準備的合同方案，您看一看吧。”蕭遙拿過合同，讓張小紅遞給張大同。

張大同抬了抬手，作了一個制止的姿勢：“合同呢，我不用看，我相信貴公司的專業，我想知道的是，這個單子，你們有多少把握？”

蕭遙瞇著眼睛，用一種復雜的眼神看著他：“90%的幾率~”

“那剩下的10%呢？”

“我的字典里沒有剩下的那一說法！”

蕭遙霸氣的回應讓張大同連連點頭：“好！不愧是蕭副總，那張某人還想問一句，你們預計多長時間能夠完成？”

蕭遙沒有說話，眼神看向了我。第一時間更新　我點了點頭，領會了他的意思，開口說道：“張經理你好，像業類這樣的單子，一般要到三到四個月的時間，甚至是半年。”

張大同癟了癟嘴，似乎不是很滿意這個答案：“銳方達那邊給的承諾可是三個月，你們這時間給的有點長啊，讓我怎么放心將這么重要的合同交給你們？”

“貴公司所需要的都是高級管理人才，而且it界像這樣的高管，每個公司都寶貝著呢，所以真的很難去開發到。更多更快章節請到。并且獵頭做的是尋找人才，不是單純的人才買賣，這年頭，人才可不是滿大街都是的，所以時間越久，尋找的人就越適合貴公司要求的崗位！”我耐心的對他解釋道。

張大同坐在椅子上，一只手放在桌子上，手指有節奏的敲打著桌子，發出“嗒嗒”的響聲。

“蕭副總，我也是人力資源出身的，其中細節咱們自然不必多說，比起銳方達，你們覺得自己有什么優勢？”

蕭遙靠在椅子上，陷入了沉思，他的表情很凝重，似乎是在分析著對策。會議室里靜悄悄地，沒有人敢說話，而張大同則饒有興趣的看著蕭遙，臉上的表情實在是耐人尋味。