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“記好了?”不知道過(guò)了多久,裴云凡淳厚而好聽(tīng)的聲音再次響起時(shí),她似乎才被他的魔力給釋放出來(lái),得以順利的收回剛剛被他吸住的目光。
“好了!接下來(lái),我們看看以您的要求,EAP可以為裴氏做什么、能做到什么程度、裴氏適合什么樣的推薦速度!”洛雨熙定了定心神,努力的讓自己的思緒回到工作上來(lái)!
“好,你過(guò)來(lái),我們一起看著電腦里的資料,來(lái)討論一下。”裴云凡的聲音,也由剛才的淳厚變得越發(fā)的溫柔起來(lái),而他的目光,卻不自覺(jué)的瞟向了她的胸口——她今天穿一件白色條紋襯衣,扣子正好開(kāi)到第三顆的高度,露出漂亮的瑣骨。
裴云凡抬眸看了一眼她沉靜的臉,眼前似乎又浮現(xiàn)出那個(gè)紅色的蝴蝶型胎記.
會(huì)是她嗎?
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“不用,您看著就好,PPT的內(nèi)容我已經(jīng)很熟悉了。”洛雨熙勉強(qiáng)的笑了笑,不著痕跡的拒絕著——他的目光太具有侵略性了!讓洛雨熙心中的預(yù)警指數(shù)立馬上升了兩個(gè)等級(jí)!
他此刻的表情就似一個(gè)大灰狼!
“好,我看,你說(shuō)!”看著她一眼的警惕,裴云凡當(dāng)下也不勉強(qiáng),從她胸前收回目光后,便伸手拉過(guò)桌上的電腦,狀做認(rèn)真的看起來(lái)。
洛雨熙見(jiàn)他恢復(fù)了正常,便又覺(jué)得自己太過(guò)緊張了----人家這樣的男人,要什么樣的女人沒(méi)有,犯得著對(duì)你這樣的小女孩動(dòng)心思嗎!
想到這里,略顯疑惑的偷偷瞟了一眼裴云凡再正常不過(guò)的臉,便接著快速的介紹著接下來(lái)的內(nèi)容:
“EAP內(nèi)容包括壓力管理、職業(yè)心理健康、裁員心理危機(jī)、災(zāi)難性事件、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式、家庭問(wèn)題、情感問(wèn)題、法律糾紛、理財(cái)問(wèn)題、飲食習(xí)慣、減肥等各個(gè)方面,而從實(shí)施的全面性來(lái)年,外企的發(fā)展階段與我國(guó)完全不同,而介于國(guó)內(nèi)企業(yè),特別是民營(yíng)私營(yíng)企業(yè),更加關(guān)注投入產(chǎn)出比、也更高要求的提出了員工忠誠(chéng)度管理的問(wèn)題,所以我們認(rèn)為壓力管理、職業(yè)心理健康、裁員心理危機(jī)、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式、理財(cái)問(wèn)題的解決和適度干涉,是企業(yè)最有實(shí)施價(jià)值的模塊!”
“這其中,又分為短期和長(zhǎng)期計(jì)劃的之分。您剛才說(shuō)到,裴氏現(xiàn)在還沒(méi)有開(kāi)始正式開(kāi)展這項(xiàng)計(jì)劃,所以我的建議是從短期開(kāi)始做,成立專項(xiàng)EAP項(xiàng)目組,人員由專職和兼職共同組成!專職的建議有心理師資格證的專業(yè)人士,兼職的由公司人力資源部員工關(guān)系方面的同事來(lái)兼任即可。這樣在漸進(jìn)時(shí)期,投入就不會(huì)那么大,投入產(chǎn)出比的數(shù)據(jù)也會(huì)比較好看?!?
洛雨熙講得口干舌燥,而對(duì)面那個(gè)男人卻一語(yǔ)不發(fā)......連基本表示聽(tīng)見(jiàn)了的回應(yīng)也沒(méi)有。
洛雨熙從筆記本里抬頭看了一眼安靜的裴云凡----他正用手托著下巴,一臉研究的看著自己,眸光中似有費(fèi)解、又似有思索!
“難道是自己講得太快了,他聽(tīng)不懂?”洛雨熙想起Laura說(shuō)過(guò)自己一緊張說(shuō)話的語(yǔ)速就很快的事情,便自以為是的認(rèn)為,他臉上的表情是因?yàn)槁?tīng)不明白,所以困惑了?