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當然每家情況不同，王曉佳的小老公屬于天真派的，所以一本帳本，3個月經濟危機，立刻把他收復了。遇到個老奸巨滑的這點花招就完全無用了。李明拓介于兩者之間，也需要改良一下對策。而且明拓還有個公司，這點比拿工資的要麻煩很多。不過第一步還是一樣，記賬。

米易和李明拓說起記賬的時候，李明拓果然楞了一下，他從來沒想到米易會有那么細膩的提議。在李明拓心里，米易永遠是一個沒心沒肺的小妹妹，刷爆信用卡的事情套在她頭上毫無違和感，但記賬就總覺得有點奇怪。不過他也沒覺得有和不妥，想著小姑娘結婚了，也開始懂事了，心下倒也愉快，嘴上答應得很爽快。更重要的是，10個男人9個覺得家里花錢兇的是女人，所以記賬對他們來說，仿佛是女人自我反省的結果，這樣一想，李明拓就更加同意的無以復加。

可這一次，米易只要求明拓報開銷，卻不報收入。米易知道，一切需要循序漸進。

開始記帳后，米易基本上明拓報什么記什么，沒有多加考慮明拓賬目的真實性。雖然米易也知道，這個社會留個心眼做人，是比較安全的做法，但是，婚姻里畢竟不能無限度的多疑，。活在猜疑里，對婚姻是很危險的。既然，當時當刻，米易沒辦法了解明拓公司財務狀況的時候，她索性連收入都不過問。

米易這邊跨出了獲得財政知情權的第一步，但在孟琳佳和玫瑰的眼里，這還真的不是一個大事情。而確實，在她們三個人中，真正發生大事的是孟琳佳。

孟琳佳的老公陸萌是個居家型上海男，從他們談戀愛到結婚，陸萌始一共也就跳過一次槽。結婚后，孟琳佳利用了各種關系總算調動起了陸萌跳槽的積極性，希望他終有天鯉魚跳龍門，可長久以來陸萌總是不積極，拖拖拉拉地沒有找到合適的工作。之后又因為孟琳佳的簡歷時間大吵了一次，之后孟琳佳就是關心一下，很少提供技術支持了。最近孟琳佳自己都有點忘記這換工作的事情，而偏偏就在這個節骨點上，陸萌突然拿到了一家外資媒體公司的，一個月后就要順利過檔，跳槽成功了！。

“已經拿到了，今天他就去公司提辭職了”午飯時間的話題毫無懸念地都落在了那個關鍵面試。孟琳佳因為這突如其來的幸福，興奮的小臉泛紅光，完全忘記了不久之前，她和陸萌還為了面試找工作，玩了一場離家出走，淚眼尋夫的戲碼。孟琳佳的這種樂觀勁和平時工作上的客觀條理有著很大反差，這個嘴巴上總是對老公橫挑鼻子豎挑眼的小女人，每次只要陸萌有一點發光的跡象，她就像一面反射光芒的反光鏡，把這些光芒放大照耀一百倍。玫瑰對孟琳佳這種為了愛人的光芒而自己周身發光的能力，賦予了一個專有名詞“月亮效應”。

玫瑰和米易很寬容地看著像輪小月亮般的孟琳佳，贊嘆愛的魔力千變萬化，居然可以讓孟琳佳這個在婚姻里這么強勢的女人，面露出崇拜的光芒，說著陸萌的種種。在閨蜜沐浴在愛的光芒時，最應該送上的就是深深的祝福“嗯！這次應該沒什么問題了！陸萌申請的是什么職位啊？”米易問。

女人間的八卦，有時候是因為想要從朋友口中獲得一些信息，另一些時候則是為了給一個由頭讓朋友把想說的話說出來。米易現在問的問題，就是相當善解人意的后一種情況。她相信，讓興奮異常孟琳佳多分享一些關于這份工作的點點滴滴，她的幸福感會有增無減。

“這次是銷售副總監，薪水加了50%，的點也增加了2%。”孟琳佳一談到陸萌的這份新工作，就一臉如癡如醉。

“那陸萌會變得忙嗎？”玫瑰一直承認自己是一個悲觀主義的人，同一個問題，玫瑰總是會從最糟糕的一面開始想，這也造成了她在戀愛關系中常常找到對手最弱的的一面，為了彌補那一面對她帶來的消極影響，她就會要求男人在經濟方面有耀眼的成就，來迷惑住她的眼睛。

“會的吧。畢竟不像現在這個混日子的單位了。”孟琳佳每次說到陸萌現在的工作，都會加上“混日子”三個字，口氣上也一貫忿忿。

孟琳佳從來不承認對于陸萌工作的不滿在于收入問題。但事實卻是，自從孟琳佳幾次跳槽升職從市場高級主任到助理經理，眼看著薪水也從陸萌的50%，到80%，到100%，最后變成了150%。孟琳佳的每個進步都越發襯托出孟琳佳的“混日子”，可孟琳佳卻并不承認，還總是這樣反駁玫瑰：“這不是錢不錢的問題，男人要有精神才對，這樣才可以撐得起一個家，他站起來有多高是先天條件問題，但你站起來還是躺著，那是態度問題。”

現在陸萌終于站起來了。可站起來后的問題也同步出現了。

一個月的時間很快。在這個一個月的過程里，玫瑰的男朋友依舊神秘，米易的財政知情權還完全沒有收復，暫時依舊只是記賬模式。唯一有進步的就是孟琳佳。陸萌順利辦完了離職手續，去了新公司報道。眼瞅著，孟琳佳的美好明天近在眼前。