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第二天一早，夏逸清在方玲燕凌厲的眼神下淡然地吃完了早飯。夏逸清不知道的是，昨晚方玲燕從網(wǎng)上搜索了好幾種鍛煉眼神的方法，一大早就想在他身上實(shí)施。讓方玲燕氣餒并且更加光火的是，這個始作俑者根本沒有正眼瞧她，讓她的努力完全打了水漂。

夏逸清本來就情商不高，將直來直去的性格演繹地淋漓盡致。誰對我好，我就對誰好，你不待見我，我也不會腆著臉湊上來。昨天方玲燕對他莫名其妙的發(fā)火，夏逸清本來就不能理解。今天一大早還好像殺父仇人一樣瞪著自己，夏大仙人會理你才怪了。

早飯后，方蘇通領(lǐng)著夏逸清來到了蘇通集團(tuán)的總公司，此時才剛剛7點(diǎn)，整個海城經(jīng)過一晚上的鬧騰似乎還在休眠。總公司十多層的建筑里除了保安，幾乎沒什么人。

兩個保安看到董事長親自帶著一個年輕人進(jìn)入公司，態(tài)度還十分熱情，如同自己的子侄一般。立馬掃走一晚上熬夜的疲憊，精神地敬禮開門。

坐著電梯，二人很快到了公司的頂層的總裁辦公室。

“逸清，坐。”方蘇通點(diǎn)了支煙在自己的老板椅上舒服地坐了下來。

“好的，方叔。”

“你跟方叔說說看，對工作方面有什么要求。”說著將手中的一摞崗位需求表遞給了夏逸清。

伸手接過方蘇通的遞來的表格，夏逸清并沒有很快回答方蘇通，而是看著方蘇通給他的崗位需求表，慢慢翻了起來。

在方蘇通看來，自己提供的崗位都是一些普通畢業(yè)生托關(guān)系走后門都無法輕易進(jìn)入的崗位。山溝溝里出來的夏逸清肯定是非常滿意的，這點(diǎn)方蘇通還是有些得意的，對自己的公司，更是充滿了信心。

就在方蘇通等著夏逸清說出哪個部門的經(jīng)理或者主管的時候，夏逸清的回答卻大大出乎了他的意料。

“方叔，我本身是學(xué)環(huán)境工程的，我粗略看了一下公司的崗位需求，好像就安全環(huán)保部門空缺一個EHS體系的專員比較適合我。”

EHS是Environment、Health、Safety的縮寫，這是從歐美企業(yè)引進(jìn)的管理體系，在國外也被稱為HSE。EHS是指健康、安全與環(huán)境一體化的管理。與ISO14000環(huán)境管理體系、ISO9000質(zhì)量體系相比，EHS管理體系增加了安全的內(nèi)容。

EHS管理體系建立起一種通過系統(tǒng)化的預(yù)防管理機(jī)制，徹底消除各種事故、環(huán)境和職業(yè)病隱患，以便最大限度地減少事故、環(huán)境污染和職業(yè)病的發(fā)生，從而達(dá)到改善企業(yè)安全、環(huán)境與健康業(yè)績的管理方法。

而夏逸清所說EHS專員只是一個泛稱，要知道，這樣一個體系的建立可不是簡單的事情。環(huán)境，安全生產(chǎn)，職業(yè)病，上級檢查等等工作，不可能就一個人能夠搞定的。每個方面都需要一個專員來系統(tǒng)的管理，EHS專員包括了各個方面的人才。

“哦？”方蘇通沒有想到，夏逸清居然會提出這樣一個崗位的要求，而且他是學(xué)環(huán)境工程的，如此看來，夏逸清是想接手嘗試最艱巨的環(huán)境這一塊！可一個專員在蘇通集團(tuán)幾乎可以說是比比皆是。而且是EHS專員是屬于安全環(huán)保部的，安全環(huán)保部里的經(jīng)理可是連自己都拿捏不準(zhǔn)的。

如今夏逸清不僅是邊海大學(xué)畢業(yè)的高材生，對方蘇通來說更是親如子侄，隨便一個主管經(jīng)理的位子都是方蘇通一句話的事情。這個小子居然選了一個專員來做，而且是安全環(huán)保部，到時候那個人如果不賣自己的面子，夏逸清恐怕會進(jìn)退兩難啊。

但是轉(zhuǎn)念一想，方蘇通又開心了起來。這說明什么，說明夏逸清的驕傲，他肯定覺得以自己的能力，可以升到主管，經(jīng)理這樣的位置，而不是通過自己的關(guān)系，直接成為高層。嘿嘿，果然是有其父必有其子，跟浩然一個性子。