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這一些都是他之前在養豬的時候得出的經驗，畢竟之前養豬采了不少的坑，而現如今有了第二次機會，他自然不會再次跌倒！

而且當時他養豬倒閉并不是因為養的豬不行，完全是因為他當時養豬的時候所投入的資金太高，自己把自己給玩破產了。

為了能夠把他的想法全部加裝進去，他請來了一個高級施工隊，全天都呆在這一棟大樓里，就是為了好好改裝大樓，而與此同時劉家輝則是前往了雪靈山，去進購足夠的黑豬。

畢竟黑豬這種東西必須要親手挑選，每一頭黑豬的質量都有所不同，在這種方面上劉家輝是最有發言權的，因為他就連畢業論文都是關于雪靈山黑豬的。

而且此時陸浩不知道的是，劉家輝當時之所以偏科，是因為劉家輝早已經提前學完了了其他幾門，所以在他眼中哪怕不去上課也沒有什么問題。

如果他當時真的認認真真去考試的話，每一次專業第一名肯定是他，只不過他沒有這樣的想法而已。

事情就這樣風風火火的進行了起來。

而與此同時，共享自行車那邊也開始動工，至于招收后臺人員，這件事情陸浩就全部交給了王靈，畢竟后臺人員還是必須要有足夠素質的。

在足夠資金的支持下，沒用多久就已經招收了五十名后臺員工，還有五十個平時開車出去回收共享自行車，再重新投放的人員。

雖然說這件事情看起來很簡單，但是前期投入的資金就已經達到了五千萬。

先是app的管理和開發就投進去了一百萬，而且云樂大廈的七樓也重新裝修了一次，因為發明部雖然是在十樓，但是必須要和后臺維護的人員有一大距離，所以陸浩把他們都安排在了七樓。

而且重新投放共享自行車的人員，也需要有交通工具，所以陸浩還花錢買了二十五輛小貨車，每一輛貨車也要十萬塊錢左右在這上面就已經投入了二百五十萬。

至于給員工的工資各有不同，在外面從事投放車輛的員工的工資是五千塊錢，而后臺操作運行人員的工資則是六千塊錢。

之所以從事腦力活動的工資高一點，是因為在前期從事腦力勞動的工作人員會累上不少，而且在前期投放車輛上車輛肯定不會特別多，所以從事投放車輛的員工，工資才會相對的低上一千塊。

不過說實話，他們的工資相差也并不是特別大，因為從事投放車輛的人員是有高溫補貼低含補貼餐補，還有加班補貼。

而這一切，都是陸浩一塊錢一塊錢，和系統討價還價后得來的，光是討價還價，陸浩就已經和系統磨破了嘴皮子。<script>chapter1();</script>