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第二天，青原衛視《第一現場》欄目如期播出，果然收到了預期的效果，引起了強大的轟動。

在節目的最后，向晚晴滿懷深情地說：“鄭家的悲慘遭遇得到了社會廣大愛心人士的共同關注，節目播出的短短三十分鐘里，現場捐助熱線電話響個不停，我省著名企業凌云集團在第一時間捐助了十萬元的手術費用……我們衷心祝愿鄭媽媽早日康復，更希望‘少女賣身救母’的故事不再發生。”

一石激起千層浪。

節目播出之后，那個眼睛被打上了馬賽克的賣身少女，被民眾譽為“青原最美女兒”，在“青原熱線”網站上，發起了一個尋找最美女兒的活動。

很快，鄭小敏和他父母的身份被人肉搜索出來了。

按照楚天舒的安排，鄭小敏請了長假照顧母親堅守在病房，并以母親病重為由拒絕了所有的采訪。

于是，記者們將目光轉向了他們的鄰居，同事和病友，隨著各種采訪的不斷深入，儀表廠下崗職工的困難處境，上街堵馬路的上訪事件，以及儀表廠整體轉讓存在的弊端，都在記者們的妙筆生花下暴露無遺。

市委宣傳部門下發的封口令成了一紙空文。

向晚晴被調離了記者崗位，發配到類似于“夕陽紅”的欄目成了一名文字編輯。

第065章 如意算盤

在省市主要領導的關注下，青原市政府下發文件，成立了儀表廠改制工作領導小組，由分管工業的副市長唐逸夫擔任組長，小組成員有市國資委、國土資源局、監察部、法院、公安、工商、銀行等多家單位的主要負責人。

領導小組辦公室設在國資委，負責日常具體事務，經關浩宇提議，由簡若明擔任領導小組辦公室主任，委辦副主任楚天舒協助簡若明工作。

至此，簡若明和楚天舒被正式推上了儀表廠改制工作的第一線。

在領導小組召開的第一次例會上，簡若明和楚天舒就聞到了隱隱的火藥味。

副市長唐逸夫首先作了發言，他開門見山地說：“國企改革，大勢所趨。有人形容說，不改是等死，改是找死。這說明國企改革是一項極其艱巨和復雜的任務。我市國企改革正處于破冰的關鍵時刻，市委市政府已經達成共識，不管遇到什么阻力和困難，都必須迎難而上，快速推進。”

定完了調子之后，唐逸夫讓各領導小組成員發言。

關浩宇率先發難，他一邊叫屈，一邊拍馬屁，說的頭頭是道：“作為負責具體工作的國資委，我們倍感為難啊。儀表廠作為我市國企改革的重點單位，我們投入了大量的人力物力做了許多的工作，才使得改制工作進入了實質性的操作階段。但是，個別領導一句沒有充分考慮下崗職工的權益，就全盤推翻了前期所做的工作，國資委上下都感覺下面的工作沒有了方向。好在市里及時成立了領導小組，唐市長還親任組長，又得到諸位的大力協助，我想，儀表廠的改制工作一定能夠圓滿地完成，并將成為青原市國企改革的樣板。”

在這些人里面，關浩宇年紀最大資歷最老，倚老賣老地講幾句牢騷怪怪話，大家也基本上見怪不怪了。

國土局局長申國章發言：“儀表廠改制項目已經拖了一年多了，不少有意參與競購的企業被拖垮了，再拖下去，土地出讓費用和拆遷費用還要水漲船高，競購企業能夠用在職工安置的資金將更加捉襟見肘。我個人認為，拖得越久損失越大，儀表廠幾千職工的權益更難以得到保障。”

法院來了位常務副院長，他聽了申國章的發言，提出了不同的看法，他說：“土地出讓費用是隨著房價的飛漲而水漲船高的，競購企業看中的就是儀表廠土地開發的升值空間才踴躍參與。理論上來說，整體出讓的價格越高，職工安置的費用相對也會高啊。”

公安局來的是副局長田志剛，他說：“對于儀表廠的改制，我們公安部門會大力支持。不過，還是請充分照顧好職工們的情緒，否則，局面一旦被動，公安部門夾在中間也很為難。省廳已經明確要求，在處置群眾上訪等突發事件時，公安部門要盡量少介入，以免激化矛盾……”

唐逸夫突然敲了敲桌子，打斷了他的發言，用低沉的聲音說：“市委市政府非常重視職工權益，才專門成立了工作領導小組，重點考慮妥善安置職工群眾。公安部門很重要的一個的職責就是為經濟建設保駕護航，必須堅決和市委市政府保持高度一致。請大家繼續發言。”

唐逸夫開了口，田志剛只得閉嘴。

儀表廠職工上街堵路，媒體曝光了北湖公安分局抓了張偉的事件，省廳對市局這種激化矛盾的行為提出了批評，田志剛的發言實際上是在善意地提醒，盡量把下崗職工安撫好，不要等事到臨頭了，再命令警察上前采取強制措施。

這話中暗含的意思唐逸夫自然一聽就明白了，田志剛是在給他提意見，所以唐逸夫才要不滿地打斷了田志剛的發言。

工商局的局長本來還想發表點不同意見，看唐逸夫已經定了調子，便假裝著靜靜地看著面前的文件，至始至終都沒有抬起頭。

官場會議有不成文的規矩：如果你發言后還有職位更高的領導要發表重要指示，你說話就必須察言觀色，留有余地；如果比你級別高的官員先表了態，最好的方法是隨身附和，如果實在不想附和的話，那最好的選擇就是保持沉默。

檢察院、監察部等部門的負責人當即表態要圍繞大力推進起好監督保障作用，其他相關部門也依次發言，表示要大力支持國企改革，促進地方經濟發展，維護社會和諧穩定。

唐逸夫對領導小組成員的發言作了一個簡短的總結，最后強調：“儀表廠整體出讓方案是經過多次調研和討論形成的，大方向上并沒有不當之處。當前有輿論認為，這個方案未能充分考慮下崗職工的權益，這是一種誤讀，部分下崗職工對此不理解，這很正常。任何改革都是會有陣痛的，總要觸及部分人的切身利益，我們領導小組的任務就是，盡可能地照顧到方方面面的利益，在最短的時間內，為我市國企改革尋找到突破口，促進我市經濟又好又快地發展。”

簡若明和楚天舒作為列席的工作人員，他們沒有發言權，但是他們心里各自都有疑問：唐逸夫作為分管工業的副市長，為什么這么急于要將一家國有企業整體出讓了呢？這其中難道僅僅只有政績觀在作祟嗎？

唐逸夫自然有他自己的如意算盤。

市委書記郭子春要調任鄰省任副省長，市長朱敏文接任書記，空出來的市長一職對他來講很有誘惑力。

身在官場，誰不想進步？

更何況，從副市到正市，這可是一個質的飛躍，也是晉升副省級的一塊不可或缺的跳板。

官場人生幾十年，看似很長，實則太短，一步錯過便步步錯過。

深諳此道的唐逸夫肯定要努力爭取一把，哪怕只有微小的機會，也不肯輕易錯過。

唐逸夫作為市委常委、副市長，晉升為市長也不屬于破格提拔，可能性并非不存在。但是，他也深知在與常務副市長伊海濤競爭中自己并不占有先機，要想異軍突起，就必須得到省里高層的認可和推薦。

就在這關鍵時刻，鯤鵬實業的老板王致遠主動來訪，暗示唐逸夫，只要他配合鯤鵬實業以合理的價格順利拿下儀表廠這塊寶地，他愿意助唐逸夫一臂之力。

王致遠的家族背景很復雜，王老太爺早年就有紅色資本家的美譽，在特殊時期與中紀委的重量級人物在牛棚里同過患難，共過生死，感情非同一般的深厚。

不過，后來兩人一個在官場成功，一個在商場得意，表面上并無多少交集。尤其是近些年來，老爺子年事已高，為人更是低調，他在政壇上的能量鮮為公眾所知。

王致遠米國留學歸來，對仕途不感興趣，卻熱衷于財富積累，在短短幾年時間里，鯤鵬實業一口氣拿下了東南省各地市好幾個開發項目，迅速發展成為堪與著名上市公司凌云集團并駕齊驅的經濟實體。

唐逸夫與王致遠通過凱旋大酒店的租賃經營而相識，從中他感覺得到這位年輕人身上蘊含著的巨大能量，他僅僅考慮了一個晚上，便做出了決定，把寶押在王致遠身上。

王致遠很快安排了唐逸夫與省紀委副書記何天影私底下見了面。

何天影可是省紀委副書記，下屆入常當省紀委書記的呼聲很高，可王致遠竟然一請就到，而且言語之中，何天影還暗含著需要王致遠幫襯的味道，這更讓唐逸夫覺得自己的寶押對了。

面臨著巨大的利息壓力和資金風險，參與競購的企業拖不起，可很少有人能想到，真正拖不起的還有一個唐逸夫。

唐逸夫通過打斷公安局長的發言，給整個會議定了基調，接下來的會議就開得順利無比。

很快，領導小組統一了思想，要克服重重困難，大力推進儀表廠的改革。

但是，沒有人談具體的實施方案和推進辦法。<script>chapter1();</script>