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《緩期》作者：燕不學

文案

舊石筑新樓，古木升新火。

舊火變灰燼，灰燼化黃土。*

而黃土如今已經化為王八蛋、玩笑和歧路。

四年奉獻給了一個人渣，以為是愛，不過是單方面的發光發熱，認清現實，隋然打算給愛情這玩意兒判個死刑，緩期執行。

卻不知對另一個人來說，緩期是一場幸好有終點的漫長等待，等她回頭上岸。

*給愛情判個死緩吧，

要么洗心革面只愛自己，

要么重獲新生，重新認識什么是愛。*

*久別重逢*

事業線：

現實向職場。

沒有霸總，沒有金手指。

勉強可以用總裁代稱的一方是個真龜毛糾結一些常人不太在意的細節，對某些事物有著莫名其妙的堅持，約等于雞蛋里挑骨頭，近似于超完美主義。

感情線：

從PTSD到真香：

和龜毛工作：鯊了我

和龜毛談戀愛：超完美

*

[注]：舊石筑新樓，古木升新火《東科克》.TS艾略特

微博@伊德里爾

內容標簽： 情有獨鐘 業界精英 甜文

搜索關鍵字：主角：隋然，淮安 ┃ 配角： ┃ 其它：

一句話簡介：舊房子升新火，一點就燒。

立意：隨遇而安

第1章 復工[強壯]

好，那今天的會咱們就先到這里。王主管關閉投影儀，圓圓的下巴一抬，朝向會議桌對面的隋然，老隋，記得下周一前發周報。

老隋胸口一痛，撐出笑，知道了，老大。

隋然不老。

沒記錯的話，她也就比王主管大一歲。

這行就是這樣各行各業都一樣勝者為王，剩者為王。搞出業績一炮而紅的是老大，文火慢燉熬出頭的也是老大。

但像隋然這樣中途折戟沉沙的，就矮別人一截。

散會，同事三三兩兩勾肩搭背往外走，嘴上咋咋呼呼。隋然豎起一只耳朵，聽到王主管在跟幾個人說周末聚餐的事。

王主管手肘頂了下其中一個年輕男生，小聲說了句什么，那人回頭問：然姐，剛你去洗手間了沒聽到，周末咱們聚餐，你去嗎？

隋然轉頭，周幾啊？

男生說：沒定呢，然姐周末有安排么？

隋然拿起手機看備忘。

王主管這回開口：到時候我在群里通知下，沒客戶的都來，有客戶的報備一下。老隋懂的。

隋然便也順水推舟：懂的，等通知。

自己小組的人走光了，隋然抱著筆記本調出表格，一行行看過去：線索，0；待轉化，0；跟進，0；意向，0。

公司的CRM系統把客戶稱為線索，分初始線索，可以深一步接觸的線索，有望成交的線索

系統里，客戶不是活生生的人，而是一個個數字，一根根連著業績的金線。

一般新人進公司，都有個業務熟悉期，美其名曰熟悉業務，實則約等于冷板凳。

這期間要熟悉地區法律規定、稅收政策，各部門、各區域業務范疇，各種甲方聯絡人的、喜好、規矩等。

隋然面試的時候老老實實跟面試官說四年沒做過，自然也被分到新人行列，坐冷板凳毫不意外。

只是業務熟悉期短則一周，長達兩個月，看所屬主管喜好分配線索是主管的權力。

通常一單業務周期也在一周以上，倘若三個月內沒有達到業績基準，試用期結束不會簽正式勞務合同。

過去這周隋然跟剛才問話的男生李睿跑2組片區，也是她以前主要負責的范圍。好多甲方聯絡人都換了，倒省去很多她不想應對的調侃。

哎，這不是小隋嗎？又回來做業務了啊？

還以為你自己創業當老板了，怎么，到頭來還是覺得做業務能賺錢？

說者無心，但不可避免地勾起隋然過去不太好的回憶。

周五的七八點鐘，寫字樓依然熱熱鬧鬧，電梯廳排著隊，隋然不想下樓，翻到包里中午吃了一半的飯團，躲會議室吃光了，繼續寫周報，梳理手頭的甲方資源。

她這行有個聽起來還挺糊弄人的名字：商業顧問。

其實干的都是磨嘴皮子跑腿的事，在客戶和甲方之間做居中人，周旋溝通，部分業務類型相當于中介。

共計，跑盤78。

隋然落下標點符號，回頭翻翻實在干癟的周報，拿起手機，發了條朋友圈：復工[強壯]

等公交時，她看了下朋友圈，沒有回復也沒有點贊。

四年沒用過的社交賬號，本來也是事了拂衣去、片葉不沾身的工作號，她沒指望有人回。

實際上，到她回家，除了無休止的廣告，沒有任何提醒。

也是，離群索居四年，怎么可能有人記得她呢？

隋然洗完澡，躡手躡腳回了自己房間，腦門抵著床沿蹲地上發呆。

手機不期然叮咚一聲，把她嚇了一跳，一面伸手摸手機，一面搖頭苦笑。

都一周了，白天小組信息叮叮咚咚響個不停，怎么回到住處還是不習慣手機提示？

屏幕顯示一條微信推送。

淮安：「在海城？」

隋然馬上打開微信，回：「在的。」

淮安：「還做顧問？」

隋然：「是的。」

那邊輸入狀態持續了一分多鐘，隋然幾次放下手機又拿起來，期待的心情連自己都覺得好笑。

淮安：「記得我嗎？之前在NIP工作，和你有過合作。」

隋然當然記得。

過去跟過的客戶方對接人里面，名字特別的、長相特別的、合作性質特別的、行事風格特別的，隋然都有印象，淮安樣樣齊全，自然給她留下的印象也特別深刻。

NIP公司是隋然一年半顧問生涯跟進最久的客戶，前前后后持續一年，淮安是NIP的主要對接人。

淮安雷厲風行，一絲不茍，芝麻大點的事就要發郵件提問，后面綴著長長的Cc（抄送）列表，一封郵件的Re（回復）動不動五六七八個。

而且她很強勢，是NIP這種五百強規模普遍有的強勢。項目緊張的時候，一天要打十幾二十個電話，不管是白天還是晚上，又或者周末。

隋然那會兒才入行半年，走了狗屎運對接了百強級別的客戶，本能心虛。遇到淮安這種一板一眼還強勢的對接人，更是高山仰止，虛上加怵。

雖說盯細節是對接人必備的職業素養，但真沒有像淮安這么明察秋毫的。

隋然當時的主管身經百戰，到第二階段就被搞炸了：這客戶太龜毛了！

主管槽，隋然就笑，不接話。

她沒有背后論別人長短的習慣，更不會槽衣食父母。主管的意思是放棄這客戶，隋然沒有，每次做足功課、打起精神、鼓足勇氣去應對。

最后隋然拿下了NIP，也奠定了她在公司的基礎。