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后來答辯甚至走偏到有的專家把平時科研中遇到的難題也拿出來請教柏晨，或者想在這里跟大家一起討論。

還是陳清峰把主題拉了回來，才終于在答辯舉行了兩個半小時的時候，正式結束。

各位老師先給小柏打分，陳清峰說道，如果還想探討其他問題，大家私底下再找時間。

所有的專家都給柏晨打了滿分，要是可以打超過滿分的分數，他們肯定還會打得更高。

只有陳清峰扣掉了一分，他笑著對柏晨說：扣掉一分，是為了防止你驕傲。

至此，柏晨短暫的碩士研究生生涯圓滿結束。

答辯才過去一星期，陳清峰又把柏晨喊到辦公室，遞給他一沓文件，來，小柏，把上面該填的信息填一下，簽好字給我。

柏晨猜不透這是什么文件，接過來一看，竟是保送博士已經通過的資料。

雖然陳清峰早就跟他說過會保送博士，但這么快就通過，還是讓柏晨特別驚喜。

多謝陳老！他高興道，沒想到您辦得這么快。

陳清峰笑道：只允許你自己辦事效率高，也不允許我快速一回？

這話讓柏晨不知該怎么接，笑道：老師您這是夸我嗎？我還得繼續努力，也爭取早點畢業。

不是爭取，是必須早點。陳清峰又說出一句柏晨完全想不到的話，博士畢業論文的答辯時間我都給你定好了。

啊？柏晨震驚臉，還能這么操作？這都還沒正式開學呢，就定好了畢業時間了？定在什么時候啊老師？

陳清峰看了一眼貼在墻上的日歷。

兩個月他嘀咕著，給你一個半月時間，應該夠了吧？

柏晨忍不住卡頓了一下，教材資料也是跟秦老師拿吧？一個半月時間，我盡量修完課程。

別盡量了，就這么定了。陳清峰霸道地說，不僅要修完課程，還要完成論文。時間緊，你多辛苦一下。

好，謝謝陳老。我這就去找秦老師。

柏晨知道，陳清峰把時間壓得這么緊，一方面是對他的信任，更重要的還是為了他的新課題。

上次說過，柏晨要研究他的新課題，勢必要帶領一支團隊。等他博士畢業了，做起工作來就會順利的多。

陳老真是用心良苦了，柏晨心里感激，下定決心一定不會讓他失望。

還有，陳清峰補充道，你參與空間研究這么長時間，在許多方面都做出了突出貢獻，很多新研究和新發現你自己應該也有記錄，抽時間都寫成論文，寫好后拿來給我。這些都是你的研究成果，以后都要備案保存的，同時也供大家需要時查閱。

好的老師。

柏晨也知道，陳清峰這個安排自然也是在給自己以后帶隊積累資歷呢。

不過有些東西是跟別人一起研究的。柏晨道。

他總不能把別人的東西也占為己有。

就寫你主導的內容。陳清峰說道，有人輔助的，到時候把別人名字加上。別人主導的東西，他們也會寫論文，如果你有參與，也會有你的名字。

明白了。

從陳清峰辦公室出來，柏晨第一時間去找秦燦，跟他要讀博的教材。

恭喜你，小柏。秦燦跟柏晨一樣高興，一見面臉上堆滿了笑容，我剛給你發了一些電子教材，你查收一下。還有一些紙質的書本，也已經在郵寄的路上了，估計過兩天就到。

太感謝您了！柏晨真誠道謝，都已經幫我提前準備好了。

秦燦笑道：陳老吩咐要盡快，我也不敢怠慢。你先看一下資料，有什么問題隨時找我。

再次謝過秦燦，柏晨回到自己的研究室，打開郵件，把秦燦給他發的資料都下載下來。

大致看了有哪些教材，又給自己制定了一張課程表。

課程表加上原來給自己做的日歷，他每天的時間可謂是排得滿滿當當，一分鐘得掰成兩分鐘來用。

好在隨著空間研究的不斷進展，陳清峰又申請來一批研究員，擴充了研究隊伍的規模，每個研究小組都增加了幾個人手。

人手充足了，陳清峰對柏晨提出了更高的要求，除了他自己的新課題外，不再讓他事無巨細地參與研究，只在難點難題上參加到其他小組中。

陳清峰此舉不但是把好鋼用在刀刃上，也是在鍛煉柏晨的領導和統籌協調能力。

同時也為他騰出不少時間，可以專心讀博，以及負責企業管理的事情。

也就是企業的事情還不是很多，不然縱使柏晨有三頭六臂，估計也很難忙得過來這么多的事情。

但不久的將來，企業里一定也會非常非常的忙，而他做科研這條路也不可能回頭。

一方面是科研，一方面是企業，兩條腿走路已經是必然的事情。

在這種情況下，企業也需要更多的管理人才，可以讓他把權力下放。

事不宜遲，柏晨決定立即去找陳清峰說一下這個事情。他得未雨綢繆，免得到時候亂了手腳。

這件事我已經幫你想到了，柏晨一開口說完他的想法，陳清峰就說道，我也已經跟上面提了，以后他們肯定會派更多的管理人才來，到時候就把你解放出來，只做一個法人就好，具體事情都讓別人去做。當然在企業的經營管理和決策上，你還是會繼續參與。只要你做得好，上面照樣會給你權力。

那我明白了。柏晨對陳清峰的話做了概括總結，也就是說我做好法人，同時也可以扮演一個董事長的角色，在上級部門的監督下，可以有決策的權力，而具體的經營管理工作，則可以交給下面的管理團隊來做。

沒錯，就是這個意思。陳清峰豎起大拇指，你理解得很到位，這下放心了吧？

我一直都很放心呢。柏晨笑著說。

其實他自己和陳清峰都沒有說出來，上級部門的安排還有另一層意思，如果董事長的角色他扮演得不好，那就只能繼續當一個沒有權力的法人，公司經營和管理的所有事情都不用他管。

之所以還繼續讓他當董事長的角色，也是考慮到再派一個人下來，組織又要進行很多篩選工作。既然他是一個現成的人選，不如就先用用看效果如何。

如果只考慮他自己，柏晨巴不得只專心做科研。但考慮到原身，也考慮到組織利益，柏晨決定一定要把這個董事長的角色也扮演好。

跟陳清峰談完話，已經到下班時間。

現在兩條事業線都弄得清晰明了，柏晨心情非常好，嘴上哼著小曲回自己的研究室，準備收拾收拾下班。

距離研究室還有一二十米遠，他一抬頭，發現好幾個研究小組的專家組長在那里等著他。

這些專家單獨找他是常有的事，但是一群人一起來找他還是頭一回。

柏晨猜不透，只怕是非常重要的事情。