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邵曦開心表示:“可以,沒問題!”
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很快聲聞配音工作室又多了一項新業務:游戲配音及配樂。
對,配樂!
五組的那位有作曲特長的,在此時發揮了作用,他因為給廣播劇做背景曲做了有近年了,對于這種短曲創作可以說是得心應手,十幾秒的戰斗曲,烘托搞笑氣氛的幾秒小音效,以及各種情緒的短曲,他都相當擅長。
于是直接一手包攬了游戲的配樂。
然后邵曦把毛鑫宇拉來擔了男主角的配音,不過毛鑫宇在看完了劇本之后表示:“劇情好扯,沒我寫得好!”
邵曦瞪他一眼:“那你以后寫了小說讓他們給你做成游戲!”
毛鑫宇點頭:“那必須成啊!”
兩人說笑一番也就過去了,此時他們沒想到,未來還真就成了。
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游戲配音因為人物是2d立繪,聲音就成了彰顯人物個性的決定性因素,毛鑫宇遭遇了配音生涯中的第一個滑鐵盧……
主角是個熱血少年人設,路見不平就要拔刀相助的那種鐵憨憨,邵曦讓毛鑫宇去配這個角色本意是想讓毛鑫宇不要過于吃本色出演的老底,嘗試一下打開戲路。
毛鑫宇到底還是更喜歡寫小說多于做配音的,他骨子里將配音當個工作,認真做是為了感激邵曦的知遇之恩,但是讓他更鉆研一些,他是不大樂意的,不過因為殷回這個師父厲害,加上他自己天分不錯,所以一直以來配音的水準都還不錯。
他的聲線是清冷型,跟丁玉玲的沒有什么起伏的冷淡不同,他的聲音是有起伏,有感情的,只是過于清脆,咬字如落珠,讓聽的人心里會有一種冰塊落在玻璃杯里那種冰冷的感覺。
這種聲線跟《江湖論劍》的主角是不相符的,邵曦的意思是希望毛鑫宇適當的把聲線打開一些,這樣以后接劇也更容易挑到好角色。
毛鑫宇則覺得自己對武俠角色有愛,聲線不是問題,感情到位就好。
然而錄下來之后實裝到游戲內,毛鑫宇試玩了一下之后,自己都沉默了,違和感太強了。
這次做為配音導演的邵曦忍不住找毛鑫宇談話了——
“星星,你得嘗試聲線的運用啊,我承認你的聲音很好聽,可是聲音的演繹不光只在聲線上,還有你的發聲方式和語言節奏上,這些大師兄應該教得多我透徹啊!你要不要再考慮考慮,返一下音?”
毛鑫宇沉默了一下之后說:“我的聲音不適合這個角色,你要不換個人來配吧。”
邵曦皺眉:“星星,你不要有情緒。”
毛鑫宇搖搖頭:“我不是在鬧情緒,我覺得我真的不適合這個角色,你說得對演繹不光只在聲線上,但是聲線是基本,配音是去嵌合角色,而不是角色配合配音,這是我師父教我的,所以這個音,不該我來的。”
邵曦發現,毛鑫宇雖然是殷回的徒弟,但是跟他善于與人合作的師父不同,毛鑫宇的性子就非常“獨”,他認定的事就很難改,這種人當作家或許真的很合適,但是做配音卻似乎還是差了一些。
邵曦無奈,但也不好強求,畢竟上輩子刺紅刀也不是個肯輕易向資本妥協的人,自從他的處女作被“騙簽”之后,他對所有版權方的要求就是自己必須持股,在ip領域要求話語權。
他的強硬在作者圈是獨一份的,因為他夠紅,紅到資本只能聽他的,而刺紅刀的高度也始終是后來所有作者所希望達到的目標。
“嗯……那好吧,你有推薦的人選嗎?”邵曦決定接受毛鑫宇的“任性”,并問道。
毛鑫宇還真有人選:“實習組有個叫周學勤的,上次我去旁聽沈老師講課的時候,聽過他的語言練習,是挺適合這類陽光少年的聲音,不過……”他皺眉,有點不太確定的說,“他是從萬軍那邊跳槽過來的,所以我也就,沒跟你提過。”
邵曦倒是被他這一說,有點糾結了。
萬軍那邊過來的配音以前都是譯制廠的,若說水平,那肯定不會太差,只是,因為萬軍跟聲聞之間的關系,聲聞這邊的“原住民”對萬軍那邊過來的人都不太友善,雖然邵曦讓畢逢君盡可能保證這些人的業務量,但更多的關照,確實是比不上前四組的“老”員工們,甚至也比不上前海視譯制部的五組,畢竟人家就算不靠配音都一樣能賺。
聽毛鑫宇這么說,邵曦意識到自己的態度影響到了工作室內部的關系,似乎確實不是件好事。
算一算萬軍過來的那些人跳槽過來也有近一年了,這期間,心思不純或者有些退路的基本都自己辭職了,真正留下來的,要么是真心想融入這個集體的,要么是真的無路可退的。
邵曦反省了一下,決定去實習組挖掘一下人才。于是開了個臨時考核,考核內容就是《江湖論劍》的人物臺詞。
聲聞的培訓班和實習組這兩個部門的人聽到這個消息都很欣喜,因為通常只有每季度考核時才有可能得到升級的機會,如果失敗就得再等三個月,現在則額外增加了一次晉升機會。
邵曦的目的是看看有沒有可以直接提升的人才,尤其是給老萬軍人一個融入工作室的機會。
但是對此,畢逢君卻并不看好。
他說:“沒用的,你就算把他們提升為正式配音,那五組都不會愿意接受他們的,與其讓他們到各組里受排擠,還不如再設一個組,我們目前的業務量,再設一個組還是分得過來的。”
邵曦有些猶豫,其實工作室有五個配音組,在目前來說已經接近飽和了,雖說未來的機會也會越來越多,但是也有個過程,配音工作室盲目發展也不是一件好事。
“我還是覺得沒有必要再增加一個組,而且,這些配音演員本身也只是找份工作賺錢,養家糊口,得罪那些也沒來,萬軍那邊跟咱們的恩怨沒必要扯到私人身上,他們也不應該被區別對待,人和人的相處是處出來的,不是嗎?”邵曦堅持道。
畢逢君看著邵曦,最終還是妥協了:“好吧,你選人,我來跟組長溝通。”
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考核當天,邵曦和沈谷英以及正巧有空來上課的黃英華三個人做為評審。
練習班臨近暑假,成員爆增,有50多人,不過來參加考核的只有不到一半的人數,畢竟不是人人都有這份信心的;而實習組則是24人全部參加考核。
這24人中,有12人是練習班晉升的學員,10人是萬軍那邊跳槽過來的原譯制廠配音員,最后還有兩名,是由于工作狀態不佳,被淘汰下來的二組和三組的老員工。
其中那十名原譯制廠的配音員都是當初被陳萬軍以“高薪”為名跳槽離開譯制廠的年輕配音,陳萬軍因涉侵犯版權而被告上法院之后,賠了一大筆錢,無法支持人員眾多的萬軍配音工作室,只得裁員。
這批資歷較淺的年輕配音就這么被踢出了萬軍,這些配音想重回譯制廠是不太可能了,所以想要在配音圈繼續干下去,唯一的選擇就只有進聲聞配音工作室。
只是聲聞這邊對他們的態度始終不溫不火,在實習組呆了半年了,都沒有提升分配的消息,這讓這十個人都心慌不已,生怕被聲聞刷下去,如果那樣可能就要放棄配音一途了。
因此這次的臨時考核,成了這十個人最關注的事。
邵曦提前三天在工作室公布了要增加臨時考核的事,理由是由于工作室要增加電腦游戲配音這塊的業務,各組需要增加人員。