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曲夭夭冷笑道:“那你等著瞧吧!”
賀飛冷笑一聲,得意地?fù)P長(zhǎng)而去。
曲夭夭坐了下來,咬咬嘴唇,看了看那個(gè)塞得滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)募埾洹?
有些愁,她雖然在賀飛面前表現(xiàn)得很硬氣。
但她知道,賀飛既然有備而來,就沒有那么輕易讓她過關(guān)。
她當(dāng)務(wù)之急要理出一個(gè)脈絡(luò),搞清楚為什么賀飛部門的報(bào)銷,津貼為什么積壓了這么久。
她想了想,站了起來。
矛盾的焦點(diǎn)不在這堆文件,而在于樓上為何不給賀飛部門報(bào)銷的財(cái)務(wù)部。
她眼珠子一轉(zhuǎn),沖進(jìn)了老金部門,老金對(duì)她相當(dāng)有好感。
聽曲夭夭說明了來意,長(zhǎng)嘆一口氣,說道:“夭夭!這件事,說來話長(zhǎng)。
這樣,我先帶你到樓下財(cái)務(wù)部去熟悉一下情況。 順便再和你講一下賀飛部門的情況,你也要有個(gè)心理準(zhǔn)備。
他這邊的問題不止財(cái)務(wù)部,公司很多和他們對(duì)接的部門都有問題。
你正好趁這個(gè)機(jī)會(huì)都捋一捋,說不定很快都要面對(duì)……”
曲夭夭點(diǎn)點(diǎn)頭,一邊跟著老金去財(cái)務(wù)部,一邊聽老金絮叨賀飛的事。
事情聽完了,曲夭夭已經(jīng)一腦門汗,她終于知道自己的薪資為什么高于同類水平了。
這分明就是夾心餅***灰的活,賀飛在公司橫行霸道多年。
早就天怒人怨,各個(gè)后勤部門對(duì)他都是一肚子火。
他向來隨性,開部又都是一幫技術(shù)男。
對(duì)后勤部門的各種時(shí)間節(jié)點(diǎn)和要求向來都不是太清楚,又馬虎。
往往錯(cuò)過人家規(guī)定的時(shí)間,或者沒有按照人家的要求填報(bào)各種表格。
更過分的是,賀飛絲毫不說自己部門的問題,往往把自己的事推給這些后勤部門。
讓人家去做本來應(yīng)該他們自己完成的各種報(bào)表,剛開始大家還忍他。
結(jié)果時(shí)間長(zhǎng)了,人家拿一份工資干兩份活,自然都不愿意了。
被他氣跑了好幾個(gè)后勤業(yè)務(wù)人員后,后勤部門就開始踢起了皮球。
后任的不管前任的事,能拖的都幫他拖下去。
弄得賀飛部門成了整個(gè)公司報(bào)銷最慢,福利最少的部門。
這也苦了跟他的那幫人,還好都是男人,自己也不太清楚自己的各項(xiàng)權(quán)利,也沒時(shí)間去計(jì)較。
等到實(shí)在不能再拖了,賀飛就到各個(gè)部門去吵架,然后人家沒辦法。
勉強(qiáng)把前面的事情幫他處理一部分,剩下的能拖就繼續(xù)拖。
正好曲夭夭來了,賀飛就把這些難題都扔給了她。
她想解決,就要付出巨大的精力,賀飛還給她設(shè)定了時(shí)間,擺明逼她走人。
真解決了,賀飛可以從中大大獲利。
解決不了,他也沒有損失,還能踢走一個(gè)他看不順眼的人。
如果按照曲夭夭過往的脾氣,早就撂攤子走人了。
可她沒有辦法,她本來就不是沖著這份工作來的。
她是為了標(biāo)書,可要搞定標(biāo)書的事,她首要的問題要留下來,才能徐徐圖之。
老金看她半晌不作聲,嘆了口氣,說道:“夭夭,我們是老鄉(xiāng)。
我也不想瞞你,賀飛這個(gè)部門的事的確很麻煩。
再加上賀飛這個(gè)人,也比較難相處。
夭夭,力所能及的事,我能幫肯定幫你。 可業(yè)務(wù)上的事,需要你自己解決。
你看吧!要實(shí)在太為難,我也不勉強(qiáng)你……”<script>chapter1();</script>