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書記是老大，廠長是老二，像趙廠長所在的煤廠，書記一手遮天。

韓指導員也知道情況，書記是老書記，從煤廠建立到現在煤廠發展，書記居功至偉，工人們自然更聽書記的話，另外，老趙是調過來的，一無資歷二無無根基三無心腹，再怎么單打獨斗也比不過人家老書記！

一開始趙廠長還憤憤不平，這空架子廠長有啥意思？還不如回部隊呢！

年輕不懂事，幸好有高人指點。

趙廠長部隊的老領導就勸說趙廠長，“你就把工作當成打仗，敵人在明，你在暗，想我們可以一動不動二三天，你啊，沉住氣，總有一天會有突破口的，記住，華國軍人的意志力是堅不可摧的！”

就因為這席話，趙廠長坐到了今天。

沒有權力就沒有權力吧，混吃等死還不會？

但一個大老爺們，混吃等死太窩囊了，趙廠長心里還有建功立業的抱負，等、等、等，沒個頭啊！他就怕等到的那一天，他看不清聽不見老嘍！

沒文化他也知道廉頗的故事，還有那句“廉頗老矣尚能飯否”，這心酸呀，趙廠長感同身受。

韓指導員也察覺出了趙廠長的郁郁不得志，“他架空你，那你就以其人之道還治其人之身。”

“啥意思？”趙廠長讓韓指導員詳細說說。

“我的意思是說你架空他，廠子歸根到底是廠長說了算的，不然叫啥廠長，直接叫書記跟班好了。”

韓指導員語言風格一貫辛辣，諷刺起人來叫人拍手叫絕。

“別說，我還真想過這個方法。”趙廠長嘿嘿一笑，“無奈勢單力薄，沒有可以用的兵啊！我一個老將，親自出馬，這叫什么事？照孫子兵法那一套，我應該在后面運籌帷幄，但現在，跟對方的小卒切磋！這不對呀！”

誰家老將老帥跟小兵小卒切磋的？

不光是沒面子的問題，更是沒里子的問題！

韓指導員不該面子地笑了，“老趙，要不就這樣吧，書記管著你，事事不用你操心，該吃吃該喝喝，說不定哪一天柳暗花明了呢？我發現，人越想爭某個東西越沒有，越不想爭某個東西越有，所以說不清楚道不明白呀。”

“去你的！”趙廠長沒好氣地罵了幾句。

他可不是認命的人，想當年在戰場上的時候，肚子被戳了一個大口子，那血嘩啦嘩啦地留，當時所有人都以為他要沒命，可結果呢，他硬生生熬住了，熬過了！

所以他從來不相信老天爺，而是信自己。

命，從來都是掌握在自己手里的。

韓指導員突然想起周葦寫的一篇文章，論困局破解法。

僅僅一眼，就陷進去了。

內容叫人醍醐灌頂，他一個兵團的指導員都深受啟發，何況其他在官場摸爬滾打的人呢？

這文章不是他布置的，他問周葦，說是隨手而作，練筆之用。

隨手而作？練筆之用？他當時就朝周葦翻了個大白眼，這樣的文章是能當傳家寶用的！和草稿放在一起，那是對這篇文章的侮辱！結果周葦這廝，并不感覺不妥！

他當時心里翻江倒海，各種情緒交織。

好不容易平復下心情，再看周葦的字跡，龍飛鳳舞行云流水，對比之前，哪里像一個人寫的？倒像大領導的字跡，磅礴大氣！

周葦如果是個男的，那絕對不可限量。

韓指導員朝后看去，只見周葦淡然坐著，他又想到文章的事，嘆了口氣，說：“小周呀，你說說你的看法。”

趙廠長也一臉贊同道：“你說說看，人家都說男人和女人的看法不一樣，你說不定能想出好點子來。”

周葦也沒裝沒聽見的樣子，本來趙廠長和韓指導員談話就沒有避著她，如果現在裝聾，太假、太刻意不說，還給人留下一個小家子氣的印象。

大大方方的才是嘛！

她心中雖有主意，但也沒有立即說出口。

無論是面試還是談話，領導問一個問題后，千萬不要馬上回答，這顯得不夠認真和謹慎，最恰到好處的方法就是停頓一分鐘左右，表明自己在深思熟慮這個問題，一分鐘后回答，還能顯示出個人反應能力之迅速來。

她挽了挽被風吹到臉頰的頭發。

“不知道指導員和趙廠長聽沒聽說過反客為主？”

反客為主？韓指導員瞇瞇眼，客人反過來成為主人，這和老趙的困境有何干系？

周葦笑了笑，沒有留給兩人很長的思考時間，她現在是屬下，吊老板們的胃口可不是個好計策。

于是立即說道：“主動和被動都不是一成不變的，看似主動的人其實處處受制，看似被動的人其實如魚得水，就看不同的人如何運用周圍環境了。”

她頓了頓，眼神清亮自信。

“趙廠長的被動點在煤廠里，如果出了煤廠，主動權在誰手里可不好說。”

趙廠長若有所思，“是這個理，我們去省城開會，書記就變了一副嘴臉，對我那叫一個和藹可親呀，生怕讓別人看出了端倪！還有一次縣城組織煤廠一二把手學習，書記也是鞍前馬后……”

周葦笑了笑，沒做評價。

她繼續說：“爭取外部環境主動權只是第一步，第二步是以外部環境的主動扭轉內部環境的被動。”

這個道理很簡單。

試想趙廠長贏得了外部環境主動權，那大家是不是只知廠長而不知書記？這樣一來，書記權力就會受限，他失去了對外部決策的主動權和控制權，只能窩在煤廠這個小地方發發牢騷！這時候趙廠長還需要擔心什么？他是煤廠的形象，是煤廠的代言人，煤廠蒸蒸日上是趙廠長的功勞，書記呢？無非是個政治思想工作者！

以上是第一步。