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雖然是雞尾酒行業……

但這是五份簡歷里，唯一一份有可能了解年輕受眾群體的簡歷。

林蔻蔻問：“您滿意這個人？”

蘇迎道：“的確，他還算可以，比較合適。”

袁增喜頓時睜大了眼睛，不敢相信自己聽到了什么。

緊接著，便看向了林蔻蔻。

這一時的心里，只有一種莫名的震撼——

因為，這第五份簡歷，是林蔻蔻看過他找來的那些簡歷之后，特意交代他去找來補上的。

當時他還嘀咕，雞尾酒完全不對路。

哪里想到，現在最合適的竟然就是這一份！

周飛也是詫異了一下，只是不同于袁增喜的驚喜，他是驚嚇多一些，甚至感覺到了一種威脅，表情都凝重起來。

他以為，蘇迎已經挑中了。

但林蔻蔻注意到，蘇迎皺著的眉頭始終沒有松下來，甚至盯著簡歷上出生年月那一欄，變得更為糾結。

于是，忽然有了點猜測。

她問：“蘇總監，這位候選人出生的年月，有什么不對嗎？”

蘇迎這才嘆了口氣，道：“我算了一下他屬馬，可惜了。”

袁增喜與周飛，齊齊一愕：屬馬怎么了？

林蔻蔻卻瞬間明白：“馮總比較忌諱屬馬的人？”

蘇迎這時也多了幾分無奈，如實道：“是，生肖犯沖。”

袁增喜與周飛一時目瞪口呆。

林蔻蔻卻笑了起來。

民企里有一部分老板，多多少少都信點玄學，各有各的忌諱：有的不要姓裴的，有的討厭臘月生的，還有的就不喜歡單眼皮……

屬馬的不要，這可是個關鍵要求。

但如今沒有哪個企業會把這種要求寫到招聘啟事上，否則分分鐘上社會新聞，熱搜出道。

這種信息，都屬于隱藏信息。

hr自己知道，面試的時候進行篩選就行，就算把人選斃掉，也會找個體面的借口，不可能明說。

獵頭得自己聰明，去問，去試探。

林蔻蔻這下完全放松了：“沒事，問題不大，您如果覺得這樣的人合適，我們那邊還有好幾個同類備選。只不過，學歷方面，貴公司有嚴格要求嗎？”

這問題，先前周飛也問過，得到的是完全不耐煩的一句“人合適就好”。

顯然，蘇迎厭惡這類問題。

所以周飛想，林蔻蔻這問題算是問錯了。

可他萬萬沒想到，這一回，蘇迎竟沒發火，而是看著林蔻蔻，意味深長地說了一句：“老板對學歷其實沒什么要求，高一點當然好。但如果普通學歷的，只要有能力，我們也不會拒絕。”

周飛聽見這句，差點沒氣歪鼻子——

乍聽上去，她回答林蔻蔻的和回答自己的差不多，并不歧視低學歷者。可但凡懂點話術的，誰不明白？這話翻譯過來就是：學歷背景非常重要，普通學歷除非你是喬布斯，不然別給我遞簡歷。

有些公司招聘啟事寫“為年輕人創造就業機會，年輕人優先，35歲以上有意者也不拒絕”，但一般不會錄用超過35歲的人；寫“本科學歷優先，其他學歷也不拒絕”的，則意味著本科學歷只是個基礎，不拒絕的是比本科更高的學歷，比本科低的根本不會看。

資本家的謊話，誰信誰傻！

同一個問題，竟然如此差別待遇。

周飛臉色變得難看，盯著林蔻蔻，一雙銳利的眼底充滿了濃濃的忌憚。

林蔻蔻自然不會比周飛差，蘇迎這點話她還是明白的，當下會意地點了點頭，又道：“那我了解貴方的需求了，晚點可以發您幾份新的簡歷看看。您看，我們兩邊的合作……”

蘇迎的態度與先前早已判若兩人，笑起來道：“先前是我太著急了，倒也沒考慮到你們工作的難度，起訴什么的也就是氣頭上的話，說說罷了，你們也別往心里去。回頭新簡歷來，直接發我就好。”

林蔻蔻道：“一定。還好您大度不計較，也虧得王先生幾次來催我們，先前真是對不住。”

蘇迎于是看了最邊上的王亮一眼，慢慢點了點頭，沒再說什么。

很顯然，這事兒算過去了。

王亮沒敢說話，但心里已經激動不已，臉都憋紅了。

短短十來分鐘的時間，局面忽然就打開了。

蘇迎還有別的會，所以沒有多留他們，寒暄了幾句，便讓王亮送他們。

周飛出去后，卻是冷笑一聲：“雞尾酒那家的hr我認識，所有總監級的高管都穩當得很，可沒聽說有誰想跳槽。你雖然給了簡歷，可真的能保證對方去面試嗎？”

這簡歷都是臨時扒拉的，當然沒跟候選人溝通過，林蔻蔻自然不能保證。

只是誰也不會這么講。<script>chapter1();</script>