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會議和練習(xí)同時進行。

不像之前只有倪迦和葉姿兩個人的時候那般輕松。人多的地方就會有比較，而這個比較正好是老師和staff們樂意看到的。

有比較才會有差距，有差距才會有進步。至于那些明面上暗地里浮動的小歡喜或不服氣——什么樣的情緒，都取決于自己的實力。

每周周末都會展開對練習(xí)生這一周練習(xí)成果的考核與測評，每個月的月底還會有統(tǒng)一的月末考核。與周考核時的考官們有點出入，月考核時的考官除了有相關(guān)教學(xué)老師和staff們出面之外，以楊冊為首的更高一級管理層也會蒞臨現(xiàn)場參與打分。

考核結(jié)果并不是踢人出公司的直接依據(jù)，但對出道后的站位排列資源分配都有著相當(dāng)重要的參考意義。

按理來說，倪迦是最害怕考核這一形式的。可幸運的是，在學(xué)業(yè)考試上摔了不少跟頭、吃了不少虧的倪迦，在這種測評中卻可以不費吹灰之力地登頂。

又是一次周考核成績公布。

十二個人的成績排名被打印在一張A4紙上，由工作人員貼到練習(xí)室里掛著的公告板上。

工作人員來的時候她們還在練舞，不少人都注意到了工作人員的張貼舉動。音樂一停，站在最前面的老師讓大家休息一下的話還沒說完，大家就都沖到了公告板附近。

一點都沒間斷地跳了兩個小時，葉姿就算是想去湊熱鬧，也心有余而力不足，就地躺倒。

“你怎么不去看看？”葉姿渾身都是汗，狼狽地喘著粗氣，問旁邊一起坐下的倪迦。

“現(xiàn)在人太多了，擠過去也看不到。”倪迦已經(jīng)往旁邊跑過一趟，拿了兩人的水杯回來。

她的額頭上冒著汗，但整個人還是非常平靜的，單從說話方面并不能看出這是一個連續(xù)運動了兩個小時還沒休息過的人。

“你要是想去那肯定能站到最前面。”葉姿現(xiàn)在喝一口水都要費好大的勁，“你就是單純不想去看罷了，我還不了解你？”

“也確實沒什么好看的。”倪迦合上杯蓋，一手撐著下巴，“又是一周的第一罷了。”

“你現(xiàn)在是不是變成了之前上學(xué)時你最討厭的樣子？”葉姿不得不服，問她：“連續(xù)三周拿榜一的感覺如何？”

“嗯......我本來以為我們會墊底的......”倪迦的語氣聽上去并沒有那么輕松，她猶豫著，這樣說道。

“你不是，但我現(xiàn)在確實是墊底。”葉姿聽到一半插話道。