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“不是你自導自演騙小姑娘的手段?”
“你以為我是你嗎?”
崔皓露出不屑地表情。
“趙軍,問話就問話,別帶私人情緒!”
連成推了他一下。
趙軍翻了個白眼,但也確實沒再懟過去。
“我去交資料時,在門口聽到童總在跟誰打電話,告訴電話那邊的人江山去做市調了,讓他們阻止她。我擔心他們會有過激舉動,就悄悄離開公司,想提前去帶走江山,沒想到還是晚了一步……”
崔皓眼中閃過一絲懊悔。
“要不是那天有那只狗和小孩拖延了時間,恐怕江山要吃虧。”
“童總有可能涉///黑嗎?”
張微緊張地問。
“不排除這個可能。還記得上次我們遇見蓄意挑起事端的那些人嗎?”趙軍提醒張微,“那幾個帶頭鬧事的,一看就不是什么普通村民。”
“說起來,以前就有這種傳聞,說只要奇正代理的樓盤,就沒有解決不了的問題。”王娜也響起來一些事。
“之前好幾個開發商遇見釘子戶的難題,都是童總出面談判,最后談下來的。”
解決了開發商的難題,樓盤的代理自然也就拿下來了。
他們討論的越深/入,崔皓的表情就越不好。
和其他人不同,他不但有把柄在童總手上,甚至還是他的同謀。
就算連成看在他配合的份兒上讓公司不起訴他,可煽動居民鬧事這樣的事情,確實是他出面的。
“這些只是猜測,沒有證據的話,是不能拿他怎么辦的。”
連成嘆氣。
證據,證據,證據!
沒有證據,他們什么都做不了。
找不到方向,陷入了死胡同,最后只能又不歡而散。
第二天,張微照常提前五分鐘踏進公司,不知是不是錯覺,無論是她打卡的時候,還是上電梯的時候,總覺得有不少人偷偷摸摸打量她。
這種感覺到了中午在食堂吃飯的時候,更加強烈了。
和普通職工不同,經理級別的員工餐補更高,還可以點菜,也有自己的餐廳。除了個別和底下員工打成一片的領導,又或者要和員工談事情或請客,大部分當領導的都不會去湊熱鬧跟下屬擠在一起,讓他們連吃飯都不自在。
張微也不例外,她比較喜歡清靜,每天在小餐廳里吃完就走,有時候能和程萬里或是其他幾個相關部門的經理聊上幾句,但不會主動上前攀談。
可今天她端著餐盤一進入小餐廳,就感覺到不少人看著她。
非但如此,她還感覺到他們之前應該是在談論她的,只不過因為她突然進來,所以話題中斷了。
于是在沒人注意的時候,張微給對面的王娜遞了一個詢問的眼神。
王娜在公司里,是人人皆知的和張微“不對付”,所以他們要在背后討論張微什么,一定不會避著王娜。
兩人雖然私下里和好了,可為了不引起童威的忌憚,表面上依舊還是涇渭分明的樣子。
接到張微的眼神,王娜悄悄搖了搖手機。
張微明白了,隨便吃完飯,就回到了辦公室。
等她坐下沒一會兒,王娜的短信就來了。
“他們都在說,公司有意提拔雷磊坐程萬里的位置,但是被你以市場部沒人用為由拒絕了。真的假的?”
☆、第121章 強弱之分
看到這條信息的一瞬間,哪怕張微平時是多和氣的人,這一刻也被氣得七竅生煙。
程萬里離職,關市場部什么事?
就算公司看重雷磊,要他去當營銷策劃部的經理,她能攔得住?
公司的任命大,還是她張微一句話大?
這么有水分的謠言,偏偏傳開了,還傳的有鼻子有眼,活生生給她扣上“嫉賢妒能”的帽子。
忍住怒氣,給王娜回了“假的”,張微甩上門,徑直往七樓而去。
也幸虧是市場部其他人在吃飯還沒回來,否則看見張微這樣,肯定要嚇一跳。
她在職場里向來尊重一條,就是“人不犯我,我不犯人”,之前從未有人和她提過有關雷磊的事情,就在童總問過她后不久就有了這種傳言,不是童總有意誤導,能有誰?
問題是,傳出這樣的謠言,對他又有什么好處?
名義上他們還是直屬上下的關系!
張微像是從前一般,沿著樓梯緩緩而上,走著走著,胸中的怒火一點點冷靜了下來,思考和分析的能力也隨著冷靜回歸。