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，可以躲進屋子里，只要保暖做地好，會感覺也不是太冷，

但難民營里，每天都有人被凍死，尸體或被訓查隊發現抬走，或者，直接消失不見，也沒人在意。畢竟，缺糧少食餓到極致的人會對這些尸體做些什么事，誰都猜地到。能取得石頭、換取溫飽的人還是少數。

這里已經太久沒有新生兒降臨了，老人孩子餓死路邊，女人出賣□□。讓人心碎絕望的事情每天都在發生，人們似乎麻木了。

可即便如此，慕名奔著基地前來逃難的人卻源源不絕，大家都夢想著能進入基地，擁有安穩平和的生活。也就造成了難民越來越多的后果。

梁兆輝閑不住，去基地入口處做了個體檢員，這個職位比較輕松，閑暇時還可以出基地，在基地外圍的安全區走動，與基地外的人接觸，能撈的油水也多。

這是黃英杰幫他找的工作，也是梁兆輝自己要求的。

梁兆輝白天工作，陳瑯鈺白天混訓練場，只有晚上兩人才在一起吃飯。

屋外的雪輕飄飄地下著，桌上的飯菜冒著氤氳熱氣，兩人都不是愛說話的人，少了嘰嘰喳喳的陳玲瓏，飯桌上只有碗筷碰撞的聲音。

梁兆輝：“外頭死了很多人。”

陳瑯鈺：“你這幾天別去難民區了。”

兩人的話同時說出口。

因為梁兆輝經常會去難民區送食物，陳瑯鈺也對基地外的環境有了些了解。

“容易發生不好的事情。”陳瑯鈺繼續道。

陳瑯鈺并非不同情基地外的人，他們本身也是貧民區的人，若不是擁有異能，下場不會比那些人好到哪兒去。

知道梁兆輝給基地外的人送東西后，把基地每月發給他的金箔都轉給梁兆輝了，讓他也幫他買食物派給基地外的人。這樣說只是擔心梁兆輝的安全。

越是同類越了解對方。

陳瑯鈺道：“日復一日被生活逼到極致的人三觀已經扭曲，第一次給他吃的，他會感激你的施舍，第一不給他吃的，他會恨你入骨。那么多人，你給得了這個，給不了那個。今天這個感激你，明天那個恨你。哪天你再帶吃的去，說不定他們就直接上手搶了，還覺得是應該的。”

梁兆輝放下筷子，說：“你說的在理，這樣確實解決不了根本問題。這基地里食物充足，把外面的難民都接收了也沒問題，那你說他們為什么就能這樣見死不救呢？”

“因為他們根本就不同情那些人，他們覺得那些人跟他們不是同一類人也就沒有救援的覺悟。”梁兆輝起身去廚房取了溫好的燒酒。“每次我去送東西，同事總是一副不理解我的樣子，說現在這樣的環境，自己衣食無憂就夠了，為什么還要費勁心思去管別人？”

“他說基地也不是一開始就這樣強大的，災后的第一年，那時候基地還沒擴建，只能最多只能收容兩百萬人的地方收留了三百多萬人。”

“人一多了，第一個短缺的就是糧食，基地里囤積的糧食原本夠兩百萬人支撐半年，才兩個月就捉襟見肘了。”

“種植養殖技術還沒發展起來，到后來每天都有人鬧事斗毆，每天都有人被餓死。”梁兆輝說。

陳瑯鈺默默聽著，給梁兆輝空下來的杯子又滿上。

“直到原本的領導人不堪心理壓力自殺了，管理層發生了變化，現在的四個管理人加入了基地，他們帶來了食物，和大量的武器。于是糧食不再無償提供了，基地只留下有用人，以商業化的模式管理著基地，所有人和物都被利益化，只有可以生產利益的人才有價值。”

“這樣的管理方式讓那些習慣了不勞而獲的人不滿，但等差懸殊的武力碾壓，讓他們只反抗了一陣子就接受了基地的新規則。原本所有人都覺得不能長久的管理方式，卻把基地發展得如此強大。”

“所以基地里的人都被灌輸了有價值才才能留下的思想。”陳瑯鈺接上梁兆輝的話。“他們覺得外面的人都是沒有價值的人。”