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陳靖陽花了幾個月的時間為自己找到了一份滿意的新工作。

說來也是好笑，他和寧映白重逢的那天，光是吐槽各自的專業(yè)就罵了半小時，有散不盡的怨氣可以說。幾年后的今天，一個一腳踹飛了她的狗屁專業(yè)賺著全學院加起來都望塵莫及的薪酬，一個的專業(yè)莫名趕上了風口一躍成為香餑餑，真是世事難料。

陳靖陽仰仗X大碩士的學歷和不俗的工作經(jīng)歷和新公司的HR談條件，他的要求是工作時間相對彈性，和行業(yè)的工作要求是相悖的。

“為什么呢？”HR問。

“帶孩子啊。”陳靖陽說得坦然。很多事都能花錢請人代為，但他想親力親為。

HR看著簡歷上的“未婚”一陣沉默，國家鼓勵未婚生育有幾年了，這還是她第一次遇上。新員工異于常人的家庭環(huán)境是否需要納入風險考量范圍內(nèi)？她有點拿捏不定，陳靖陽的工作能力又是她們公司非常需要的。

“孩子的媽比我能賺錢多了，她那么忙，我不帶誰帶啊?！标惥戈柤恿艘痪湓捊忉尩馈Ｋ麄兡弥胀ㄈ死锏母咝剑绕饖蕵啡χ腥艘彩峭麎m莫及。

他其實也不缺這一份工作，上班一是為了不浪費學歷，二是為了作為寧映白的伴侶，顯得他不那么閑，能配得上她。

孩子是有媽的！異性情侶還選擇未婚生育么，屬實少見……哦，她走入了一個誤區(qū)，先入為主地從單身生育的方向思考了。也可能是離婚后跟前妻共同撫養(yǎng)孩子？那應(yīng)該是寫離異而不是未婚?；蛘弑桓黄虐B(yǎng)，主職給富婆帶孩子副職出來上班？能包個長這樣的X大碩士，那她們公司的薪水在富婆給他的錢面前確實不夠看。

經(jīng)過一系列流程，陳靖陽開始辦離職手續(xù)了。

都是業(yè)內(nèi)人士，閑扯時HR和陳靖陽原公司的HR提了一嘴，后者吃驚地在微信群里刷了一屏幕表情，全失她往日里維持的高冷形象。由于太過激動，還手滑了一個不該發(fā)的大尺度表情。

陳工誰不知道啊？萬年單身，氣質(zhì)憂郁，深度宅男，從不參與任何情感話題的優(yōu)質(zhì)富二代。

有孩子？誰的??？什么時候的事啊？

全公司上下都寧可相信他是被包養(yǎng)了，圍著他問個不停。

陳靖陽得聲明一下，他一點都不憂郁，寧映白還老說是因為他初中時太二了才看不上他的。要真被認定為氣質(zhì)憂郁，那也是被情夫的身份搞的，誰能笑著看自己喜歡的女人和別人結(jié)婚生子啊？

至于其他的那些，是他本科起就開始使用的躲桃花人設(shè)。挺好使的，好使到所有人都以為他是發(fā)自真心喜歡游戲才沒有感情需求的。

裝了高冷宅男這么些年，突然轉(zhuǎn)換身份也不好跟他們解釋來龍去脈，陳靖陽是打算去了新公司再使用他的愛妻愛女新人設(shè)。

他簡單地提了一嘴有一個五歲的女兒就不愿多說了。

相熟的同事掐著他的脖子猛烈搖晃：“什么鬼??！你怎么可能有女兒啊！！”

陳靖陽不說話，默默把自己的微信頭像換成了寧淼淼的個人獨照·爸爸愛的視角版。

“哪里搞的網(wǎng)圖？騙鬼呢你？這小孩一點都不像你！”他收到了意料之中的回復。

陳靖陽悠悠地在評論區(qū)發(fā)布了一則短視頻：他舉著手機自拍，寧淼淼在旁邊乖乖地叫了一聲“爸爸”，然后在他臉上吧唧一口。

能把這些視頻光明正大地發(fā)出來真是爽死了！！！