折花不語提示您：看后求收藏（詩鼎小說網(wǎng)網(wǎng)m.autocad360.cn），接著再看更方便。

“請(qǐng)。”

“我理想中的雇主是愿意為社會(huì)培養(yǎng)人才，接納應(yīng)屆生且有包容心。你剛才說組織也需要更新代謝，那么應(yīng)屆生就是最新鮮的血液。”

“所以你想說什么？”

“我們從這樣top的學(xué)校畢業(yè)，不能妥協(xié)于與專業(yè)不對(duì)口的崗位，也不能接受近乎侮辱性的薪水。我找工作的目標(biāo)是找到一個(gè)愿意培養(yǎng)我的企業(yè)，我也會(huì)在其中不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。”

“很好的問題。”談唱說，“如果你現(xiàn)在是一家千人規(guī)模民營上市公司老板，你會(huì)雇傭你自己么？”

“會(huì)。”

“薪水年包多少？”

那個(gè)同學(xué)說了個(gè)大家哇哇叫起來的數(shù)字。

“在每一年的校招里，你會(huì)給應(yīng)屆生幾個(gè)名額，有這樣的薪酬福利？”

那個(gè)人開始不說話。

“公司雇傭一個(gè)員工，是尋求解決問題的方案，而不是為了這個(gè)候選人過去的學(xué)時(shí)所付費(fèi)。博士一定比本科生貴么？不，只有他能解決的問題多，他才更值錢。”談唱說，“企業(yè)的一大社會(huì)職責(zé)就是培養(yǎng)新人，這沒錯(cuò)。但是既要又要還要就不切實(shí)際了。能夠大規(guī)模為應(yīng)屆生提供就業(yè)崗位的單位，往往緩沖能力強(qiáng)，選擇多，并不會(huì)給到應(yīng)屆生這么高的價(jià)錢。而能夠開出高價(jià)碼的企業(yè)，是對(duì)候選人的能力給予了厚望。”

“又要企業(yè)培養(yǎng)，又要高薪。”談唱笑了，沒說下去。

“談老師你是HR所以總幫著招聘方說話。”

“事實(shí)上再過四個(gè)月，我失業(yè)就滿一年了。”

“是不是因?yàn)槟悴荒転槠髽I(yè)提供解決方案，所以被炒了？”那人找到縫隙故意反問談唱。

談唱說，“如果有一個(gè)更便宜的人能解決問題，或者所有的問題都已經(jīng)被解決了，那么崗位需求自然就會(huì)消失。這就是我被裁員的原因。”

她說，“說來慚愧，我已經(jīng)很久沒參與校招一線。據(jù)我淺薄的理解，無論是應(yīng)屆還是往屆就業(yè)，本質(zhì)是一種勞動(dòng)力交換與買賣。各位同學(xué)仔細(xì)盤一盤你熱愛的和擅長(zhǎng)的領(lǐng)域交集是什么，這就是你最有優(yōu)勢(shì)的賽道。”

“無論多高的學(xué)歷多好的學(xué)校，應(yīng)屆生意味著零經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)為應(yīng)屆生買單，就是在為其潛力買單。高學(xué)歷和名校價(jià)格高，是因?yàn)槠髽I(yè)默認(rèn)這些人的潛力大，可培養(yǎng)性高。”

聞聽舉手打斷，“談老師您太功利了。你說了這么多，不過就是錢與人的關(guān)系。”

談唱說，你叫什么。

“我叫聞聽。”

“聞聽同學(xué)，人人都愛月亮，可是我們要先有六便士。”

“在擇業(yè)時(shí)我們一定要在理想主義與現(xiàn)實(shí)主義之間二選一么？”聞聽說，月亮和六便士可以同時(shí)獲得。

談唱看著聞聽，整個(gè)教室里，他們距離最近。

可是聞聽覺得那距離又好遠(yuǎn)。談唱真正像是一位資深的職場(chǎng)人，一位大姐姐，一位睿智的老師那樣看著他。

“不，聞聽，我們討論的是被尊重。”談唱起身，“不是完全的理想主義，也不是絕對(duì)的現(xiàn)實(shí)主義。我們找工作是要尋求工作帶給自身的價(jià)值，在職場(chǎng)上獲得尊重與認(rèn)可。只要你覺得你是被重視的，任何工作都是好工作。”