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但任娜還是知無不言接過話頭，小聲向他解釋。

而我終于在三番兩次被打斷后忍無可忍。

在實驗中的某個等待間隙，我回頭看向他。

我也是從一無所知的新人過來的，所以我更知道，好的態度和意識一定要在一開始便培養出來，不然一旦形成習慣，會很難更改，從而造成失誤。

而有的失誤，會直接造成試劑耗材的浪費，甚至是影響最終的結果。

不能等寫異常記錄報告的時候再追悔莫及。

因此，出于帶教責任，我清楚告知他：“有的步驟對操作要求苛刻，請你最好不要在我做事的時候打斷我，有什么問題你可以現場問任娜，或者記下，下來的時候再問我。操作指南就在你手邊，你可以先大致了解。”

我的語氣其實很溫和禮貌，但何運興的臉上閃過一絲尷尬，整個上午，都不再問我們問題。

第8章 “好像一直會遇到”

早上出門趕時間，我既沒來得及在家里吃早飯，也沒準備午飯餐盒。

一上午忙碌，等我從實驗室出來已經十二點二十，毛康他們早就先一步去了食堂，饑腸轆轆的我正準備叫任娜帶上何運興一塊兒去吃飯，就見任娜從冰箱拿出她家里人給她準備的午飯，咻地一聲舉到我面前炫耀說：“家里的臘腸，吃嗎？”

我感激的淚水從嘴角流下來，只好單獨和何運興一起去食堂。

氣氛有a little bit微妙。

我怕我給新人造成了一定打擊或否認感，就率先破冰道：“園區很新，雖然遠了點，但很大，食堂都有好幾個，味道也不錯，除了貴沒毛病——但公司有餐補，所以還可以。”

何運興也不好不搭理我，但我沒想到他開口便是抱怨：“遠了點？簡直是荒郊野嶺啊，我開始是不想跑到這種偏地方來的，但公司確實還不錯，本科生待遇也不差。你們每天都要工作到十二點過嗎？這強度也太高了吧，都沒什么時間休息了。”

我的笑容淡了一些，雖然沒法反駁他的話，但我也沒必要和他“同仇敵愾”，只是解釋：“不是每天都到這個點，得依項目。”

進了食堂，我看見已經打好飯吃了一半的毛康、梁一晴一行人，還有個我早上匆匆見過一面的女生，應當是他們組新來的小白。我打過招呼，讓他們幫我們留個座。

食堂人多，我隨便打了幾個菜就坐下來，又沖何運興招手，告知他我的位置。

沒想到這時，何運興背后正好錯開一個挺拔身影，高過何運興一頭，隔著何運興和我對上了視線。

司昊腳步一頓，可能以為我在叫他，就帶著他身邊三兩同事一起朝我們走了過來。

其實銷售和技術支持的關系算是比較緊密的，都有對接客戶的工作需求。