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如此一來，關于許留月進隊的事情就辦得慢了。

“所有的流程辦下來，恐怕就得年后了。您如果的不介意的話，年后再來唄。”為了表示對于許留月的重視，與許留月相關的對接，都是經理親自來。

剛接觸時，經理察覺到了許留月與頂頭上司之間的私人聯系，原本也想與許留月打好關系，只是相處久了，他發現許留月對他沒有好感，于是這個想法就淡了。

都是打工人，打工已經很累了，就別去用熱臉貼人家的冷屁股了吧。

“年前不行嗎？”

在等待的這些日子，許留月自己在家里打排位，雖然靠著自己的能力保持在韓服大師-宗師的段位，但他也明白打排位和打比賽不是同一回事。

他還是想去基地里練習一下保持手感。

“過年基地沒有人，況且，您的手續沒辦好……”

言外之意，是許留月的身份還沒有落實，對于st來說是外人，不方便讓他進入基地——萬一丟了東西，或者戰術泄露了呢？

到時候豈不是他要負責任？

話說到這等地步，許留月哪里不懂經理的推脫，氣得啪地一下掛了電話，打開微信，去找蘇徹寒告狀。

過了半日，蘇徹寒忙完了，這才回了他的消息：“過年俱樂部的確沒人。”

選手大多數都要回家，只留個別工作人員在，許留月去了也得回來。

倒不如年后。

許留月氣結。

他在意的是這個嗎？

隊伍里雖然來了替補，但這替補一不威脅自己的崗位，二又沒有到崗，一時半會兒間，st的首發隊員們差點兒忘記了這件事。

休息的時候，寧玨看了一眼放在電腦邊上的日歷。

二月六日。

上輩子，這個時候許留月早已經到崗。對方當時雖然剛到，但打著是為了豐富戰術體系的幌子，教練還是讓對方去二隊試了試。

許留月自己或許在私下里請了職業選手給補習，亦或者是自己本身準備充分，剛來時，就在二隊訓練賽里打得不錯。

許留月的確也是個聰明人，在發現二隊之所以打得不好，是因為沒有主指揮，于是在后面的訓練賽里大膽開口。

如此一來，就算他指揮的不對，比賽沒有打贏，教練看在他敢說、能說的份兒上，也對他的印象很是不錯。

畢竟那時候，一隊也是沒有一個能夠全程指揮的人。

但這輩子，與hcg的比賽贏了，戰隊狀態不錯，連帶著又贏了兩場，對方進隊的時間被推遲了許多。<script>chapter1();</script>