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佟謹敲響劉乾沙辦公室的玻璃門，劉乾沙正對著電腦緩慢地敲著鍵盤。

佟謹進門后便被晾在了一邊。

半響后，劉乾沙才抬起頭，“坐吧，別站著。”

然后佟謹便從站著被晾，變成坐著被晾。

十多分鐘后，劉乾沙大概跟電腦對面的人聊完了，才把身子轉正，翹起二郎腿，手指一敲一敲地正眼看向佟謹。

劉乾沙突然笑了下，“佟謹啊，我記得你是這個月剛轉是嗎？”

佟謹點頭應是。

劉乾沙接下來問了她之前實習期的主要工作，又問了目前手頭上的主要工作，得知目前佟謹已經開始獨立負責個案后，又問其過案率和目前的個人okr是什么。

佟謹一一回答后，有些謹慎地問，“是轉正流程出現了什么問題嗎？”

她之所以突然萌生轉正失敗面臨有可能被辭退的危機感，一來是劉乾沙這番充滿違和感的問話，二來是聯想到會議室今天突然入職的新人。

策劃部根本沒有編制，哪有空缺招新人？

那就只能是進一個，走一個。

可劉乾沙聽到佟謹的話后卻大笑兩聲，“別緊張，你轉正的流程早就走完了。”

佟謹：“那是……？”

劉乾沙放下二郎腿，雙手交握擱在辦公桌上，一副公事公辦的樣子，“其實今天叫你進來也沒什么大事，主要是跟你聊聊這個季度獎金的事。”

佟謹不解，點頭，示意自己有在聽。

劉乾沙：“你應該也清楚，當月部門季度獎金是跟上個季度整個部門kpi掛鉤的，而個人部分則是okr評級決定的。你這個月才轉正，之前的工作大部分都由組內同事手把手領著做，你個人對部門的kpi的貢獻不大，而你自己okr的部分，目前過案率還是零。”

佟謹聽到這，已經大概猜到今天喊她進來的原因了，大概就是要扣她一部分獎金。

不過劉乾沙說的官方理由，她的確無法反駁，她目前自己接的個案不多，都是些銷售新開發的小客戶，合作意向不大，基本都是向對方拋個橄欖枝，維護下表面的客情關系。

目前為止她還沒成過一個方案。

她視線落在辦公桌的一只簽字筆上，聞言點點頭，“我理解的。”

劉乾沙瞧她理解并接受了，隨即頷首微笑，官方安慰人的話信手拈來，“不過你現在已經轉正了，好好努力，以后的成果別人都能明眼瞧得見，只是沒了一個季度的獎金而已，把目光放長遠，自然會得到更多。”

佟謹繼續點頭，可隨后一愣，只是沒了一個季度的獎金而已？所以不是扣獎金，是根本沒有？

佟謹暗自深吸一口氣，說道，“我知道了總監，那我待會是需要跟新同事交接一下手頭上的工作嗎？”

劉乾沙：“新同事？你們沒什么工作需要交接的。”

這時桌上的電話響起，劉乾沙就此揮退了她。

佟謹出來時，行政正好帶著新同事給各個組的人混個眼熟。

陳曉麗看見她從劉乾沙辦公室聊了大半個小時，等她回到座位后立刻用手機私她。

曉麗：哇，進去這么久，劉禿頭找你聊啥？

jin：聊長遠的目光

曉麗：你在說what？

不過對方顯然也不是很在乎佟謹跟劉乾沙的聊天內容，直接轉向自己感興趣的話題。

曉麗：你們組不是沒hc嗎？我剛八到你們的新同事是怎么招來的！

佟謹興致懨懨：搶了別人組的hc？

曉麗：不是！說出來你都不信！

曉麗：是劉乾沙砍了這個季度的一半獎金換來的！

佟謹愣了愣，發了三個問號過去，過了會，又發了三個感嘆號過去。

曉麗：今天發獎金的時候你記得看看你那份有沒有少啊。

佟謹發了個癱軟疲憊的表情過去。

她根本不用看，已經直接扣沒了好嗎。

佟謹的部門經理對她不錯，上周才跟她單獨聊過，鼓勵她說，這季度的獎金雖然不多，但起碼有個小幾千。

陳曉麗跟人事部的may情同姐妹，還一起合租，她從人事那八到的消息可信度幾乎100%。

這時行政帶著新同事正好繞圈回來，朝她介紹，“佟謹啊，剛剛佳妮來的時候你不在，來，彼此認識一下。正好佳妮工位就在你對面，以后你們多多照應啊。”

羅佳妮對比在會議室那清淡的態度，此時明顯熱情了許多，“佟謹姐好，以后要麻煩你多多關照了。”

佟謹：“……我盡量。”

*

佟謹坐在電腦前，面對那份名為“策劃部劉乾沙q4述職報告”的稀碎ppt，根本靜不下心來。

耳邊都是周遭同事噼啪響的鍵盤聲，每個人都在井然有序地工作，好像只有她為了突然消失的獎金而憤懣不平。

她面容淡定地打開手機，點開微信朋友圈，熟練地碼上一堆發泄情緒的文字后，輕車熟路將該屏蔽的人都屏蔽掉，狠狠摁下發送鍵。