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我點點頭，自覺地往那個方向走去。我拿起字條仔細地看，看到辦理業(yè)務那一項，既訝異又想笑，上面寫著：會見董事長余川。

我在一個空位坐了下來，估計還得等挺久，我有時間可以好好梳理一下從剛才到現(xiàn)在看到的一切。

我放眼四周，查看附近的環(huán)境?；腥话l(fā)覺，這周圍，除了我剛才看到的那幾樣東西，長椅、柜臺、水晶大樓，以及頻繁進出的工作人員和客戶之外，什么也沒有了。

像是被單獨拿出來放在一個空間之中，沒有任何其他的東西。沒有任何可以表示此地的街道、樹木、車輛、路標等，甚至連腳下的土地也不存在。

我踩在一片仿佛不存在的地面上，這片地面呈現(xiàn)淡淡的灰藍色，看上去也是半透明的，但卻不能明確是什么材質，似乎非常僵硬，能夠承受所有在其之上的建筑和人。

除了地面比較特別之外，抬眼望去，也看不見天空，沒有太陽和云朵，所有的事物都籠罩在一層半透明的色彩里，有幾簇白光從千米高的穹頂上透射進來，照亮整個空間，其他地方則呈現(xiàn)出不同的顏色，間或還會變換。

這里好像是一個虛擬空間，不能確知形狀和大小，我這才想起剛才為什么會有一種特別的魔幻感和未來感。因為這根本不是現(xiàn)實世界啊，它是失真的。

“你來辦什么業(yè)務，怎么沒有帶伴侶來？”坐在我旁邊的一位男士和我搭訕道。

“伴侶？”我被問得一頭霧水，索性就向他打聽打聽，“我是第一次來這里，對這個機構還不是特別了解，這里主要辦理什么業(yè)務？都要帶伴侶嗎？”我指著水晶大樓問。

“啊，你還不知道啊？”他驚訝地看我，隨即耐心地向我介紹起來：“現(xiàn)在一對夫妻如果想要有自己的孩子，是需要考核的?！?

“哦？”我來了興趣。

“不論是領養(yǎng)孩子，或是自己生養(yǎng)，都需要嚴格的考核，就和考試一樣，還有分數(shù)的！他們至少得及格，達到六十分，這才有資格養(yǎng)。如果分數(shù)低的話，每年還要定期培訓，提升能力，每年都得再考一次。領養(yǎng)后會有工作人員時不時上門考察養(yǎng)育情況，直到達到了八十分才行呢。”

“哦……那考試內容都包括哪些呢？”

“可多了！”說到考試，男人皺起了眉頭，“很不容易的，全方位、多角度考核呢。首先，分數(shù)占比最大的是心理健康評估，包括一些心理測驗，人格發(fā)展水平測試等。這一系列中，有問卷的形式，也有情景模擬，甚至在你不知情的時候還對你觀察評估。唉，總之，如果要參加這項考核，就得放棄一定的隱私權，總原則是一切為了孩子嘛。當然其他方面也有一定要求，比如是否能提供足夠的物質保障，是否有足夠的養(yǎng)育時間，親子溝通的技巧掌握了多少……”

他在說的時候，我聽得仔細，頻頻點頭：“那的確是不簡單?。　?

他像是得到了些許理解和安慰，話匣子更敞開了。

“是啊?？赡怯惺裁崔k法呢，想要孩子的話，就得認真考唄。過去人們總說，別讓孩子輸在起跑線上，后來我們這一輩算是明白了，想要不輸在起跑線上，合格的養(yǎng)育者是首要條件啊。

“當然，我們難以用統(tǒng)一的標準去定義什么樣的養(yǎng)育者是合格的，人和人之間總是有差異性的。所以才慢慢有了這套考核體系，有強項有弱項也沒事，看的是總分數(shù)。但唯獨心理健康放在首要位置，這一項是人人都須過關的?！?

“哦……”我又點了點頭，“這聽上去挺科學啊?！?

“嗯。雖說累點，也能理解，都是為了孩子。自從這項考核開始實施，這十幾年，成效是看得見的。大大提高了孩子的養(yǎng)育質量，像過去新聞里的什么虐待啊，棄嬰啊，少年犯罪等這些，都大幅度地降低了?；橐鲑|量也有所提高，很多人在戀愛期間就會參加考核，那些人格不太健全，可能會有暴力傾向的人大概率都會被篩查出來，大家越來越重視自己的心理健康問題?！?

“那這樣的話，如果一個人的心理問題被伴侶知道了，會不會涉及隱私問題？他會因為自己的問題而遭到歧視嗎？”心理健康固然重要，但是每個人的隱私以及平等的生存權也同樣是我關心的。

“嗯，這的確是一個弊端。所以也有很多人會在單身的時候，就單獨來檢測一下。只有對自己特別有信心的那部分人，才會在第一次就帶伴侶來。咦，你是不是這種情況？”他好奇地打量我。

我笑著擺手道：“不不，你看我才向你了解情況呢，怎么會準備好做檢查呢?！?

他一拍腦袋，說：“哦，是啊。你多了解點好，為以后做準備吧？喏，就是這里，在這申請考核，因為考核的內容很多，所以通常要分幾次來。還有人的考核分數(shù)不達標，反復來的。辦什么的都有，可多了，和這方面有關的，都在這兒，這里就是養(yǎng)育考核中心?！?

我看著那幢水晶大樓，對它有了新的認識，同時，也對它更加好奇了。

我迫不及待地想走進去看一看。

自助機器在不停地叫號，還要再等幾位才到我。

“對了，這個機構的董事長叫作余川？”

“是呀，你肯定不是我們這兒的人吧？”他指著我笑說，“他可有名啦，他就是這個機構的創(chuàng)始人，最開始，這就是一個對于養(yǎng)育水平的測試機構，后來因為社會需求，這個機構慢慢演變成了一個強制性的公共服務機構，由國家在背后掌控，但余川仍保留很大的議事權?！?

“哦，那他現(xiàn)在……”

我還想再問，卻聽見自助機器報出了我的號碼。

到我了。

我起身和身邊男子道謝。接著，就抬腳往那幢水晶大樓邁去。

越是走近大樓，越是感覺到震撼。

壯觀的水晶大廈，仰頭望不到頂。也只有在這個不真實的空間里，才能見到如此奇景吧。我滿懷著期待的心情走進了大樓。

不承想，剛走進透明的前廳，就有人把我攔了下來。

“您好，辦理業(yè)務，請先在柜臺處登記填表。”

我無言，看來這個虛幻空間，在某些方面倒是很有現(xiàn)實感。

這時，一名秘書來到我的身旁，她語氣柔和地幫我解釋道：“他要辦的是特殊業(yè)務，董事長已經(jīng)交代過了，讓他直接上來。”

接著，我被這位女士引導著走進了水晶大樓。

一進來，我忍不住四下張望，四處都是透明的墻面，變換著顏色和圖案，晶瑩剔透，還能顯示圖像，播放宣傳短片和廣告。

“請您這邊來。”她恭敬地抬起手，指向一處大樓中間的升降電梯。

“這里能直接上樓，我們到頂層就行?！?

“好的，那里就是董事長的辦公室吧，在幾層？”

“60層?！?

真高。

因為墻壁基本是透明的，電梯也是透明的，我可以趁此機會觀望樓層內的景象。

一些大的房間可同時容納百人，有的在上課，有的在考試，還有一些小的房間，功能各異，人數(shù)不等。我在一間房間里看見三個人，他們在進行著某種互動，可等我升到更高的樓層再低頭看，那房間里卻只有一個人了。

另外兩人呢？

女服務員見我疑惑，笑著解釋道：“一直只有一個人，另外兩人是影像，他還在和那兩個影像互動，只是在高處會看不清呢?！?