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然而omega這一群體，卻成了每個公司的眼中釘。

他們普遍軟弱，就算是男性omega，身體素質可能都不如女性beta，還極其容易受到信息素的影響，所以很少公司會招收omega，而大多數omega，也會在懷孕后選擇回歸家庭。

尤其是女性omega，在社會上幾乎屬于畢業即失業的狀態，最好的結果就是找個優秀的alpha結婚。

陳尋在大學就聽過不少這樣的言論，所以畢業后和連旭風成立蔚鳴，便很快開始制定蔚鳴abo男女六性同工同酬的規定。

剛開始這樣的規定勸退了很多的alpha和beta，但漸漸的，每一個選擇來蔚鳴工作的人，都適應了這樣以能力晉升，不論性別的職場環境。

“我記得你在年初的omega權利論壇里說，你希望每一個omega，都能以自我意志選擇是否留在職場，而不是為了家庭，為了丈夫，為了孩子。”

連旭風抓住陳尋放在桌上的手，“尋尋，你老實告訴我，你想離職，是為了你自己，還是這個孩子？”

陳尋反射性地想抽回手。

連旭風及時握住陳尋冰涼的指尖。

指尖相觸，令人安心的溫暖讓陳尋不舍松手。

“我……”陳尋咬緊銀牙。

離職是為了避開連旭風把這孩子生下來。

可現在，連旭風擺明了不會讓自己離開他。

“好了，別傷腦筋了。”連旭風拍拍陳尋的肩，“去上班吧，蔚鳴離不開你的。”

陳尋無奈輕笑。

就是因為這樣，我才沒辦法放棄喜歡你啊……

*

“陳秘書，你可以幫我看看這份文件嗎？”

“好啊。”陳尋接過文件，看著經過一天，心情已經平復的陳硯，“效率很快嘛。”

陳硯不好意思地撓撓頭，“也沒什么。”

就是昨天沖擊太大，回去徹夜難眠，干脆起來通宵做文件了而已。

陳尋翻看文件的速度很快，馬上就給陳硯指出了幾個缺漏需要修改的地方。

“這幾個地方還要再細化，我們這邊如果太籠統，到時候分下去給各部門，會不方便他們判斷的。”

“我懂了，那這個流程沒什么問題吧？”陳硯躬身確認跟陳尋確認文件。

兩個omega幾乎靠在了一起，認真地盯著電腦上的文件談論工作。

連旭風走到總裁辦的時候剛好看到這一幕，他本想喊陳尋，手卻微微一轉，把剛準備溜進辦公室的吳庭淼叫了出來。

“連總有什么事吩咐？”

吳庭淼戰戰兢兢地跟連旭風走到一邊。

連旭風豎起大拇指，往后一指，“那個跟陳尋一個姓的，什么人？”

吳庭淼疑惑歪頭，“您是說陳硯？他就是個普通omega呀，剛招進來的實習生。”