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趙世寧從工作中抬首，看三人狀態便知道他們看完了，率先點了男同事的名字，道：“知道你寫的報告有什么問題了嗎？”

男同事點點頭，將其中疏漏的地方一一指出，有幾個是應念真看過材料就能發現的，還有幾個應念真都不曾察覺到的。男同事說到最后，看了眼應念真，道：“最嚴重的那個錯誤，實在是小應數據處理的地方就弄錯了，所以我后面用了錯誤的數據，算出來的數值才這么離譜。”

應念真忍不住翻回自己處理的部分，又重新看了一遍，還是不知道問題出在哪。

趙世寧道：“嗯，她確實把數據弄錯了，但我現在問的是你的錯誤。做出來的結果是這樣的數字，你是不是應該覺得奇怪？發現不對了，你是不是應該復查？小應這個錯誤有這么難發現嗎？沒有。”

趙世寧的聲音里并沒有怒氣，因此并不咄咄逼人。但過分的冷靜和層層遞進的設問反問相結合，一樣會給人帶來壓力，男同事不得不承認自己的疏忽。

趙世寧對他道：“我知道你是覺得只要完成自己這部分工作就好了，我也不是要你替別人的工作收尾。只是我們是一個整體，我們的很多工作都建立在彼此的工作之上，對其他人的工作毫無關心并不能提高效率。”

趙世寧并沒有訓斥男同事的意思，說到這里也算點到為止，轉向應念真道：“你現在知道自己的問題出在哪了嗎？”

應念真也希望自己找到了問題，能夠知錯就改，可她實在說不出來，只能抿唇搖搖頭。

趙世寧指了指文件的一處，道：“這個地方處理數據有三種公式可用，常用的是你用的這一種沒錯，可這一種并不符合這個案子的條件，你用錯了公式，自然得出了錯誤的數據。你是公司的實習生，你要做的很多工作可能很簡單，很粗糙，甚至很無聊。可它們都是最基礎的，一個小小的錯誤就有可能像今天這樣，導致一個非常愚蠢的結果。”

應念真垂下頭，道了歉。

趙世寧看她一眼，沒有繼續說下去，轉頭看向小焦，小焦從前兩人身上吸取了教訓。道：“經理，我知道我錯在哪了。”

第12章

眾里尋他千百度（十二）

趙世寧道：“那你說說看。”

應念真也忍不住看向小焦，這份報告是男同事自己做的，里邊的數據是她處理的，小焦完全沒有參與其中，她早就開始好奇為什么小焦也會在這里了。

小焦道：“小應是我帶的實習生，我本來應該安排確認她的學習進度。不過她平常一直很自覺，也很勤奮，我讓她上手的工作都做得清清楚楚，后來就沒怎么特地確認她的學習進度。所以她這個公式套錯，與其說是她的問題，不如說是我的問題，是我沒讓她學習這方面的知識。”

趙世寧看著小焦道：“我之所以把你也叫進來，就是這個意思，小應的工作能力不錯，你好好帶，不要圖省事放著不管。”

小焦連忙點頭，眼見著自己把錯誤說完