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“合同內容這么多，需要逐字逐句核對，還要保證前后內容一致。你們根本不管，把合同甩過來就是一句：需要加急。如今壓在手里的合同，加急的比不加急的還多?！?

業務總監扔下筷子：“后臺部門不配合，我們怎么推進業務？”

法務總監委屈巴巴：“萬一出現了法律風險，業務還是得把鍋推到我們身上……”

……

公說公有理，婆說婆有理，兩個人一起強力輸出，都盼著老板給自己個公平公正。

紀成博也不著急，給兩個人一人夾了一大塊紅燒肉，跟業務總監懇切點點頭，跟法務總監說“我明白我明白”，這招果然好使，有飯菜堵嘴，口舌上的鋒芒被掩蓋了不少。

最后總結陳詞：“兩位都是好同志，都是為了公司、為了工作，工作方式不一樣，有矛盾是正常的，但是大家的目標是一致的……”

兩人吵著來找紀成博的時候，都盼著拿到個“裁決”——當然是有利于自己的，可是最后，兩人被他這一大頓云遮霧繞地灌了一肚子甜湯，雖然那沒得到裁決，可是火氣確實都消了。

兩人一起往公司走的路上，業務總監試探著問：“你覺不覺得紀博說話風格有點不一樣？”法務總監疑惑著點頭：“聽著像我爸領導說的話，挺……體制內的。”

兩個人都搖頭，不可能不可能，紀博帶著團隊拼殺，一貫鋒芒十足，是非分明，說罵人就罵人，說拍桌子就拍桌子，不是那種和稀泥的風格。只能得出結論：可能是因為他今天心情好。

紀成博吃完飯，自己溜溜達達去超市買了瓶烏龍茶，今天吃的太“豐盛”，得刮刮油。

倒不是指中午，主要是早晨那頓。這一上午又是開會又是打電話，還給人調解矛盾，忙到現在依然覺得神清氣爽、耳聰目明。

黎染這人吧，脾氣一般，弄些這個湯湯水水保養身體還挺有一套。她也不是南方人，都是自己參考小紅書，摸索著做出來的。

就這份鉆研的毅力，他是相當佩服黎染的，做啥像啥，做啥都要做到最好，優秀慣了。

第10章 她已經把乖順態度做足了

下午快下班的時候，黎染才接到孟主任通知，晚上有個應酬，要她和部門同事小孫還有李俊一起去廣順樓參加。

坐上桌，孟主任介紹在座有兄弟單位的，有投資機構的，還有幾個是正在接觸中的項目創始人。

坐在黎染對面的那個人穿著運動款式，速干彈力面料下繃著明顯的肌肉線條，坐在一群穿短袖襯衫或polo衫的人中，格外顯眼。

黎染多看了他幾眼，這一看竟然覺得面善，正在回想在哪里見過，孟主任發了話。

“大家坐在一起就是朋友，”他坐在主位上，意氣飛揚：“我總是說，要做項目，關鍵是要熟悉人。怎么熟悉人？就是要多相處，在一起待夠10000個小時，那對項目怎么可能不熟悉？”

黎染和小孫偷偷對視，心中暗自計算哪怕24小時待在一起，10000個小時也要一年多時間，就算是夫妻也得相看兩厭了……

果然孟主任接著說：“要比自己的老公、老婆還要熟悉，這才能懂人，懂項目！”

桌上男人哄笑起來，說看老婆哪有看項目有意思。