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馬千里在家過的很安逸, 現(xiàn)在完全是一副退休的樣子了, 每天除了逗弄孩子就是澆澆花養(yǎng)養(yǎng)魚，收拾收拾庭院什么的，要不就是跟我膩在一起做點(diǎn)色色的事兒, 整個(gè)人都悠閑的很。

不過倆個(gè)人都真閑下來后，我反倒是不想閑著了。

我就在考慮出去工作的事, 我早就想做家政服務(wù)行業(yè)了，而且那時(shí)候我私下做了那么多功夫, 現(xiàn)在馬千里又閑了下來, 我就覺著自己的機(jī)會(huì)來了。

可是這個(gè)話我卻一時(shí)半會(huì)的還不敢給馬千里提，他現(xiàn)在之所以退下來，不就是想著過老婆孩子熱炕頭的日子嘛, 現(xiàn)在啥都好唯獨(dú)是老婆不安分了, 他會(huì)怎么想。

我也就把這個(gè)給王勝男嘀咕了嘀咕，王勝男最近在備孕呢, 不過跟我和馬千里不同的是, 當(dāng)初我們都沒怎么計(jì)劃就懷上了，這次王勝男想懷反倒懷不上，我記得我在哪聽過這個(gè)，說是越是想懷孕的越

是壓力大，越是成功幾率低, 反倒是放松心情的時(shí)候會(huì)有意外之喜。

我也就給勝男出主意，讓她帶著老公出去散散心。

自從我生了一個(gè)又一個(gè)后，王勝男就把我當(dāng)送子觀音似的那么崇拜著, 對(duì)我話簡(jiǎn)直信的不得了。

二話不說就拴著老公去散心去了。

不過我這要出去做家政的主意，她卻是連著說了好幾遍不好，說你沒事折騰什么啊。

可是我不折騰心里總歸有些遺憾啊，當(dāng)初那個(gè)女強(qiáng)人路心愛啊，現(xiàn)在真成豬了啊。

我也就委婉的把這個(gè)話給馬千里提了下，馬千里啊了一聲，隨后就笑了。

我本來以為他會(huì)跟之前似的對(duì)我嘀咕些家政不好做啊，需要那個(gè)需要這個(gè)，而且你沒必要啊那些拖后腿的話，可這次他卻是蠻的爽快的，只對(duì)我說：“既然你有那個(gè)意思，干脆家里的事情你都參與著，練練手怎么樣？”

他這個(gè)話說的倒是都在理。

不過我怎么心里特別不安呢，總覺著他是不是有什么目的。

果然干了沒到兩天我就開始受不了了，我哪有馬千里能干里外的一把手，光看孩子一項(xiàng)就夠我頭疼的了，何況馬千里還故意添亂，把家里的家政人員都臨時(shí)放了幾天假。

于是我既要做飯又要照顧孩子，還要做家務(wù)，我又不是變形金剛，我很快就受不了了，忙舉起雙手來投降說：“我不成了，千里，我的天啊，我忙的都不能喘氣了……”

馬千里這才跟得了機(jī)會(huì)一樣的跟我說：“這就受不了了，這還只是家里的活兒，要是你再管理一個(gè)公司你怎么辦……做事沒個(gè)主次，干活速度還慢，你這樣的能行嗎？”

我不服氣了，辯解道：“我是要做家政公司，又不是做家政人員，我只負(fù)責(zé)管理就好了嘛。”

馬千里沒直接說啥，只是用一臉慧深莫測(cè)的表情看著我，似乎是在告訴我說，你啊眼高手低這怎么成……

我都要郁悶的吐血了，還沒做什么呢，倒先被他挑出了這么多的毛病。

我原本以為他是故意為難我，讓我知難而退，哪知道從那后他就手掰著手的教我，告訴我怎么跟人打交代，開公司需要應(yīng)酬的那些三教九流，還有各種注意事項(xiàng)，最初做公司的種種事宜什么的。

看他那樣子好像很不放心我一樣，話里話外都是你行嘛，要不要人幫啊。

我要要他幫的話，還用自己開公司嘛，直接讓他分我一個(gè)什么分公司玩就不好了嘛。

我也就斬釘截鐵的說絕對(duì)絕對(duì)是想自己全程去做，一點(diǎn)點(diǎn)外力都不想靠他的。

馬千里明顯是有些失落，不過他還是很認(rèn)真的教著我。

就是管理員工的那些東西，我原本以為以誠(chéng)待人就可以了，只要對(duì)下面的人好，自然就是好老板了，然后下面的人才會(huì)跟我好好的干呢，可馬千里教給我的那一套卻全然都不是那回事，那簡(jiǎn)直就是一部厚厚的厚黑學(xué)。

御人之術(shù)什么的，簡(jiǎn)直把人性的劣根性都暴露了出來。

“自古帝王學(xué)就是這些東西。”馬千里輕描淡寫的努力把我往腹黑的道上引。

可我壓根學(xué)不來那個(gè)，再說我也理解不了，難道管理人就要?jiǎng)舆@些心思嘛。

我也就跟他說著：“喂，喂，馬千里我只是開個(gè)家政公司而已，再說我面對(duì)的也都是勞動(dòng)人民，我有必要這么做嗎？”

“公司到了一定規(guī)模，自然就有專業(yè)的財(cái)會(huì)跟后勤部門，只要有不同的部門就會(huì)有分歧，就會(huì)有利息牽扯，哪怕是同部門的人也都會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)跟爾虞我詐，這種東西在哪都躲不開，所謂管理者，不過就是疏離利用里面的關(guān)系，再把公司最大利益化而已，你所想的那種管理方式，跟每一個(gè)員工都親厚，也不是不可以，只是那樣的話，你直接用人情關(guān)系開個(gè)中介公司就好了，又何必開什么家政公司呢。”