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這是在關心她嗎，語氣太冷硬，讓人感覺不到溫暖，不過一一般上司看到員工加班不都是贊賞嗎？

像是知道她在想什么，程塬繼續說：“我不提倡員工加班，如果上班時間態度端正，沒有非得下班時間要做的工作，當然，業務應酬除外。如果員工一天端端正正的工作卻還做不完，那說明工作量度需要調節，我們不是舊社會，也不做萬惡的資本家，連員工的生活時間也要壓榨。蘇婕，別人上班時間都能完成的工作偏偏你需要加班，我有理由懷疑你的態度有問題。”

他這一番話簡直讓蘇婕火冒三丈，幾乎想告訴他她是一個人完成了兩個人的工作，但看他這么冷酷的樣子，很怕他會讓自己立刻把小袁叫回來，想一想，還是忍了。

“是我的錯，程總您要怎么處置我都沒有意見。”

蘇婕決定做一只沉默的羔羊任宰任割。

誰知她這態度不僅沒取悅程塬反而激發了他的怒意：

“在職場一味逆來順受并不是明智之舉，如果有需要解釋的，及時解釋才能避免最大的誤解……”

“程總，”蘇婕騰的站起身來：“你想說什么就直說，我這個人比較笨，聽不懂太委婉的表達。”

李夏在門外聽到蘇婕的話一陣緊張，看來蘇姐真的忙糊涂了，雖說程總不是那么嚴苛的人，但這樣頂撞上司總是不好，何況她已經接二連三的給他留下一連串不好的印象了。

誰知聽了這話程塬勾勾唇角笑了，蘇婕看著他一臉的莫名其妙。

“聽說你們部門的員工都很擁護你，你很能為他們著想。”

蘇婕不明何意，聽他繼續說：“能得到下屬的擁戴當然是好的，但如果這是一犧牲你自己的的某些東西做代價，并不怎么明智。另外關鍵時刻不知道求助他人，也不明智。”

蘇婕一肚子氣，根本聽杜進去他說什么，只覺得他翻來覆去都是批評和諷刺，只想立馬離開辦公室，哪知程塬說了這些不再說話，卻也不說讓她走，站著別扭，蘇婕索性坐下，看他還有什么要說的。

“好了，我們來說說報告吧。”

程塬拿起報告低頭翻了幾頁捏了捏眉心道：

“時間晚了，我看完得好一陣，不如你直接口頭報告。”

蘇婕沒預料他會有這一招，看看時間已經過了下班時間，心說你這人也太表里不一言行不一致了，剛才才說過不提倡員工加班現在就變相的要求員工加班了。

正文 第19章 指出問題

她想說自己有事，但程塬就那么悠閑的靠著椅背，擺出一副洗耳恭聽的神態，蘇婕拒絕的話生生卡在嗓子眼出不來。想了想，還是覺得認清形勢，盡快做完報告的好。

“好的，那我就從大前年也就是2012年說起……”

蘇婕是萃夢的第一批員工那時原鄉還是一個名不見經傳的小品牌，公司也遠不如如今的規模和氣派。她還記得第一次接到一個十萬元的合同時自己興奮的兩天睡不找覺的心情。如今原鄉成為h省知名的紅酒品牌，打造楚萃夢高端系列，并且逐漸輻射全國，她和第一批同事們功不可沒。

“你的報告里顯示最近三年原鄉的銷量逐年遞增，可是有一個細節你有沒有注意到？”

“什么？”

一投入工作蘇婕就傾注了全部注意力，忘記自己和面前上司的不可逾越鴻溝。

“去年h省搞葡萄酒博覽會，整整一年都在向民眾普及葡萄酒的知識，整個市場銷量比上一年增加了四倍不止，可是你的報告顯示銷售額是上一年的1.55倍，這說明什么？”<script>chapter1();</script>