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“夏總——”

“梁總，正想去找你。”

梁華五十來歲，面上極具親和力，實際鬼精，瞇笑，說話不緊不慢：“怎么樣，給到你的這批人質量還行吧？”

“挺好，能過得了梁總火眼金睛的，那還能差，謝謝！誒，這個，這有個四大出來的，有cpa，也在甲方干過并購，綜合素質挺好，專業能力也不錯，這個最適合。”她搶先表態她的傾向，抽出一份簡歷遞上，和他一起在沙發上坐下。

“那就他了！挺好挺好，你寫上錄用意見，我們往李總裁那里送，她簽字錄用，趕緊幫你把人到位。”

夏挽瀾不屑別人玩弄權術，從不做損公司和損人的事，但這集團“妖魔鬼怪“群舞中，她也早已戴上適合自己的面具。面具下，別人難識她，她卻很能識人心。她感覺接下來梁華要提那個王姓候選人，事情沒那么簡單。

“那個叫王列的候選人，也很不錯吧？”梁華不出她意料，還是饒不開這個王列。

“他呀，挺好，綜合素質挺強，尤其是溝通能力。但從業務角度來說，他的經驗和專業支撐不了并購的活。他做了好幾年地產營銷老總，職位也不低，跨界到咱們這從0開始，他也沒那個心態。”夏挽瀾還是照顧他面子，先揚后抑。

“夏總，你當年不也是從地產投資口轉過集團來的嘛，你看你，不照樣干得優秀。”

“剛不是確定了人選？這個王列你是想——”夏挽瀾笑著直盯他的眼，看他到底是什么個操作。

“你上周出差，我還沒來及和你說，李總裁找過我，她對你評價非常好，想大力支持你的工作。你這長期出差勞累的，她體恤，交代我在人力上給足你支持，除了剛才你看中的收購總監，再給你增個副手，給你解解壓，打打下手。這王列我看就挺合適。”

夏挽瀾聽完往沙發背靠了靠，笑笑。李優雅果然開始干涉她的團隊，要安插自己人進來。這王列就是她找的人吧。職場上新領導玩這套路，她倒覺得正常不過，只是梁華這老狐貍說的這話，就過于把她當傻子了。

“梁總，既然是李總的想法，她想安排什么樣的人就安排，我完全尊重，絕對服從。如果是副總經理級，得到老板那里批了吧？他會不會責怪我們投資中心的人力成本太高了？”她故意提出這個問題。前不久她想給幾個屬下漲工資，梁華掐著她這邊的人力成本，死活不同意。

“人力預算可以申請調整一下，我支持你們！”

“那好，既然要調整了，把上次我和你提的那幾個人的工資也調了？這撥人干活挺拼命的，尤其是那兩個收購總監，突然空降個沒干過收并購的，職位還在他們級別之上，我怕人心不穩。”

“行吧，一起調！”梁華這下沒拒絕，爽快答應。

夏挽瀾起身拿過王列的錄用申請表，沒寫任何面試評語，直接在意見欄寫上兩字：同意，笑著遞給梁華：“謝謝梁總支持。”

她拎得清。即使她不同意，按李優雅的風格，人最終還是會進來。有時候，退一步，反而有斗過去的空間，鄧琳以前就常和她這么說。

不管怎樣，為跟著她拼命干的兄弟姐妹們爭取了漲工資，她心里多少舒服點。