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“好吧，先把這個放到一邊，咱們從長計議。我再說說其他方面，跟你在目前的單位一樣，每到星期天節假日，都是你的正常休息時間，至于上下班，你的家在鄰市，雖然距離只有四五十公里，每天來回也不方便，盡管娘家在本市，畢竟已經是出嫁了的人，天天回父母家，也怕對老人造成打擾，我的意思先給你租一套住房，或者包租一個賓館房間，稍后待廠里經濟狀況改善了，最終的目標是要給你買一套住房。”

“周廠長，你不但懂經營會管理，還是個細心周到的人，這些事連我自己都沒想得這么仔細。”

“這些事看起來婆婆媽媽，其實這是我的一種心意，就算是對你真誠相邀的一部分吧?！?

“完全看得出來你的一片誠意，首先表示感謝；另外，還是那句話，容我跟家人商量一下再給你答復?！?

周建平跟趙馨梅這一番攀談，在不知不覺中度過了兩個多小時，十二點半左右，他請趙馨梅在離廠不遠的一家中檔餐館就餐，一方面時間已經不早了，沒有事先預定，大酒店不一定有餐位；另外，這是他跟趙馨梅的第一次單獨接觸，畢竟兩人還算不上非常熟悉，兩位單身男女的單獨相處，如果再去大酒店的私密包房就餐，不知道趙馨梅感覺如何，周建平本身就很靦腆。

周建平的邀請，既在趙馨梅的預料之中，又在她的預料之外，還在擴建階段，周建平就表露出對人才的渴求，盡管遭到了張工的婉拒，趙馨梅認為隨著企業規模的擴大，周建平的企業對人才的渴求只能越來越強烈。趙馨梅沒想到的是周建平跟她從來沒有單獨聯系過，今天一見就提出這件事，還是讓她多少感覺有些突然。

趙馨梅真心愿意接受周建平的邀請，她看出了周建平非常欣賞她的管理才能，推說需要跟家人商量，只是一種不能當場答應的借口，這件事的決定權完全在她自己手里，但她確實不能當場答應，這么重要的事，她要經過一番權衡，任何草率的決定，對人對己都是不負責任的行為，成熟穩重的趙馨梅，當然不可能頭腦發熱。

所謂權衡，趙馨梅考慮的主要問題并不是條件的優厚，待遇的多寡，而是怎樣給家人和親朋好友做出合理的解釋，最大限度地爭取他們的支持。

作為國營向陽食品公司為數不多的年輕大學畢業生，這在當時完全可以說炙手可熱，雖然所在單位的境況不容樂觀，但那畢竟是體制內企業，而且畢業幾年來，趙馨梅已經從一名普通管理人員，爬升至企管科副科長的位置，在外人看來，她的前途一片光明，再過幾年，企管科長的位置必定是趙馨梅的，如果干得好，像她這種穩重干練的知識女性，將來甚至有可能進入廠級領導班子。

外人看到的，全是這些表面上的光鮮，他們哪里知道向陽食品公司的內部狀況。的確，如果單位能夠健康發展，憑趙馨梅的綜合素質和管理才能，再等個三五年，接任科長不是問題，最終成為廠級領導干部的可能性也很大。關鍵是，國營向陽食品公司還能撐多久？也許根本等不到那一天，那座空架子什么時候就轟然倒塌了，這絕不是危言聳聽，外人不了解那個聲名在外的企業，趙馨梅對它的內部現狀太清楚不過了。

趙馨梅知道，像她這樣的國家干部，即使企業倒閉，當地政府也能給找個地方安置，但真要到了那個地步，情況就太可怕了！說是天塌下來大家頂著，但凡明白人，沒有幾個不為這個問題擔驚受怕，不過身處體制之內，又幾乎沒有人敢于有別的想法。

面對周建平的真誠邀請，趙馨梅很動心，除了確有必要跟家人和親朋好友說明原因，她認為在周建平面前，起碼應該保持最低限度的矜持，所以，趙馨梅沒有當場答應周建平邀請。

午飯后，周建平告訴趙馨梅，他將等待她的消息，趙馨梅嫣然一笑，仍舊沒有回答。

親朋好友倒好說，關鍵要說服家人接受自己的新選擇，趙馨梅首先要面對的，就是自己的父母。

趙馨梅一個月才回娘家一次，父母雖然不用她幫忙干活，但希望她陪著說話聊天，可她到家就不見人影了，出去了幾個小時才回來，老母親對此頗有微詞，“馨梅，剛才是不是又去看望你的同事了？”

“看望同事？什么同事？”趙馨梅莫名其妙。

“有一次你不是說有同事在華興市這邊幫別人做技術指導嗎？”

“嗨，那早完事了?！?

“那你今天又上哪兒去了？”

“我去了一家企業，人家邀請我給他們的企業挑毛病。”

“真的？你還會給人家挑毛??？啥時候學會了這么大本事？”