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喬錦剛到公司的時候，因為不認識什么人，所以午餐基本上都和之前培訓部的張麗約在一起吃。后來張麗建議喬錦多和本部門的同事多交流，喬錦就在工作之余，慢慢地利用午休時間，逐漸地融入了營運團隊，好像同一個部門的人一起進進出出，才是比較正常的事。

“喬錦，午餐過后，你再把這兩份數據準備一下，要在一點半之前完成，我們一點四十出發去巡店。”

喬錦看了看孫曉文的數據要求，意味著喬錦今天的午休泡湯了。喬錦一邊登錄數據系統，一邊問道，“曉文姐，我也可以一起去巡店嗎？”

喝了口咖啡，孫曉文看向喬錦，“巡店可不是去玩，在能完成今天本職工作的前提下，可以讓你一起去。”

“ok”，喬錦加快了工作速度，將需要的文件拷貝存入u盤，“說到做到！”

孫曉文挑眉道，“這是做好了在家加班的準備？”

“嗯哼”，喬錦不置可否，“我猜六點前結束巡店再回到公司的可能性基本為零。”

孫曉文看著喬錦笑了笑，“聰明孩子！”

營運部一行四人，一輛商務別克，兩人為一組，將去往不同的門店。剛到停車場，喬錦最后一個走出電梯，看到孫曉文主管正畢恭畢敬，客客氣氣地和一個人打著招呼。喬錦美得，嘴巴都快咧到耳后根了。

“喬錦，就等你了，站那傻樂什么？”

“來了來了”，喬錦一邊走近，一邊看著言心回頭，大聲朗朗道，“言總好！”

言心微微地點了頭，“你們人齊了就趕緊出發吧，巡店宜早，對新人來說是難得的學習機會，要用心。”

“明白！”

孫曉文看了看回答得響亮的喬錦，再看向言心，“言總，那我們先出發了。”

車從停車場開出，孫曉文忍不住說出心里的看法，“喬錦，你看到言總會露出一種花癡狀，你自己知道嗎？”

“簡直是言總向日葵！”另一位同事也笑著打趣喬錦，“是不是有溜須拍馬的嫌疑？”

喬錦笑著，既不承認也不否認，手機微信收到一條消息，來自言心。

“有機會爭取寫巡店日記，可以幫助你更全面地了解門店整體的基礎營運標準。”

喬錦如獲至寶，其他人的話，在此刻都是置若罔聞，喬錦只顧著給言心回一個“奮斗”的表情，以表決心，順便從孫曉文那兒獲準了負責巡店日記的活。

積極主動的人，總是能提早獲得所需要的知識。別人花三個月，喬錦用一個月，是絕對不夸張的對比。

忙碌的日子總是過得特別快，喬錦的生活，以前在門店下班之后還有空回家燒燒飯，現在每天平均下班時間在七點半，路程一個小時，到家近九點，還不排除加班到*點或把工作帶回家的情況。總而言之，喬錦比之前忙了很多，回到家的話都變少了，經常是筆記本擱在腿上，人就在沙發上睡著了。幸好有姜晨照看著，不然家里真是一塌糊涂。

但是從始至終，喬錦沒有一句抱怨，一個字都沒有。于是姜晨常常開玩笑，說dk是給了喬錦金山銀山，換得喬錦死忠死忠的。

一早上班，喬錦處理了郵箱中的待辦事項，現在孫曉文已經不會每天到座位上找喬錦了，實在有事，微信上吩咐一下，喬錦都能做得很好。

“十點半大會議室開會。”來自曉文主管的微信消息。

“好的，我需要準備什么？”

“今天是預算啟動會議，帶好本子和筆，認真聽，周總也會在場。”

喬錦回了一個驚恐的表情，因為預算對喬錦來說，又是一個不曾接觸的東西，而且似乎很重要。不過曉文主管并沒有繼續理睬喬錦，通知到位之后就不多說廢話，真是孫曉文的風格，喬錦也習慣了。但是喬錦隨后就收到了曉文主管轉發的，和預算相關的所有郵件，喬錦了解到營運部承擔了規劃明年門店銷售預算的主要責任和工作。營運部在每年這個時候會成立內部的預算組，以營運經理周總為首，對接公司總預算組和財務審計組，最后到總經理室。

整個預算流程就像一張巨大的蜘蛛網，把喬錦看暈了，只知道是項大工程，而十點半的會議則是明確營運部各職能的分工，細化工作，讓參與預算的人員不犯暈乎。

有經驗的前輩在會議中用表格的方式劃分了每個小組的負責事項，喬錦的直屬領導依舊是曉文主管，據說是因為曉文主管力薦喬錦加入預算組，到底是多一個幫手，還是多一個麻煩，就要看曉文主管的選人眼光和喬錦的表現了。

今年整個營運預算組的團隊和去年基本一致，除喬錦以外，還有另一位新人而已，人員班子的穩定能夠確保預算工作的正常推進，每個環節的時間節點都很清晰，營運經理周總很放心，也很看好兩位新人的發揮。

“唉”，從會議室出來的一位同事長嘆氣，“又要開始沒日沒夜的加班了，苦哦！”

“還好啦，團隊人多，動作也快，不像去年那樣反復修改就不需要通宵。”