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“你別搭理蔣旭，他因為比賽失利，已經被教練們教訓了很久，心情難免差，就對來試訓的射手有些敵意。你懂得?！?

許明凡沒有明說，但時渡確實懂了。

春季賽失利，射手是被罵得最厲害的那個，3-4敗下來的大場，他竟然總數據到達了9-49。七小場比賽他能均場死亡7次！

這對于kpl四強隊伍來說，是一個很炸裂的數據，就算是拿到倒數的b組隊伍，人家的射手也不見得有這樣炸裂的數據。

他不挨罵誰挨罵呢？

顯然勝利的3小場跟他沒什么關系。

lg領隊對自己開出這樣的條件，顯然也是想換了他。他也知道自己來就是要頂他的位置。

“其他人都在嗎？”

時渡問的是其他一隊的隊員。

“都在的。哦……隊長不在，說是家里有事，他要去接人，也不知道接到沒有?！?

“打野？”

時渡聽說過他們戰隊的隊長是打野，似乎是年紀最大的，待在這個俱樂部的時間也是最長，lg的六亞都有他的參與。

“對?！?

許明凡突然壓低聲音對他說：“你如果來我們戰隊了，不管是替補還是首發，建議你都不要招惹隊長大人，你甚至可以跟蔣旭爭首發對罵，但你不可以忤逆隊長哦?！?

時渡有些意外，“話語權這么高？”

“對啊，他是隊長，又是指揮，還是我們lg太子。就是我們大老板都不見得和他對嗆，我跟你說哦……”

許明凡往前后各看了一眼，確定基地大廳沒有別人后，他才用特別低的聲音對時渡說：

“你來我們戰隊試訓，其實就是隊長大人跟大老板拍桌子后的結果，他死活要踢蔣旭出去。我們隊長可厲害了?！?

“這么霸道？”

時渡蹙起了眉頭，雖然許明凡對這位隊長大人是順從且佩服的態度，但是時渡卻嗅到了霸凌的味道。

一個職業選手權利有這么大嗎？還能決定隊友的去留。

那這個戰隊的經理領隊老板都是干什么吃的？

時渡不太吃這一套。

但是他也不會主動去做什么，只要他不太過分霸凌到自己頭上，他就睜一只眼閉一只眼，打好自己就行了。

“楊經理過來了，讓她帶你參觀一下俱樂部吧，我們等會兒試訓見?！?

楊經理是位溫婉的女士，一見到時渡就親切地打招呼，要帶他去參觀一下。其實時渡是想直接試訓的，但是他又不想辜負她的熱情招待，就跟著楊經理逛了一圈，最后才來到了二樓，二樓是俱樂部的訓練室。

一進訓練室，時渡先看到了就是許明凡，他特別親切跟時渡打招呼。