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康泰納仕首席業(yè)務(wù)官兼營收總裁接受媒體采訪時(shí)表示:“此次公開披露alessio moda盈利狀況,在于回應(yīng)之前某些人對于alessio moda前任總編vi的能力質(zhì)疑。作為alessio moda曾經(jīng)長達(dá)兩年的出版人,公司聘請vi重任總編一職,便已經(jīng)證明對他能力的信任以及寄望。事實(shí)證明,他沒有令人失望。”
記者發(fā)問:“alessio moda的利潤之所以能達(dá)到驚天飛躍,靠的全是廣告收入嗎?”
“遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止如此。”康泰納仕首席業(yè)務(wù)官隱晦一笑,“其實(shí)在vi上任之前,便已經(jīng)對alessio moda未來發(fā)展做出了方向性的提案。紙質(zhì)雜志主導(dǎo)的出版物正在逐漸成為過去,數(shù)碼媒體時(shí)代卻在闊步而來。vi提議以alessio moda作為公司首次試水,將數(shù)碼與視頻媒體引入傳統(tǒng)出版業(yè)。并在此基礎(chǔ)上,憑借其個(gè)人專業(yè)知識與業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),為公司帶來了全球頂級廣告客戶的資源與人脈,且打開了在華市場,成功與中國最大跨境電商網(wǎng)易考拉簽訂合作意向——由此,康泰納仕宣布向新型多媒體公司轉(zhuǎn)型的第一步,跨出了無比成功的第一步。”
現(xiàn)場的記者,被驚得有些茫然呆滯。
許久,找回思路,又問:“那么由總部單方面宣稱解除前任總編vi于alessio moda的一切職務(wù),是否與他并不合格的心理評估報(bào)告有關(guān)?”
康泰納仕發(fā)言人略作沉吟,再答:“事實(shí)上,在vi任職之初,就已經(jīng)向總公司坦言了相關(guān)問題,并且同樣做了一份心理評估,所得的結(jié)論,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有網(wǎng)上爆料者手中所持的那份嚴(yán)重。誠如各位所知,我公司一直以來聘請麥肯錫與fti作為公司成本控制與管理運(yùn)營咨詢。慎重起見,我們同樣要求這兩家公司對于vi的任職提案以及alessio moda的前景規(guī)劃做了細(xì)致評估。得到的回復(fù),是聘請vi出任總編一職不僅能為公司帶來新的營收流入,更從長遠(yuǎn)上有益于公司的發(fā)展成長。”
對方語出驚人,記者們?nèi)f萬沒想到,于業(yè)界備受質(zhì)疑的alessio moda收購以及人事任命,之所以康泰納仕能夠老神在在,是因?yàn)樗麄兪掷镌缫颜莆樟巳騼杉易铐敿壒芾碜稍児镜恼J(rèn)可與支持!
“那么——”記者再次想要開口,卻被公司發(fā)言人打斷:
“有關(guān)alessio moda前任總編vi的離任,是我公司一項(xiàng)巨大損失,但這也是無可奈何之舉。說實(shí)話,并非總公司單方面暫停其總編一職,而是對方向公司高層提交了那份眾所周知的心理評估報(bào)告,并請求離職——”
“what?!!”
“是的,我們接受了他的停職請求。”
請注意——后來各大報(bào)紙與媒體在文案上用大寫加粗標(biāo)注,康泰納仕那方面使用的是“停職”!而非“離職”!
這就無敵了,原來全世界人民一直以來,都是有眼不識荊山玉!
全球最著名的管理咨詢公司麥肯錫,緊跟康泰納仕發(fā)言人,發(fā)布其公司官方非正式twitter,評價(jià)vi其人:
#賦予傳統(tǒng)巨頭全新活力,那個(gè)人所實(shí)現(xiàn)的,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止其任期內(nèi)所帶來的快速利潤增長!
隨即,fti sulting不落人后,同樣發(fā)評表示:
#創(chuàng)新總會直面阻力,向那位為alessio moda注入巨大數(shù)字化與視頻潛力的前任總編與出版人致敬!
至此,全球范圍內(nèi),口徑一致,無論是時(shí)尚行業(yè)抑或是企業(yè)管理,都對那個(gè)曾遭所有人詬病的前時(shí)尚雜志總編交口稱贊。
孔鐺鐺記得很清楚,那一期的哈佛商業(yè)評論,從網(wǎng)絡(luò)到紙媒,頭版都是同一個(gè)人的名字,文章中援引康泰納仕集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官對于alessio moda已離職總編的評價(jià):
#他從未讓人失望過……
孔鐺鐺看著文章,淚流滿面。可是那個(gè)人,他又在哪里?!
是的,他沒有讓任何人失望,可那任何人,一定不包括她孔鐺鐺!
……
當(dāng)晚,孔鐺鐺深夜發(fā)微博,后被國內(nèi)媒體競相轉(zhuǎn)發(fā),甚至在國外,也形成不小效應(yīng)。
那微薄的標(biāo)題是:尋人啟事……