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何懿站在辦公室的玻璃幕墻前,指尖無意識地輕敲著手中的咖啡杯。信達項目的籌備會下午就要召開,可Lucy突然離職留下的空缺,至今還沒有找到合適的人選填補。
她的目光掠過玻璃墻外的開放式辦公區(qū),最終停留在角落靠窗的工位。高時煦正專注地盯著屏幕,挺拔的身姿在略顯擁擠的工位間格外醒目。晨光透過百葉窗在他身上投下斑駁的光影,讓他看起來像一株正在抽條的白楊。
“就他吧。”何懿轉(zhuǎn)身對Lydia說,“你帶著他,先從一些基礎(chǔ)工作做起。面試時他表現(xiàn)不錯,又是名校背景,應(yīng)該能很快上手。”
下午的籌備會前,何懿照例提前十分鐘走進會議室,卻發(fā)現(xiàn)有人比她更早到場。高時煦正在調(diào)試投影設(shè)備,見到她立即站起身。
“準(zhǔn)備得很充分。”何懿點頭致意,注意到白板上已經(jīng)清晰地寫好了今日的會議議程。
“Lydia告訴我,是你點名讓我參與這個項目的。”他的聲音清澈,帶著恰到好處的感激,“非常感謝給我這個機會。”
何懿微微一怔。這些年來她提拔過不少下屬,卻很少聽到如此真誠的道謝。她不動聲色地壓下心頭那絲異樣,輕輕頷首回應(yīng)。
當(dāng)會議進行到“IT系統(tǒng)評估”環(huán)節(jié)時,何懿不自覺地蹙起眉頭。這原本是Lucy最擅長的領(lǐng)域——既要精通技術(shù),又要能與那些眼高于頂?shù)男袠I(yè)專家順暢溝通。現(xiàn)在臨時要從其他組借調(diào)人手,先不說能否找到合適人選,光是說服那些把得力干將捂得緊緊的經(jīng)理把人交出來,就夠她費一番周折。
“這部分確實需要專業(yè)人士。”Lydia低聲建議,“要不要問問Robert,看他能否從其他組協(xié)調(diào)個人過來?”
何懿正要回答,目光卻不經(jīng)意瞥見坐在角落的高時煦。他聽得全神貫注,手指在鍵盤上快速敲擊,偶爾抬起頭時,眼神中閃爍著思考的光芒。
散會后,何懿剛回到辦公室,門外就響起了敲門聲。
“請進。”
高時煦推門而入,身姿挺拔卻不顯拘謹:“會議紀要我已經(jīng)整理好發(fā)給Lydia了,她說審核后會轉(zhuǎn)交給你。另外,關(guān)于系統(tǒng)評估的工作,我想我可以試一試。”
何懿挑眉,示意他繼續(xù)。
“我在MIT主修計算機和數(shù)學(xué),今年暑假和高中階段都在科技公司實習(xí)過。而且,”他稍作停頓,“我認識幾位在硅谷和新加坡從事系統(tǒng)架構(gòu)的專家,或許可以請他們提供一些專業(yè)建議。”
何懿突然想起Robert的特別交代:這位實習(xí)生的父親是業(yè)內(nèi)舉足輕重的人物,他家更是DKP的重要客戶。她端起咖啡杯輕抿一口,腦海中快速權(quán)衡利弊。讓實習(xí)生負責(zé)這個任務(wù)有些冒險,但他的背景確實能打開一些常規(guī)渠道無法觸及的資源。在項目前期階段,不妨給他一個證明自己的機會。
“好。”她放下咖啡杯,目光銳利,“但這個任務(wù)時間緊迫,你讓Lydia帶著你一起做。三天內(nèi),先給我一份詳細的次級研究報告。”
她故意將期限壓縮到幾乎不可能完成的程度。這既是對他能力的考驗,也是給自己留的退路。三天時間足以判斷他能否勝任,若不行還能及時將任務(wù)轉(zhuǎn)交給其他人。
在聽到她同意的那一刻,高時煦的眸子里瞬間迸發(fā)出明亮的光彩。
“明白。”他的聲音依舊沉穩(wěn),但那微微揚起的語調(diào)卻泄露了內(nèi)心的波瀾,“我稍后就開始準(zhǔn)備。”