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老板立刻笑逐顏開：“好嘞！您什么時候決定搬，我叫伙計們幫忙！”

主管：“不用了，我自己來。”

然后老板就眼睜睜的看著這個出手闊氣的奇怪客人走到啤酒機前，摸了摸，然后啤酒機就這么清空消失了。

這個黑發金瞳的男人對他再一點頭，離開了。

這竟是一個異能者！

老板等客人出了門，就立刻嚴肅了面容，用翻蓋機聯系了什么人。

得到的卻是不要深究的命令。

*

主管好不容易出門一趟，也當放松，順帶有什么能用的都買回去。

雖然公司什么都不缺，但是也不多這些。

因為是鄉下偏遠地區的，又沒有被戰火波及，這里比他剛剛落地異世界的那個繁華的城市還要和諧友愛一些。

之前這一路主管沒有看到什么紛爭發生。

如果……那之后，都市也能是這個樣子，就真是太好了。

主管想到夢境，那由真實記憶構成夢里，那為了理想不斷努力奮斗甚至犧牲的人們，和麻木不仁的都市病人。

cogito……

在那之后，“我”——a的計劃，到底是什么呢。

真是讓人焦急。

這樣的一無所知。

不過這樣消沉的什么都不做不是主管的風格，既然已經確認自己有計劃，而那個計劃估計著已經偏離。

除非穿越異世界這一出“我”也能想到，否則就只能憑感覺將計劃，劇本掰回來了。

首先，部長們的崩潰與新生。

主管仔細看過安吉拉之前呈上來的能量報表，發現在malkuth和netzach核心崩潰并被抑制的那兩天，公司的能源會大幅度漲起。

準確的說，那能量比主管之前不眠不休連著加班觸發十級熔毀兩個月都多。

這絕對不可能是什么可以忽略的小細節。

為什么對異想體工作可以產能？

對異想體工作會是異想體高興，而它們高興就能產出大量能源。

為什么讓異想體出門也能產出大量能源？

因為它們出門會有新鮮感，會有情緒浮動。

這兩者都有一個共同點，情緒。

腦葉公司的產能機制是情緒。

高昂的情緒。

激烈的情緒。

而部長們的崩潰和抑制是大徹大悟的過程。

這同樣是一種情緒。

甚至比異想體更強烈，更純粹，更被公司需要。

這絕不是巧合。

不會有嚴謹的公司使用有缺陷的ai，更何況是世界之翼的l公司。

他的目的之一就是讓部長們的醒悟！

或許…不，一定！

還有他自己在部長們身上的成長！

a想讓我，讓他自己成為怎樣一個人？

這之后呢？

*

【netzach正在工作。】

【他的員工已經站在門哪十秒鐘了。】

【他敢想他的員工一定是把雙眼睜大，不可思議的看著他這個出了名懶惰的部長被困在辦公椅上，把腰挺直，拿著筆批改文件。】

【不用管，netzach嘆了口氣想，一會員工就會恢復工作狀態了。】

【“呃…那個……net、zach…部長？”】

【“嗯。”】

【“您今天竟然沒喝腦啡肽，看起來心情不錯啊哈哈……”員工用閑聊掩飾自己剛剛的愚蠢行為。】

【因為netzach是公司里最隨和不管事的部長，平常也表現的極為好說話，基本是員工有想法可以自行安排，只要不太離譜都沒批準，所以雖然還有基本的敬畏，但安保部的員工也不是很怕這位上級。】

【“嗯，戒掉了。”】

【戒、戒掉了！員工震驚的想，這就像控制部部長不用筆記本，福利部部長不喝咖啡一樣讓人不可思議！】

【對于員工的震驚，綠發的部長只能嘆氣，揉了揉自己的頭發。】

【他又不是真的腦啡肽上癮到非它不可，只不過是用來逃避的手段。】<script>chapter1();</script>