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全場無一人舉手。

郭守雄狠狠瞪了一眼張、宋二位董事。這是他的自己人，這幾年三人搭檔黑了道森不少錢，沒想到韋蕎回來沒幾天，這兩人就叛變了。張董和宋董心理素質一流，被郭守雄瞪了也能端起茶杯喝茶。以前和郭守雄為伍只是為利益，如今韋蕎回來了，能不能賺錢先不說，保住自身才是第一要緊事。

韋蕎看向郭守雄：“郭總，你的戰略規劃，應該沒有討論的必要了。”

“韋蕎，你可以的?！?

郭守雄憤然離場。

董事會繼續進行。

商業競爭的本質，一覽無余。既簡單又純粹，一句“成王敗寇”，足以概括千年商業史。

會議臨近尾聲，中立派的林清泉和韋蕎展開一場不帶個人感情色彩的辯論。

“韋總，我的態度還是和前次一樣。只要韋總能保證道森度假區的盈利能力，我個人一定無條件支持韋總。”

“林董，企業存續的首要目標就是利潤最大化，這一點我比誰都記在心里。但我要說明一點，我無法保證道森的年盈利能力是一條平穩上升的曲線，我需要一個相對充裕的時間維度。也因此，我才會在董事會上爭取各位董事的支持。”

“韋總，我可以給你一定的時間維度，但不能保證是你要的充裕程度。我可以等，但資金等不了。我把錢放在道森，和放在其他地方，所擔風險系數大不一樣。如果后者的利潤率更大，我何必放在道森？”

“是，作為首席執行官，董事的這項訴求是基本要求，管理層不能不考慮。林董，請你相信道森的長期回報率。雖然這次的戰略規劃是以五年為期，但在我心里，這份戰略的時間是十年、十五年、甚至更長。我相信我們自己的文化，相信它的力量。我們這個社會，每一次飛越，都伴隨著文化的歷史性進步。五千年的歷史，無數艱難困苦，我們都挺過來了，其中重要的一個原因，就是我們有博大精深的中華文化。我們的企業是扎根、依賴于這片土地的，它就像這片土地上的每一個單體，想要綿延發展、飽受挫折又不斷重生，一定離不開中華文化強有力的精神支撐。所以，我想請求各位董事的支持，以道森影業的中華文化ip為基礎，將道森度假區做成文化事業和產業。我相信我們可以，道森可以?！?

一席話，林清泉被說服了。

他笑了下，道：“韋總，我手上這一票，是你的了。今后，韋總的決定，我林清泉一定鼎力支持?！?

韋蕎鄭重接下囑托：“謝謝。”

林清泉擺了擺手，意思是“不必客氣”。他知道，董事會這一關還不算難，關起門來到底還都是道森自己人，對韋蕎來說，真正的考驗在后面。

“韋總，你的戰略規劃我大致明白了。這個思路很好，當今世界最強的度假區集團——沃爾什、卡納森，用的都是這套思路。但道森的問題是，道森影業近年式微，是否還能像多年前那樣推出重磅文化ip，韋總心里要有點數?！?

韋蕎笑了下。

林清泉從這個笑容里讀懂了很多東西。作為首席執行官，韋蕎考慮的顯然比他認為的要多。

韋蕎：“我們可以向老祖宗借一點寶貝?！?

“什么寶貝？”

“享譽世界的文化瑰寶?！?

“比如呢？”

“傳統神話故事?！?

林清泉一愣，繼而大笑。

“我說呢，韋總，你怎會如此有信心。原來，三年前的計劃，你一直放在心里呢。就在靜候機會，準備重啟？”

“我這點心思瞞不過林董?！?

“心思不錯，但是韋總，你的挑戰可不小。”

林清泉興致盎然，將問題拋給她：“三年前，道森影業重壓《大圣西游》，導演榮園卻在最后反水了，導致項目無限期擱置。如今你再想找他合作，他還會肯？”

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岑璋今晚有兩個會，都是涉及政商關系的高級會議，一場開完接著一場，時間很趕。兩場會議地點相距二十分鐘車程，司機很緊張，不斷調閱導航，確保不出現交通異常。

第一場會議結束，岑璋走出酒店。黑色轎車等在門口，岑璋彎腰坐上后座，黃揚跟著上車。車子平穩駛離，黃揚將酒店外賣放在后排餐桌上。這二十分鐘的路程，就是岑璋今晚見縫插針的晚飯時間。

這年頭，打工人不易，但民營老板也不見得日子好過。干得不好，盈利上不去，全是老板的責任；干得好，盈利上去了，又指責你沒有社會責任感，剝削勞動階級。

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