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施一諾陽光浴曬得不少，一身健康優雅的小麥色皮膚，說起來姚遠從來沒聽說過陳若虛休假，隨時隨地都能聯系到，無論人在國內還是國外白天還是晚上，工作就是生活的忠實踐行者。

兩個人說了幾句度假的趣事進入正題，陳若虛說項目部已經具備條件升級為事業部，x1y項目總結會議之后就會宣布成立3c事業部，問姚遠事業部總經理的建議。

姚遠說：“周洲的履歷資歷足夠，x1y項目上也展現了卓越的運營管理能力，平和穩重，團隊信服，客戶信任。”

陳若虛說：“嗯，周洲的短板在技術能力上，還需要一個技術能力強的副手打配合，3c事業部以非標準項目為主，為長遠發展考慮波光科技要繼續探索標準大產品。”

“可以考慮從研發部門調資深的專家去事業部協助周洲，負責技術平臺的積累，總控技術路線和方案。”

“也是個辦法，標準大產品我想還是你來負責，成立一個戰略部，負責制定長期發展方向和決策提供戰略支持。”

這個想法其實和姚遠不謀而合，只不過現在還是個光桿司令部門的，說起來是一句話確定企業發展的戰略方向，為公司的長期發展提供指導。

具體怎么做波光科技沒有經驗，姚遠本人更沒有經驗，目前唯一想做的事情是檢測的高精尖方向，波光科技的財務情況做不了。

姚遠想了想說：“工業視覺檢測產品線放到戰略部。”

陳若虛說：“可以，你調任cso專注戰略部，不再兼任ceo，x2y項目還需要你輔導周洲。”

兩人各退一步達成一致意見姚遠卸任ceo，除了戰略部各部門都不再直接匯報給姚遠。

姚遠對權力沒有執念，至于名頭是cso還是ceo沒有差別，本質在與調動的資源和驅動的目標。

姚遠說：“要盡快調技術能力強的副手去事業部，適應磨合還需要一段時間。”

陳若虛說：“我記得邵澤文和周洲配合得不錯。”

“邵澤文要離職。”

“去哪里？”

“德國的一家公司，據說要移民，讓人事在關注去向，簽了競業協議。”

“競業協議有很多辦法規避，防君子不防小人，做好最壞的打算，x2y項目只能成不能敗，要給團隊下死命令。”說著在內部通訊軟件上讓丁賀堯過來。

丁賀堯敲門進來帶上門，在姚遠旁邊坐下，姚遠說：“我們在討論邵澤文的事情。”

陳若虛處理完手機上的信息，才抬起頭問：“最近哪家同行在人事上有大的動作？”

丁賀堯感覺到邵澤文在波光科技屬于敏感詞條，邵澤文參與了x1y項目方案設計，又是x2y的總設計師，現在項目還沒落地人卻離職。

邵澤文如果被有能力競爭x2y項目的公司挖走，相當于競爭對手有了波光科技的方案和成本，這將使得波光科技處于非常被動的局面。

丁賀堯壓力很大，前幾天和周洲一起給邵澤文補簽了競業協議的競業公司范圍，要是邵澤文去的公司在競業范圍內還好說，要是不在，這件事情就變成了重大工作失誤。

邵澤文的保密工作做得很好，沒有人知道去向，越是這樣越可疑，姚遠讓他查同行人事動作，他沒查到異常情況。

丁賀堯把同行的情況匯報說明，陳若虛沒有回應，他看不出老板是什么態度，只好撿重點說，在陳若虛的沉默中氣氛變得凝滯，越說越心虛，陳若虛拿起保溫杯喝了一口，放下的時候哐當一聲，保溫杯的金屬外殼撞擊在辦公桌上。

丁賀堯心臟緊跟著跳了兩下，臉都白了，情急之下說了一句不該說的話：“周洲比我更清楚競爭對手的情況，要么我把他叫過來？”

果然話還沒說完就被陳若虛打斷：“思路和方向都有問題，人事現在做的事情脫離實際業務，公司從去年開始已經進入sola供應鏈做定制化項目，人事的工作還局限在工業視覺檢測產品上，你好好反省，周洲都比你清楚競爭對手人事方面的動向，你這個人事還有什么價值？”

陳若虛說一句，丁賀堯額頭的汗多一分，手無意識的握緊，說到最后低著頭一聲不吭。

不知道過了多久，陳若虛不耐煩地說：“你先回去。”

姚遠補充交代一句：“重點查南江市周邊智能裝備企業，以前沒有競爭關系不代表現在沒有。”

丁賀堯點點頭走出去才想起來回身帶上門。

陳若虛打開電腦把商業計劃投屏到顯示屏上，把顯示屏轉了角度方便姚遠看：“這段時間會有投資團隊入駐波光科技考察，具體的商業計劃你看一下。”

ppt首頁寫著：本輪融資2億，用于sola業務現金流轉。末頁總結收入預期：百億級的工業智能企業領導者。

面對陳若虛的極致追求企業規模擴張的商業計劃姚遠沒發表意見，商業計劃不完全等于企業的戰略目的，商業計劃要迎合資本。

姚遠向來沉穩，陳若虛也不甚在意，問道：“深銳創投你了解多少？”

姚遠說：“不了解，就是兩年前收到的那封郵件。”

陳若虛說：“創始人我很欣賞，邀請了他們團隊過來考察。”

難得聽到陳若虛夸人，姚遠的感覺很復雜，不動聲色地說：“歡迎。”

姚遠回來的這兩天工作內容太飽和，需要處理休假期間堆疊的事務性工作，圣托里尼的行李還沒收拾，晚上提前走了一會兒回去收拾行李，把所有的衣服從行李箱里拿出來，深色和淺色分開扔進洗衣機。

買的幾件橄欖木托盤姚遠放到廚房吧臺上，抽出那件刻了石碑箴言的橄欖木托盤擺放在書架上，希臘文字刻得很深，刻痕流暢用力均勻，姚遠欣賞了會兒又伸手把托盤拿下來摸了摸這幾行字再放回去。

做完這些又去收拾度假帶的隨身背包，從里面拿出護照錢包，意外掉出來一副太陽鏡，眼鏡架上的balenciaga字樣可以變換顏色，姚遠摁著按鈕變換顏色，這幅太陽鏡忘記還回去了。

第25章 理想主義

收拾完行李還有時間， 順手帶上墨鏡又回到辦公室，辦公室門上懸掛著工作狀態牌，姚遠把電子狀態牌從出差換到出勤， 提示音滴滴兩聲， 顯示狀態已經調整完成。

“姚遠。”有人喊了一聲。

姚遠這才看到轉角處站著的仲海明，姚遠這個辦公室的旁邊是中庭，中間是咖啡吧和休閑椅， 兩邊是綠植墻， 靠近綠植墻的區域種著幾株室內景觀果樹，仲海明從景觀果樹那邊走過來。

兩人一起走進辦公室， 面對面坐著，隔著一張辦公桌， 姚遠的辦公室面積很小，沒有窗戶， 當初選這個辦公室主要是離研發中心比較近， 走道斜對面就是研發中心的門。

仲海明開門見山：“為什么不把算法團隊切割出來？”