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姚遠(yuǎn)問:“打算怎么動?”
陳若虛看著姚遠(yuǎn):“你有什么建議?”
姚遠(yuǎn)說:“丁賀堯人事經(jīng)驗豐富又是本地人,過去三年在公司的人事招聘薪酬體系建設(shè)上作出過重大貢獻, 對接工商檢法消防的工作也承擔(dān)了不少。”
陳若虛說:“那就調(diào)崗。”
姚遠(yuǎn)說:“還有什么崗位可以調(diào)?”
陳若虛說:“你找他聊一聊。”
姚遠(yuǎn)懂了,陳若虛不是在征詢她的意見,而是在通知她, 要調(diào)丁賀堯去姚遠(yuǎn)的戰(zhàn)略部。
姚遠(yuǎn)不認(rèn)同:“丁賀堯的能力在戰(zhàn)略部發(fā)揮不出來,我們在sola供應(yīng)鏈遲早會有競爭對手,x2y方案我們重新設(shè)計也還有時間,邵澤文那邊怎么處理我們再想辦法。”
陳若虛說:“這件事情開了個非常壞的頭,丁賀堯必須要動。”
姚遠(yuǎn)下意識的雙手抱胸,身體后仰和陳若虛拉開距離,沉默著沒說話。
陳若虛觀察到姚遠(yuǎn)的動作,目光閃過一絲戾氣,他并不認(rèn)為姚遠(yuǎn)真正有資格和他討論這些,姚遠(yuǎn)不合時宜的理想主義已經(jīng)讓波光科技錯失太多商業(yè)機會。
他略作思考說:“姚遠(yuǎn),或許,你可以考慮進入人生的另一個階段。”
姚遠(yuǎn)抬頭看向陳若虛的眼睛,不明白陳若虛說的人生另一個階段是什么意思。她強大的神經(jīng)元經(jīng)過計算和分析還是反饋出一種可能性,姚遠(yuǎn)的審慎已經(jīng)變成了戒備,開口道:“你想說什么?”
陳若虛看著眼前的姚遠(yuǎn),明明兩個人合作六年,應(yīng)該很熟悉,實際上也很熟悉,卻仍然覺得陌生,眼神看得很遠(yuǎn),穿過了眼前的姚遠(yuǎn),他想起第一次見到姚遠(yuǎn)。
夏末初秋的a大校園,天氣依然炎熱,陳若虛打完一場球滿身大汗在超市買水。
站在超市門口等室友看到計算機社團招新展位前站著一個新生,穿一條白色帶淡綠條紋的裙子,扎著一個高馬尾,像梔子花的花骨朵,將開未開,青澀稚嫩到感覺比周圍人群小不少。
室友出來他也很快走開,這件事情水過無痕。
大四開始他已經(jīng)在美科興遠(yuǎn)實習(xí),每天的時間都不夠用,白天在流水線上穿著無塵服當(dāng)操作工,晚上在研發(fā)部門做實驗還要寫論文,那天回來跟導(dǎo)師圈定論文題目,結(jié)束后和室友打了一場球,又匆忙回到美科興遠(yuǎn)。
后來在計算機社團看到那張他和姚遠(yuǎn)站在計算機社團展位前的照片才知道他那天看到的是姚遠(yuǎn),照片和留存在大腦深處的記憶重合,細(xì)節(jié)非常清晰。
知道姚遠(yuǎn)的年齡就不奇怪第一次見面的記憶還保留著,當(dāng)時的姚遠(yuǎn)看起來不像大學(xué)生,她的同齡人都還在讀高中,陳若虛的感覺沒有出錯。
第二次見到姚遠(yuǎn)是在超算模擬賽上,好歹像個大學(xué)生了,坐在電腦前手速非常快,盯著電腦眼睛一眨不眨,做起事情來旁若無人,旁邊人跟她說話,她的反應(yīng)又很慢,半天才回一個哦。
彼時他同父異母的大哥陳嘉和已經(jīng)在美科興遠(yuǎn)擔(dān)任總裁特別助理,陳嘉和舅舅汪益恒管理著美科興遠(yuǎn)生產(chǎn)制造,他在美科興遠(yuǎn)只是打雜。
陳嘉和不僅姓陳,他的名字里帶著嘉,嘉是這一代陳家人的族譜行輩用字,陳若虛沒有嘉因為他不上族譜,他出生的時候,方菲還沒有嫁給陳中望。
研究生階段在一線實習(xí)打雜機緣巧合發(fā)現(xiàn)工廠數(shù)據(jù)大規(guī)模作假,他跟蹤各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),從工廠帶走一批產(chǎn)品拿到第三方檢測,作了詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析匯總報告給陳中望。
陳中望翻開報告,看到批次號和數(shù)據(jù)結(jié)論,一句話沒說,把報告砸在陳若虛臉上,連說了三個好字。
馬上撥內(nèi)線給秘書讓秘書去處理報告落款的第三方檢測機構(gòu),銷毀數(shù)據(jù)封鎖消息,又吩咐這批產(chǎn)品出廠經(jīng)手簽字審核的人全部辭退。
在陳中望做這些動作的時候陳若虛已經(jīng)反應(yīng)過來,他看得出來,怎么會沒有人看得出來,既然看得出來為什么沒有人說,不是他有多高明,而是高明的人都選擇了沉默。
這根本不是需要被解決的問題而是一套游離在規(guī)則之外的利益鏈,從客戶到供應(yīng)鏈恐怕都牽涉其中,明面需求和方案是一套規(guī)則和要求,實際交付和驗收又是另外一套規(guī)則,中間的利益自有分配方式。這是陳若虛第一次真正意義上觸碰到商業(yè)社會的灰色地帶。
行業(yè)內(nèi)的潛規(guī)則多少人的利益涉及其中,只要企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險和利潤點控制在合理的范圍內(nèi),陳嘉和和汪益恒維持得住局面,陳中望睜一只眼閉一只眼,違背人性又沒有收益的事沒必要做。
陳若虛把這些翻到明面上來,不管目的是什么,陳中望第一時間把這件事情控制在美科興遠(yuǎn)范圍之內(nèi)。
陳中望也知道陳若虛沒有這個能力聚攏一幫游離在核心利益之外的人進行爭權(quán)奪利,更大可能是這幫沒分配到利益的人利用陳若虛這個愣頭青做這個出頭鳥攪渾水。
陳中望處理完這些才沉著臉拍著桌子訓(xùn)陳若虛:“自作聰明,你想干什么?”
陳若虛撿起報告折在手上沉聲說:“想做工業(yè)檢測設(shè)備,未來是大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)就是一切。”
聽完陳若虛的說法,陳中望看了好一會兒陳若虛,他對陳若虛說實話沒寄予任何希望,方菲讓他進美科興遠(yuǎn),陳中望由著方菲,就放在基層搓磨他,放任他。
陳若虛這么快能發(fā)現(xiàn)工廠數(shù)據(jù)上的貓膩他不算意外,這是一個受過良好教育思維縝密智商優(yōu)秀的工程師應(yīng)有的素養(yǎng),但陳若虛說出這一番要求著實出乎他的意料。
陳若虛手上拿著這份數(shù)據(jù)實際情況什么也做不了,除了給自己招來禍端,陳若虛參與不了利益分配,改變不了利益分配格局,現(xiàn)在入局只能當(dāng)槍使。
陳若虛能另辟蹊徑,意識到檢測和數(shù)據(jù)的重要性,干脆重啟賽道,主動退一步,也不退遠(yuǎn),旁觀美科興遠(yuǎn),這份不管是魄力眼界還是臨場應(yīng)變的急智都讓他刮目相看。
檢測這個細(xì)分領(lǐng)域?qū)γ揽婆d遠(yuǎn)來說體量太小了,陳若虛既然有這份才能就讓他進入美科興遠(yuǎn)的核心層,未必是壞事,優(yōu)勝劣汰自然法則,如果陳若虛真能在美科興遠(yuǎn)站穩(wěn)位置,那是他的能耐,陳中望給他這個機會。
工業(yè)檢測設(shè)備這件事情就這樣擱置,直到陳若虛在美科興遠(yuǎn)逐漸站穩(wěn)腳跟,彼時的利益鏈已經(jīng)被打破重新分配,陳若虛開始整頓工廠數(shù)據(jù)的粗糙和失真,生產(chǎn)加工的浪費,產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計和生產(chǎn)脫節(jié)情況。
他找到侯君鵬教授,侯教授帶他去了實驗室,實驗室里搭載了一個小型簡易的光學(xué)平臺,這是他第三次見到姚遠(yuǎn),他看著姚遠(yuǎn)有一種看著她長大的長輩心態(tài)。
姚遠(yuǎn)低著頭彎著腰,穿著一套工裝,手里拿著一個內(nèi)六角扳手在調(diào)節(jié)光源安裝的角度,侯教授介紹兩個人認(rèn)識。
姚遠(yuǎn)話很少,給人的感覺光華內(nèi)斂,溫和堅定,帶著清冷的書卷氣,陳若虛看了她寫得代碼,邏輯太干凈了,有一種簡潔到極致的美感。
陳若虛說明來意,姚遠(yuǎn)說要回去考慮,后來給了答復(fù)決定出來創(chuàng)業(yè),陳若虛出了錢,關(guān)鍵時刻給了一些資源,波光科技的產(chǎn)品線和業(yè)務(wù)姚遠(yuǎn)全權(quán)負(fù)責(zé),那幾年他忙著在美科興遠(yuǎn)收攏權(quán)力重新分配利益,完成智能工廠的升級改造,尋找新的增長點。
波光科技前三年發(fā)展得算順利,姚遠(yuǎn)專業(yè)能力強,亞像素模擬算法在國內(nèi)設(shè)備中獨樹一幟,又出過一本圖像處理的專業(yè)書籍來提高業(yè)界聲望。
陳中望當(dāng)年就已經(jīng)看明白檢測這個細(xì)分領(lǐng)域的商業(yè)價值太小也因此沒有讓陳若虛單干,姚遠(yuǎn)并不擅長利用整合資源,困在細(xì)分領(lǐng)域不自知,更試圖在細(xì)分領(lǐng)域里走向一條商業(yè)價值不明的道路。
陳中望把事業(yè)部運營交給陳若虛后,為了制衡剝離出設(shè)備部門交給汪益恒專門負(fù)責(zé)美科興遠(yuǎn)的產(chǎn)線設(shè)備,隨著美科興遠(yuǎn)的智能工廠的推進,設(shè)備部門成立子公司獨立運營,這個子公司現(xiàn)在的商業(yè)價值和凈利率可以抵十個波光科技。
陳若虛前幾年重新整頓美科興遠(yuǎn)騰不出手來,也讓姚遠(yuǎn)去美科興遠(yuǎn)考察過生產(chǎn)設(shè)備,姚遠(yuǎn)覺得這不是波光科技的賽道,陳若虛看得出她對擴大規(guī)模追求商業(yè)價值沒有熱情。
他認(rèn)為姚遠(yuǎn)沒有平衡好人生理想和商業(yè)價值,導(dǎo)致波光科技始終是個小而美的小型企業(yè),姚遠(yuǎn)浪費了美科興遠(yuǎn)的資源,也辜負(fù)了他扶持的好意,波光科技的小而美對他毫無用處。
波光科技已經(jīng)被姚遠(yuǎn)浪費太多時間和機會,陳若虛失去耐心,感覺到姚遠(yuǎn)在人事安排上的不認(rèn)可態(tài)度,一瞬間他動了讓姚遠(yuǎn)退出波光科技的念頭。