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他解釋：“打個比方，比如芙緹的供應鏈工廠現在滯銷一批洗衣液需要做個大促，那么做活動前我們就事先約定好，每隔三天，業務部需要統計一次數據并向財務分享中心回報。如果客戶投訴率超過多少或者毛利率低于多少，這個活動就要叫停；反之，假如數據反應市場份額和銷售額達到或超過預期，就可以申請延長活動時間，或者在別的產品上進行同模式推廣。不管是賺是賠，嚴格按評估表執行，我們把丑話全說在前頭，不就可以減少事后矛盾了么？”

ada面色不變，evan卻有點忿忿然了，小聲嘀咕：“做什么事都得向你們匯報，憑什么呀，財務部又不是我們的上級部門。一天到晚卡預算就算了，還想指揮我們做事。”

莊藤的眉頭跳了跳，假裝沒聽見，只在心里默默想：這話 ada 一定也認同，否則evan說到一半她就該阻止。

steven當然也聽到了，沒搭理evan，只朝著ada笑著說：“ada，你說呢？一切決策都是從公司利益出發，我們拼命想追上市場部的腳步，你們在大殺四方的時候也要注意減少兵器損耗，照顧一下替你們收拾戰場的同袍。和光同塵嘛。”

這就是場鴻門宴，話說到這份上，這關頭誰不配合就是誰不顧大局，ada早就反應過來，可今天是她部門的人先告狀，除了認栽她還有什么好講的。

掃了眼暗中搓火的莊藤，還有被帶進溝里的evan，她緩慢起身，微笑道：“既然是william的意見，那就暫時先這么辦。”

第6章 荷官翻牌

“我現在宣布theo就是財務部最難搞的人。”

回到市場營銷部所在的十二樓，剛出電梯，斯明驊聽見站他身邊的劉佳樂小聲埋怨。

斯明驊搭腔：“哦？”

劉佳樂只是想找個同期吐槽，說完才發現旁邊站的是斯明驊。他對斯明驊其實有點敬而遠之，主要怕被鄙視。這小子學歷出挑，外表和派頭像個精英富二代，做事風格更是鋒芒畢露，老練得根本不像個菜鳥，他們這堆同期被他一比簡直個個都像白癡。

之前斯明驊從不參與他們吐槽上級，今天居然還挺隨和。

看他對莊藤的八卦有興趣，劉佳樂松了口氣，繼續道：“你不覺得他也太死板了點嗎，寸土不讓啊，而且講話好不客氣，吃了槍藥一樣，非搞得evan下不來臺，還把ada招來了。其實像這樣的大型活動都留了經費預算的，我們這次完全不算超支，他干了這么多年能不知道？我看他就是看不慣evan風光。”

說到這里，他講秘密似的壓低聲音：“他們兩個同期進贊司的，evan手上多少大項目，你再看他。”

國內財務部的口碑一向在職能部門墊底，但凡有點什么動作統統會被打成陰謀論，斯明驊見怪不怪，沉默一下，微笑道：“我倒覺得他這招拋磚引玉用得很漂亮。”

他們倆的看法完全相反。

劉佳樂一呆，生怕自己是在剛才的會議錯過了什么重要信息才導致自己和斯明驊意見相悖。

他馬上仔細回想了一下，想找出一些證據來判斷誰才是正確觀點，可想來想去，也沒想起來莊藤使用了多么高明的手段，只記得莊藤的聲音很悅耳，說出的話卻很歹毒。

斯明驊說：“市場部的工作機動性太強，在預算上常常先斬后奏，財務部有意見很正常。”

“是公司的錢，又不是財務部那些人自己兜里的錢，他們憑什么不爽？”

“錢確實不是他們兜里的，那是誰兜里的？”斯明驊平靜地笑看了一眼劉佳樂。

那眼神很禮貌，并不是嘲笑，但劉佳樂頓時有種窘迫感。過了幾秒鐘，他恍然大悟，是啊，財務部不心疼，難道大老板不心疼么。

他們市場部做事大膽激進，有時確實顧得了市場份額就顧不上實際營收。一次兩次還好，要是同時有幾個業務組一起超支，難保不會造成現金流上的壓力，這對公司來目前積極推進的業財融合來說無疑是極度不健康的模式。

想通這點，劉佳樂看向斯明驊的目光里帶了些敬佩，同樣是新人，斯明驊的職場嗅覺為什么比他靈敏這么多？

這時候已經走到工位，斯明驊拉開靠背椅，在自己的電腦面前坐下，表示結束這個話題。

劉佳樂卻聊得有點上頭，仿佛窺見了少許職場博弈的刀光劍影，根本不舍得走，干脆在斯明驊旁邊坐下，神神秘秘地繼續分析：“我猜，steven想改變這個模式應該很久了吧，一直沒找到合適機會。theo和evan吵這一架，正好給他可乘之機。”

說得好像財務部是大反派，專門在等機會整治市場部這朵清純的小白花。