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唐悅一開始還不理解呢,這大好的熱度為什么不要?
都是流量,對等換過來,不知道有多少玩家會因為知行游戲變成死忠粉呢。
等事情再發(fā)展發(fā)展一二,再看一看……只能說不愧是江總,依然是熟悉的操作流程,果然什么都不營銷就是最好的營銷。
官方?jīng)]有實錘,網(wǎng)友就更加好奇執(zhí)行游戲到底是什么樣的,然后就根據(jù)公示系統(tǒng)所展示出來的信息,各種天花亂墜的猜測。
這熱度可一點沒有因為官方裝聾作啞而下降,反而還越來越紅火了。
《當代打工人生存日記》里,節(jié)目依然在進行時,當主持人問到了唐悅的存在時,肖薇微微一笑:“我記得上一次見她,她好像已經(jīng)入職了知行游戲?!?
她手一攤:“想來大家也都知道,知行游戲現(xiàn)在是什么樣的夢中天堂了?!?
此言一出,就連主持人都有點不太確定的又問了一遍:“知行游戲?”
肖薇點頭,再次肯定。
彈幕和主持人同時陷入了風中凌亂。
在知行游戲工作?!
做出過這樣壯舉的員工,居然能被知行游戲錄取,其背后老板果然胸襟寬闊。
那這是不是也意味著——直播結束之后,網(wǎng)上就莫名其妙誕生出了一些……奇奇怪怪的知行游戲入職條件。
【規(guī)則:如果你所在的公司嚴禁加班,且不確定公司信息,那么請務必盡快辦理離職?!?
【規(guī)則:請務必在13:00-14:00躺在床上,無論如何請不要下床?!?
【規(guī)則:如果在面試前有過勞動仲裁成功案例的,則入職概率提升50%,請注意務必將前任老板完全‘殺死’,確保的對方不會再復活。】
唐悅看著同事轉發(fā)過來的這條帖子,陷入了一些詭異的沉默當中。
為什么規(guī)則怪談都出來了啊喂?
同事還樂呵呵的給他們規(guī)則補全:“最后也是最重要的一條規(guī)則,如果你在公司內(nèi)見到老板,不要上去問好,也不要看,請立即逃離公司?!?
“這個不錯哈哈哈不知道我們有沒有幸做這樣一款自家公司的規(guī)則怪談類游戲,再配合上呼吸科技,絕對好玩?!贝蠹壹娂姲l(fā)揮特長,開始胡說八道。
第104章 一加一要如何大于二?
同樣是游戲公司, 有的游戲公司深受玩家和網(wǎng)友們的愛戴,而有的游戲公司天天要被人罵狗策劃。
今天又是一次游戲人之間的聚會。
大家三三兩兩的聚在一起,肯定是要聊聊最近一些比較熱門的事情,那一聊熱門的事情很自然的就又提到了知行游戲。
其實沒有什么人想聊的, 只是就是逃不開。
“我說他們怎么做得出來《社畜道》這樣的游戲, 這公司環(huán)境我一個當老板的看了都想過去打工。”
“是啊, 誰說這年頭當老板就輕松了。小公司的老板不都還得身先士卒?真以為就每天坐進辦公室里摸摸魚, 給員工畫畫大餅,公司就能賺大錢了?”
《小鎮(zhèn)長》的老板張夏有些無語凝噎:“誰說不是呢?!?
“你們說有沒有可能是風水的問題啊,就是我感覺他們那個公司什么布局啊、樓層啊, 選的都挺命里帶火的?!庇形粊碜匝睾3鞘械睦蠋熀鋈话l(fā)言:“我還特地研究過呢?!?
“命里帶火, 此話怎講?”這4個字可算是勾起了旁邊人的興致。
“你們看看這游戲火完了就火公司,不知道接下來又要怎么火了。之前游戲還沒發(fā)售的時候,就因為評選比賽不是火了一把。”
這位沿海城市的老師說的沒錯, 三句話讓大家都陷入了深思。
做生意的嘛,多多少少還是比較相信風水玄學什么的。
不只是命里帶火呢, 人家甚至都不怎么需要營銷。
“我真服了,我每次打給新項目立項的經(jīng)費,三成都要劃給廣告?!庇腥怂岬?。
“這說起來二位老師怎么當時來勢洶洶, 然后就沒聲了?”這話問的是《囍2》的制作人劉鈞和《小鎮(zhèn)長》制作人張夏。
這些事情的始末還真就沒人太清楚,只知道這兩位是一開始宣傳的風風火火, 不知道為什么后面忽然就直接宣傳資源大跳水了。
再往后, 更是一點風聲都聽不著了。
不少人都好奇呢,怎么虎頭蛇尾的?
說到這個,張夏就有些憋不住了:“我說你們也試試那種自家越營銷, 然后對家越火的那種感覺。”
“而且他們是完全不營銷,只有gdr那邊會給點曝光, gdr之外的就全是靠吸你的血?!?
“別的不說,那是真難受?!?